URGENT ! Derniers mois du congé parental : reprise anticipée
2 réponses
kthai1
Bonjour,
Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental,
mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le mercredi.
Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le
refuser ?
Merci de votre réponse
Cette action est irreversible, confirmez la suppression du commentaire ?
Signaler le commentaire
Veuillez sélectionner un problème
Nudité
Violence
Harcèlement
Fraude
Vente illégale
Discours haineux
Terrorisme
Autre
Capucine
"Agnes" a écrit dans le message de news:
| Bonjour, | Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental, | mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le mercredi. | Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le | refuser ? | Merci de votre réponse
Bonjour,
Pour avoir eu le cas (mon mari) : tu ne peux pas l'imposer et ton employeur peut refuser. Envoie lui un RAR pour faire ta demande. Si tu bosses à 80%, il me semble que tu auras droit à des alloc spécifiques.
Capucine
"Agnes" <kthai1@tiscali.fr> a écrit dans le message de news:
d5613457.0401190501.1830c0a5@posting.google.com...
| Bonjour,
| Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental,
| mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le
mercredi.
| Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le
| refuser ?
| Merci de votre réponse
Bonjour,
Pour avoir eu le cas (mon mari) : tu ne peux pas l'imposer et ton employeur
peut refuser.
Envoie lui un RAR pour faire ta demande.
Si tu bosses à 80%, il me semble que tu auras droit à des alloc spécifiques.
| Bonjour, | Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental, | mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le mercredi. | Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le | refuser ? | Merci de votre réponse
Bonjour,
Pour avoir eu le cas (mon mari) : tu ne peux pas l'imposer et ton employeur peut refuser. Envoie lui un RAR pour faire ta demande. Si tu bosses à 80%, il me semble que tu auras droit à des alloc spécifiques.
Capucine
xavier.hugonet
(Agnes) wrote in :
Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental, mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le mercredi. Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le refuser ?
Vous pouvez reprendre avant la date prévue à temps partiel si vous pouvez justifier d'une diminution importante des ressources du ménage (demande avec un mois de préavis et justification de la demande).
Dans tous les autres cas, c'est impossible (pensez que l'employeur n'a, lui, aucun moyen de remercier la personne qu'il a pris en CDD pour vous remplacer). Mais à l'expiration du 1er congé parental, vous pourriez demander un renouvellement à temps partiel (avec 1 mois de préavis aussi, attention). Vous pourrez choisir le temps de travail (80%) mais, par contre, vous ne pourrez imposer le Mercredi comme jour chômé.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
kthai1@tiscali.fr (Agnes) wrote in
<d5613457.0401190501.1830c0a5@posting.google.com>:
Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental,
mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le
mercredi. Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me
le refuser ?
Vous pouvez reprendre avant la date prévue à temps partiel si vous pouvez
justifier d'une diminution importante des ressources du ménage (demande
avec un mois de préavis et justification de la demande).
Dans tous les autres cas, c'est impossible (pensez que l'employeur n'a,
lui, aucun moyen de remercier la personne qu'il a pris en CDD pour vous
remplacer). Mais à l'expiration du 1er congé parental, vous pourriez
demander un renouvellement à temps partiel (avec 1 mois de préavis aussi,
attention). Vous pourrez choisir le temps de travail (80%) mais, par
contre, vous ne pourrez imposer le Mercredi comme jour chômé.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
Je souhaite reprendre mon travail avant la fin de mon congé parental, mais sur cette période (6 mois) je souhaite travailler à 80% et avoir le mercredi. Est-ce que je peux imposer cela à mon employeur, et peut-il me le refuser ?
Vous pouvez reprendre avant la date prévue à temps partiel si vous pouvez justifier d'une diminution importante des ressources du ménage (demande avec un mois de préavis et justification de la demande).
Dans tous les autres cas, c'est impossible (pensez que l'employeur n'a, lui, aucun moyen de remercier la personne qu'il a pris en CDD pour vous remplacer). Mais à l'expiration du 1er congé parental, vous pourriez demander un renouvellement à temps partiel (avec 1 mois de préavis aussi, attention). Vous pourrez choisir le temps de travail (80%) mais, par contre, vous ne pourrez imposer le Mercredi comme jour chômé.
