Bonjour,
Je m'adresse sur ce NG car celui dédié à Free est occupé pardes Pcéistes
qui ne pourront pas m'aider.
En fait, ma ligne est dégroupée mais je n'ai pas encore reçu le feu vert
de Free pour me connecter.
En prévision j'ai essayé de reconfigurer le driver du monde Sagem
Fast800 comme cela est indiqué par Free. A savoir, ouvrir ADSL Monitor,
changer la config de la façon suivante : encapsulation : Routed VC MUX
VCI canal ATM remplacer le chiffre 35 par 36
Sauver les modifications et redémarrer le Mac comme cela est requis.
Hors, au redémarrage je retrouve l'ancienne config :
encapsulation : PPPoA VCMUX
VCI du canal ATM : 35.
J'ai aussi essayé de ne pas redémarrer et j'obtiens le même résultat.
Comment dois-je faire?
Inutile d'appeler Free, ça répond toujours que les techniciens sont
occupés.
Il y a moins d'un mois, un fil (FAI éthique) débutait dans ce même groupe avec entre autre rappel de cette "affaire".
Je répète ma question : l'as-tu lu ?
Et la presse écrite, la radio, la télé c'est pour les cons ? ps : je ne suis actionnaire de Free, mais j'attends tout de même ma FreeBox avec impatience :^) ou :^( au choix ;^)
Donc tu es complice !...
JPaul. Oui, je l'ai lu.
Tout le monde a le droit de lire son contrat de travail avant de le signer. Je pense de toutes façons que les Hotlines des FAI sont à chier Free ou pas Free.
-- Président à vie du G.R.O.I.N. 9600/G3-500MHz/Jaguar Merci Steve ;^)
JPaul <blanc@empty.org> wrote:
Jean-Jacques Boutaud <jjboutaud@free.fr> wrote:
Il y a moins d'un mois, un fil (FAI éthique) débutait dans ce même
groupe avec entre autre rappel de cette "affaire".
Je répète ma question : l'as-tu lu ?
Et la presse écrite, la radio, la télé c'est pour les cons ?
ps : je ne suis actionnaire de Free, mais j'attends tout de même ma
FreeBox avec impatience :^) ou :^( au choix ;^)
Donc tu es complice !...
JPaul.
Oui, je l'ai lu.
Tout le monde a le droit de lire son contrat de travail avant de le
signer.
Je pense de toutes façons que les Hotlines des FAI sont à chier Free ou
pas Free.
--
Président à vie du G.R.O.I.N.
9600/G3-500MHz/Jaguar
Merci Steve ;^)
Il y a moins d'un mois, un fil (FAI éthique) débutait dans ce même groupe avec entre autre rappel de cette "affaire".
Je répète ma question : l'as-tu lu ?
Et la presse écrite, la radio, la télé c'est pour les cons ? ps : je ne suis actionnaire de Free, mais j'attends tout de même ma FreeBox avec impatience :^) ou :^( au choix ;^)
Donc tu es complice !...
JPaul. Oui, je l'ai lu.
Tout le monde a le droit de lire son contrat de travail avant de le signer. Je pense de toutes façons que les Hotlines des FAI sont à chier Free ou pas Free.
-- Président à vie du G.R.O.I.N. 9600/G3-500MHz/Jaguar Merci Steve ;^)
francois.jacquemin
JPaul wrote:
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les respectent pas non plus.
en aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et ils le font.
Moi je constate que la hotline dont il s'agit n'est pas délocalisée au Sénégal, mais bien localisée en France, ce qui est en fait plutôt bon signe !
Je constate que la boîte n'a pas été fermée pour non respect du code du travail depuis 2003, date des articles qu'on nous remet sous le nez de manière répétitive depuis quelques temps, et que les journalistes qui les ont pondu n'ont pas suivi depuis dans le même sens.
Je constate que la présomption d'innocence est une fois de plus bafouée.
Je constate que la diffamation est punie par la loi.
Je constate que cela ressemble à de la désinformation destinée à biaiser la concurrence, ce qui n'est légalement pas mieux, et qu'il faudrait s'interroger sur la participation au capital de France Télécom, par exemple, de certains contributeurs qui s'interrogent sur la participation des autres à l'actionnariat de Free ! (Et je précise que je n'ai pas d'actions ni chez l'un, ni chez l'autre).
