Facebook lance son réseau social payant pour les entreprises

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Après une longue phase de test, Workplace by Facebook est disponible pour toutes les entreprises et organisations. Un réseau social payant.

" Facebook, c'est gratuit et ça le restera toujours ". Un engagement qui ne tient plus pour Workplace by Facebook. Après une phase bêta de 18 mois sous le nom de Facebook at Work et auprès d'un millier d'entreprises dans le monde, le réseau social payant de Facebook est officiellement lancé pour toutes les entreprises et organisations. Sur ordinateur et mobile.

Axée sur le travail collaboratif en temps réel, la plate-forme professionnelle de Facebook est proposée sous la forme d'un abonnement mensuel par utilisateur actif dont le montant est dégressif en fonction du nombre d'utilisateurs. Le prix est de 3 dollars pour 1 000 utilisateurs mensuels actifs, 2 $ par utilisateur actif de 1 001 à 10 000 membres, et 1 $ au-delà.

C'est donc la première fois que Facebook fait une entorse à son service rémunéré par la publicité. À noter que Workplace by Facebook est cependant gratuit pour les ONG et les établissements scolaires. Entrant en compétition avec LinkedIn, Slack ou encore Yammer, Workplace by Facebook est distinct du réseau social Facebook tout en reprenant ses principales fonctionnalités (fil d'actualité, groupes, messagerie, vidéo en direct, recherche, tendances, réactions...). Le compte sur le réseau social grand public est séparé de celui sur le réseau social professionnel.

Workplace-by-Facebook
Le coût est justifié par des fonctionnalités spécifiques pour les entreprises comme l'authentification unique, la gestion sécurisée de l'identité, le support et l'analytics. Point important et essentiel, l'entreprise est propriétaire des données de ses employés publiées dans Workplace by Facebook.

Facebook espère que Workplace va remplacer des outils de communication en interne comme les newsletters, les emails, l'Intranet. Ce réseau social professionnel est amené à évoluer régulièrement en termes de fonctionnalités, et par exemple l'introduction pour le lancement d'espaces partagés afin que des employés de différentes entreprises puissent collaborer ensemble.

Workplace by Facebook a beau être distinct de Facebook, c'est bel et bien le fait de miser sur une interface déjà largement connue par les utilisateurs dans un cadre personnel qui pourrait être son principal atout. Nul besoin de formation. La question est de savoir si Facebook by Workplace parviendra à se détacher de l'image de Facebook (un outil de distraction) qui n'est pas toujours le bienvenu au travail.

Complément d'information

Vos commentaires

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Le #1926824
Y'a déjà Yammer... Grillé depuis longtemps sur le coup... :-D
Le #1926830
Sans déconner ils ont pas assez de milliards à brasser, voilà qu'il font payer leur daube maintenant!
L'article ne mentionne pas si dans cette version il y aura aussi de la pub (ça serait la cerise sur le gâteau ça!!)
Le #1926846
Yacka a écrit :

Sans déconner ils ont pas assez de milliards à brasser, voilà qu'il font payer leur daube maintenant!
L'article ne mentionne pas si dans cette version il y aura aussi de la pub (ça serait la cerise sur le gâteau ça!!)


Tu peux expliquer pourquoi c'est une daube ?
Quels problèmes as-tu rencontré avec le site ?
Le #1926857
Ce ne sont peut-être pas les premiers à lancer un logiciel collaboratif, mais facebook aurait eu tort de ne pas aller sur ce créneau qui je pense a un énorme potentiel.
Les infos sur les utilisateurs seront forcément fiables, cela va être une mine d'or à la revente, et je suis sur qu'il y aura des porosités secrètes entre le compte facebook et workplace.
On est mal barré si la mayonnaise prends.

Le #1926939
yam103 a écrit :

Ce ne sont peut-être pas les premiers à lancer un logiciel collaboratif, mais facebook aurait eu tort de ne pas aller sur ce créneau qui je pense a un énorme potentiel.
Les infos sur les utilisateurs seront forcément fiables, cela va être une mine d'or à la revente, et je suis sur qu'il y aura des porosités secrètes entre le compte facebook et workplace.
On est mal barré si la mayonnaise prends.


