Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a
menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas
de preuve.
Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les
flics ne trouvent rien chez Y.
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Isabelle
Emilie a écrit :
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas de preuve. Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les flics ne trouvent rien chez Y.
Est-ce vraiment légal ?
N'importe quoi !!! Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir les flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez l'employé) S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans ce cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet d'une perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait les forces de l'ordre, pas l'employeur. Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Emilie a écrit :
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a
menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas
de preuve.
Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les
flics ne trouvent rien chez Y.
Est-ce vraiment légal ?
N'importe quoi !!!
Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour
effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses
employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir
les flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez
l'employé)
S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans
ce cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet
d'une perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait
les forces de l'ordre, pas l'employeur.
Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas de preuve. Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les flics ne trouvent rien chez Y.
Est-ce vraiment légal ?
N'importe quoi !!! Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir les flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez l'employé) S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans ce cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet d'une perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait les forces de l'ordre, pas l'employeur. Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Méphisto
"Emilie" a écrit dans le message de news: 418a8850$0$4870$
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas de preuve. Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les flics ne trouvent rien chez Y.
Les flics ne sont pas cons quand même ! Ils exigeront soit des preuves, soit des indices forts pour intervenir. Si l'accusation est publique et que les salariés ne veulent pas porter plaintes en diffamation contre leur employeur je soupçonne ce dernier d'avoir raison.
"Emilie" <nospam_emilie.priner@nospamfree.fr> a écrit dans le message de
news: 418a8850$0$4870$626a14ce@news.free.fr...
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il
l'a menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a
pas de preuve.
Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais
les flics ne trouvent rien chez Y.
Les flics ne sont pas cons quand même ! Ils exigeront soit des preuves, soit
des indices forts pour intervenir. Si l'accusation est publique et que les
salariés ne veulent pas porter plaintes en diffamation contre leur employeur
je soupçonne ce dernier d'avoir raison.
"Emilie" a écrit dans le message de news: 418a8850$0$4870$
Un employeur accuse un de ses employés (Y) de vol dans la société... il l'a menacé de faire venir les flics chez lui pour vérifier alors qu'il n'a pas de preuve. Ce même employeur veut faire la même chose pour chaque employé si jamais les flics ne trouvent rien chez Y.
Les flics ne sont pas cons quand même ! Ils exigeront soit des preuves, soit des indices forts pour intervenir. Si l'accusation est publique et que les salariés ne veulent pas porter plaintes en diffamation contre leur employeur je soupçonne ce dernier d'avoir raison.
Méphisto
"Isabelle" a écrit dans le message de news: cme23g$i6j$ ...........
N'importe quoi !!! Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir les flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez l'employé) S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans ce cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet d'une perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait les forces de l'ordre, pas l'employeur. Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Exactement ! Par le passé j'ai soupçonné un cadre de m'avoir volé mes outils de travail : un système informatique complet. J'en ai fait part au directeur qui a demandé à la gendarmerie d'intervenir. Cette dernière c'est rendue dans mon usine pour m'entendre ainsi que d'autres personnes. Et à la suite d'indices forts elle a perquisitionné à 100 km de l'usine chez sa copine où ils ont retrouvé le matériel volé. La dernière fois que vu ce cadre dans l'usine il était encadré par les gendarmes. Pour l'histoire j'ai quand même été soulagé que mes soupçons étaient fondés car soupçonner un collègue de travail de vol est vraiment une expérience désagréable.
"Isabelle" <marzak.hNoSpam@tiscali.fr> a écrit dans le message de news:
cme23g$i6j$1@news.tiscali.fr...
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N'importe quoi !!!
Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour
effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses
employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir les
flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez
l'employé)
S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans ce
cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet d'une
perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait les
forces de l'ordre, pas l'employeur.
Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Exactement ! Par le passé j'ai soupçonné un cadre de m'avoir volé mes outils
de travail : un système informatique complet. J'en ai fait part au directeur
qui a demandé à la gendarmerie d'intervenir. Cette dernière c'est rendue
dans mon usine pour m'entendre ainsi que d'autres personnes. Et à la suite
d'indices forts elle a perquisitionné à 100 km de l'usine chez sa copine où
ils ont retrouvé le matériel volé. La dernière fois que vu ce cadre dans
l'usine il était encadré par les gendarmes. Pour l'histoire j'ai quand même
été soulagé que mes soupçons étaient fondés car soupçonner un collègue de
travail de vol est vraiment une expérience désagréable.
"Isabelle" a écrit dans le message de news: cme23g$i6j$ ...........
N'importe quoi !!! Depuis quand un employeur peut il mandater les forces de l'ordre pour effecteur des perquisitions dans les affaires personnelles de ses employés. (je ne suis pas sûr d'avoir bien compris par "de faire venir les flics chez lui..." : chez lui dans la société ou chez lui : chez l'employé) S'il y a eu vol dans la société, l'employeur peut porter plainte. Dans ce cas, il est possible qu'un employé soupçonné du larcin fasse l'objet d'une perquisition, mais dans ce cas, c'est la justice qui mandaterait les forces de l'ordre, pas l'employeur. Ceci dit, si le larcin est insignifiant, il ne se passera rien.
Exactement ! Par le passé j'ai soupçonné un cadre de m'avoir volé mes outils de travail : un système informatique complet. J'en ai fait part au directeur qui a demandé à la gendarmerie d'intervenir. Cette dernière c'est rendue dans mon usine pour m'entendre ainsi que d'autres personnes. Et à la suite d'indices forts elle a perquisitionné à 100 km de l'usine chez sa copine où ils ont retrouvé le matériel volé. La dernière fois que vu ce cadre dans l'usine il était encadré par les gendarmes. Pour l'histoire j'ai quand même été soulagé que mes soupçons étaient fondés car soupçonner un collègue de travail de vol est vraiment une expérience désagréable.