Et je rappelle, à l'occasion, à tous ceux qui confondent délicieusement France Télécom avec le service public, qu'il s'agit d'une entreprise désormais privée, même si des fonctionnaires restent employés en son sein, et que les obligations de service public sont supportées par tous les opérateurs.
Enfin, tout ceci est hors charte, point final ! -- F. Jacquemin
JPaul <blanc@empty.org> wrote:
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te
respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les
respectent pas non plus.
en
aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des
gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en
connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du
travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire
respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et
ils le font.
Moi je constate que la hotline dont il s'agit n'est pas délocalisée au
Sénégal, mais bien localisée en France, ce qui est en fait plutôt bon
signe !
Je constate que la boîte n'a pas été fermée pour non respect du code du
travail depuis 2003, date des articles qu'on nous remet sous le nez de
manière répétitive depuis quelques temps, et que les journalistes qui
les ont pondu n'ont pas suivi depuis dans le même sens.
Je constate que la présomption d'innocence est une fois de plus bafouée.
Je constate que la diffamation est punie par la loi.
Je constate que cela ressemble à de la désinformation destinée à biaiser
la concurrence, ce qui n'est légalement pas mieux, et qu'il faudrait
s'interroger sur la participation au capital de France Télécom, par
exemple, de certains contributeurs qui s'interrogent sur la
participation des autres à l'actionnariat de Free ! (Et je précise que
je n'ai pas d'actions ni chez l'un, ni chez l'autre).
Et je rappelle, à l'occasion, à tous ceux qui confondent délicieusement
France Télécom avec le service public, qu'il s'agit d'une entreprise
désormais privée, même si des fonctionnaires restent employés en son
sein, et que les obligations de service public sont supportées par tous
les opérateurs.
Enfin, tout ceci est hors charte, point final !
--
F. Jacquemin
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les respectent pas non plus.
en aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et ils le font.
Moi je constate que la hotline dont il s'agit n'est pas délocalisée au Sénégal, mais bien localisée en France, ce qui est en fait plutôt bon signe !
Je constate que la boîte n'a pas été fermée pour non respect du code du travail depuis 2003, date des articles qu'on nous remet sous le nez de manière répétitive depuis quelques temps, et que les journalistes qui les ont pondu n'ont pas suivi depuis dans le même sens.
Je constate que la présomption d'innocence est une fois de plus bafouée.
Je constate que la diffamation est punie par la loi.
Je constate que cela ressemble à de la désinformation destinée à biaiser la concurrence, ce qui n'est légalement pas mieux, et qu'il faudrait s'interroger sur la participation au capital de France Télécom, par exemple, de certains contributeurs qui s'interrogent sur la participation des autres à l'actionnariat de Free ! (Et je précise que je n'ai pas d'actions ni chez l'un, ni chez l'autre).
Et je rappelle, à l'occasion, à tous ceux qui confondent délicieusement France Télécom avec le service public, qu'il s'agit d'une entreprise désormais privée, même si des fonctionnaires restent employés en son sein, et que les obligations de service public sont supportées par tous les opérateurs.
Enfin, tout ceci est hors charte, point final ! -- F. Jacquemin
Grrrr
On Thu, 16 Dec 2004 03:01:36 +0100, François Jacquemin wrote:
JPaul wrote:
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les respectent pas non plus.
en aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et ils le font.
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans.... Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils ont intérêt à s'accrocher...
[...]
On Thu, 16 Dec 2004 03:01:36 +0100, François Jacquemin wrote:
JPaul <blanc@empty.org> wrote:
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te
respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les
respectent pas non plus.
en
aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des
gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en
connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du
travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire
respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et
ils le font.
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France
et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans....
Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils
ont intérêt à s'accrocher...
On Thu, 16 Dec 2004 03:01:36 +0100, François Jacquemin wrote:
JPaul wrote:
De ces 10% combien va au salariés de Free ? Et si ceux-ci ne te respectent pas, c'est peut-être justement que leur patron ne les respectent pas non plus.
en aucun cas les clients ne sont responsables des conditions de travail des gens de Free,
S'ils acceptent de cautionner les mauvaises pratiques de leur patron en connaissance de cause, si !