Sauf que je ne suis pas sur que ton patron puisse revendre ses données, et même qu'il en ait envie...
Comment pourrait-il ensuite avoir la confiance de ses employés ?
De plus, pas sur que la CNIL autorise la revente des données.

Ton employeur sait déjà beaucoup de choses sur toi, si tu es marié, malade, si tu as des enfants, etc, et c'est aujourd'hui totalement illégal qu'il revende ses informations.
Le #1927022
Très mauvaise idée en terme de secret industriel. Même si pas mal de boîtes utilisent déjà Google apps.
Le #1927029
yam103 a écrit :

Ce ne sont peut-être pas les premiers à lancer un logiciel collaboratif, mais facebook aurait eu tort de ne pas aller sur ce créneau qui je pense a un énorme potentiel.
Les infos sur les utilisateurs seront forcément fiables, cela va être une mine d'or à la revente, et je suis sur qu'il y aura des porosités secrètes entre le compte facebook et workplace.
On est mal barré si la mayonnaise prends.


Il y a exactement dans ton commentaire les mots clés qui me font peur ...
Misère
Le #1927083
saepho a écrit :

yam103 a écrit :

Ce ne sont peut-être pas les premiers à lancer un logiciel collaboratif, mais facebook aurait eu tort de ne pas aller sur ce créneau qui je pense a un énorme potentiel.
Les infos sur les utilisateurs seront forcément fiables, cela va être une mine d'or à la revente, et je suis sur qu'il y aura des porosités secrètes entre le compte facebook et workplace.
On est mal barré si la mayonnaise prends.


Sauf que je ne suis pas sur que ton patron puisse revendre ses données, et même qu'il en ait envie...
Comment pourrait-il ensuite avoir la confiance de ses employés ?
De plus, pas sur que la CNIL autorise la revente des données.

Ton employeur sait déjà beaucoup de choses sur toi, si tu es marié, malade, si tu as des enfants, etc, et c'est aujourd'hui totalement illégal qu'il revende ses informations.


Ok, pour ne pas être mal compris, j'argumente pour être plus précis.

Pour l'employeur: Il connait déjà tout ce qu'il y a à savoir de nous, cela ne va rien lui apporter comme info supplémentaire. Ses avantages: Workbook ou facework va apporter un outil de messagerie - mail & messagerie instantannée -, le partage de documents, les bases de connaissances & d'entraide (forum), tout ça pour l'interne. En plus, cela sera probablement l'occasion de faire dialoguer beaucoup plus facilement ses employés avec les fournisseurs/clients si ils sont sur le même réseau; et de faire sa propre pub (promos), portée par les employés.

Pour l'employé: L'avantage principal est son rayonnement, façon linked-in, mettre son CV, se faire approcher par les chasseurs de tête, faire de la lèche auprès de son manager, faciliter son travail par la comm avec ses collègues/interlocuteurs extérieurs. Mais aussi peut être avoir pour obligation d'y mettre un certains nombre d'informations plus ou moins discrètes, pour des besoins de service (vraie photo, job, ...) .

Pour Zuckerberg: L'entreprise Facebook va tirer profit des abonnements, et aussi faire correspondre le compte pro du compte FB - très facile, il suffit du même navigateur ouvert sur les 2 comptes en même temps. FB va pouvoir par exemple pouvoir mieux cibler sa pub - on ne refourgue pas la même chose à un developpeur ou à un dirigeant. Ajouter toutes les informations pros sur son compte perso, tout cela caché de l'utilisateur.

Sans compter toute cette manne d'informations sur les entreprises françaises disponibles secrètement aux concurrents américains (je ne suis pas complotistes, il y a des exemples concrets d'espionnage industriels opérés par la CIA).

La revente ne sera pas faite directement, mais plutôt sous la forme de vente de "10000 infos sur le salon informatiques sur la timeline FB d'ingénieurs". L'analyste de big data est un métier à part entière, je suis sur qu'ils sauront tirer parti de tout ceci.

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Anonyme
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