JPaul.
Mais ça va bien, ce délire sur Free ! Il y a, en France, un ministère du travail et de l'emploi muni d'inspecteurs du travail chargé de faire respecter la loi et le code du travail dans l'intérêt des salariés. Et ils le font.
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans.... Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils ont intérêt à s'accrocher...
[...]
gilbert.olivier
Patrick C wrote:
Attention, il s'agit bien de résultat théorique d'après les caractéristiques officielles de ta ligne.
Certe mais ce qui me surprend est que comme je crois comprendre que ce resultat est pris en compte pour les possibilités avec les divers fournisseurs, il me soit proposé l'ADSL 2 chez Free (ou avec ces valeurs, je suis hors course).
-- Gilbert
Patrick C <cochardp@alussinan.org> wrote:
Attention, il s'agit bien de résultat théorique d'après les
caractéristiques officielles de ta ligne.
Certe mais ce qui me surprend est que comme je crois comprendre que ce
resultat est pris en compte pour les possibilités avec les divers
fournisseurs, il me soit proposé l'ADSL 2 chez Free (ou avec ces
valeurs, je suis hors course).
Attention, il s'agit bien de résultat théorique d'après les caractéristiques officielles de ta ligne.
Certe mais ce qui me surprend est que comme je crois comprendre que ce resultat est pris en compte pour les possibilités avec les divers fournisseurs, il me soit proposé l'ADSL 2 chez Free (ou avec ces valeurs, je suis hors course).
-- Gilbert
Grrrr
On Mon, 20 Dec 2004 21:25:11 +0100, Patrick C wrote:
Grrrr écrit:
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans.... Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils ont intérêt à s'accrocher...
Sauf qu'avec un tel article, si un inspecteur ne se déplace pas (surtout pour une telle boîte), on se demande ce qu'ils font.
A priori (et le contraire serait à mon sens choquant), ils ne choisissent pas leurs "cibles" en lisant la presse mais plutôt suivant des critères précis: - soupçon de travail non déclaré ou d'emploi de clandestins - conditions de travail dangereuses - investigation judiciaire liée aux condition de travail - décision / demande des prudhommes
Ce qui explique que certaines entreprises (travaux publics, batiment, saisoniers, ...) soient fréquement inspectées. Ensuite, vu le nombre d'inspecteurs (et le nombre d'entreprises), et à moins de tomber dans les deux derniers cas (mais en général, on est au courant...), les autres entreprises savent que la probabilité d'une visite d'un inspecteur est infime.
On Mon, 20 Dec 2004 21:25:11 +0100, Patrick C wrote:
Grrrr <Grrr@Grrr.org.invalid> écrit:
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France
et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans....
Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils
ont intérêt à s'accrocher...
Sauf qu'avec un tel article, si un inspecteur ne se déplace pas (surtout
pour une telle boîte), on se demande ce qu'ils font.
A priori (et le contraire serait à mon sens choquant), ils ne choisissent
pas leurs "cibles" en lisant la presse mais plutôt suivant des critères
précis:
- soupçon de travail non déclaré ou d'emploi de clandestins
- conditions de travail dangereuses
- investigation judiciaire liée aux condition de travail
- décision / demande des prudhommes
Ce qui explique que certaines entreprises (travaux publics, batiment,
saisoniers, ...) soient fréquement inspectées. Ensuite, vu le nombre
d'inspecteurs (et le nombre d'entreprises), et à moins de tomber dans les
deux derniers cas (mais en général, on est au courant...), les autres
entreprises savent que la probabilité d'une visite d'un inspecteur est
infime.
On Mon, 20 Dec 2004 21:25:11 +0100, Patrick C wrote:
Grrrr écrit:
Hum, il y a en moyenne 2 inspecteurs du travail par département en France et une entreprise est controlée en moyenne tous les 15 ans.... Si les salariés comptent sur eux pour faire respecter leurs droits, ils ont intérêt à s'accrocher...
Sauf qu'avec un tel article, si un inspecteur ne se déplace pas (surtout pour une telle boîte), on se demande ce qu'ils font.
A priori (et le contraire serait à mon sens choquant), ils ne choisissent pas leurs "cibles" en lisant la presse mais plutôt suivant des critères précis: - soupçon de travail non déclaré ou d'emploi de clandestins - conditions de travail dangereuses - investigation judiciaire liée aux condition de travail - décision / demande des prudhommes
Ce qui explique que certaines entreprises (travaux publics, batiment, saisoniers, ...) soient fréquement inspectées. Ensuite, vu le nombre d'inspecteurs (et le nombre d'entreprises), et à moins de tomber dans les deux derniers cas (mais en général, on est au courant...), les autres entreprises savent que la probabilité d'une visite d'un inspecteur est infime.
gilbert.olivier
Patrick C wrote:
Suprenant en effet : est-ce une proposition issue de ce site ou du site de Free lui même. Si c'est ce site (degrouptest), c'est normal : il est à priori fiable pour les caractéristiques de ligne mais pas du tout pour les tests FAI. Si c'est chez Free, je ne sais pas pourquoi.
N'est-il pas en effet :-)
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des 2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
-- Gilbert
Patrick C <cochardp@alussinan.org> wrote:
Suprenant en effet : est-ce une proposition issue de ce site ou du site
de Free lui même. Si c'est ce site (degrouptest), c'est normal : il est
à priori fiable pour les caractéristiques de ligne mais pas du tout pour
les tests FAI. Si c'est chez Free, je ne sais pas pourquoi.
N'est-il pas en effet :-)
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne
se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors
que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique
d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des
2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
Suprenant en effet : est-ce une proposition issue de ce site ou du site de Free lui même. Si c'est ce site (degrouptest), c'est normal : il est à priori fiable pour les caractéristiques de ligne mais pas du tout pour les tests FAI. Si c'est chez Free, je ne sais pas pourquoi.
N'est-il pas en effet :-)
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des 2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
-- Gilbert
cochardp
Gilbert OLIVIER écrit:
N'est-il pas en effet :-)
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des 2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
Non, tu sembles me confirmer que tu tiens ton info du site degrouptest. Comme je te l'ai dis, il n'est pas fiable car dépendant du bon vouloir des FAI et de leur manière de donner l'information. Pour Free, il simule une inscription à l'ADSL et ceux-ci ne sont pas stables dans leur script. La meilleure manière d'avoir l'info exacte est d'aller chez le FAI lui même. Pour ce qui est du partis pris, quand je me suis amusé à tester ma ligne à une époque, j'avais des caractéristiques exceptionnelles (ce qui est vrai) et des condition d'abonnement très bonnes partout sauf pour Free qui n'était pas dispo pour moi.
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne
se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors
que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique
d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des
2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
Non, tu sembles me confirmer que tu tiens ton info du site degrouptest.
Comme je te l'ai dis, il n'est pas fiable car dépendant du bon vouloir
des FAI et de leur manière de donner l'information. Pour Free, il simule
une inscription à l'ADSL et ceux-ci ne sont pas stables dans leur
script.
La meilleure manière d'avoir l'info exacte est d'aller chez le FAI lui
même.
Pour ce qui est du partis pris, quand je me suis amusé à tester ma ligne
à une époque, j'avais des caractéristiques exceptionnelles (ce qui est
vrai) et des condition d'abonnement très bonnes partout sauf pour Free
qui n'était pas dispo pour moi.
Et sur cette même page, c'est l'inverse avec FT: au dessus de 512 ils ne se mouillent pas et disent qu'un étude technique est necessaire alors que je suis passé en 2 Mbps sur simple confirmation téléphonique d'elligibilité et que quand le serveur assure, je profite pleinement des 2 Mbps.
Certains pourraient y voir un peu de parti pris et de désinformation ;-)
Non, tu sembles me confirmer que tu tiens ton info du site degrouptest. Comme je te l'ai dis, il n'est pas fiable car dépendant du bon vouloir des FAI et de leur manière de donner l'information. Pour Free, il simule une inscription à l'ADSL et ceux-ci ne sont pas stables dans leur script. La meilleure manière d'avoir l'info exacte est d'aller chez le FAI lui même. Pour ce qui est du partis pris, quand je me suis amusé à tester ma ligne à une époque, j'avais des caractéristiques exceptionnelles (ce qui est vrai) et des condition d'abonnement très bonnes partout sauf pour Free qui n'était pas dispo pour moi.
