"Pierre Pallier" a écrit dans le message de news: 1en2n05lvu8x3$
Hello, daniel.patin a écrit dans <news:41ee1bb5$0$22645$
Sur mes deux ordis achetés à distance, le premier a été laissé devant la porte (en gros, 18.000 FF une journée dehors aussi). Le deuxième a été
livré chez un voisin, 50m plus loin. Qui a signé à ma place le bon de livraison. Vive la campagne. -- Pierre. Mes photographies : <URL:http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier> La FAQ de frp : <URL:http://frp.parisv.com> Les news avec 40tude Dialog : http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier/Dialog
t'étais où ?? Au travail??? :o)) ...remarque, sérieusement ton histoire prouve au moins qu'à la campagne on sait encore écrire à la paluche, l'avions point besoin d'clavier pour ça.
"Pierre Pallier" <mon_reply_to@nest-pas.invalid> a écrit dans le message de
news: 1en2n05lvu8x3$.dlg@birota.com...
Hello, daniel.patin a écrit dans
<news:41ee1bb5$0$22645$636a15ce@news.free.fr>
Sur mes deux ordis achetés à distance, le premier a été laissé devant
la
porte (en gros, 18.000 FF une journée dehors aussi). Le deuxième a été
livré
chez un voisin, 50m plus loin. Qui a signé à ma place le bon de livraison.
Vive la campagne.
--
Pierre.
Mes photographies : <URL:http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier>
La FAQ de frp : <URL:http://frp.parisv.com>
Les news avec 40tude Dialog :
http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier/Dialog
t'étais où ?? Au travail??? :o)) ...remarque, sérieusement ton histoire
prouve au moins qu'à la campagne on sait encore écrire à la paluche,
l'avions point besoin d'clavier pour ça.
"Pierre Pallier" a écrit dans le message de news: 1en2n05lvu8x3$
Hello, daniel.patin a écrit dans <news:41ee1bb5$0$22645$
Sur mes deux ordis achetés à distance, le premier a été laissé devant la porte (en gros, 18.000 FF une journée dehors aussi). Le deuxième a été
livré chez un voisin, 50m plus loin. Qui a signé à ma place le bon de livraison. Vive la campagne. -- Pierre. Mes photographies : <URL:http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier> La FAQ de frp : <URL:http://frp.parisv.com> Les news avec 40tude Dialog : http://perso.wanadoo.fr/pierre.pallier/Dialog
t'étais où ?? Au travail??? :o)) ...remarque, sérieusement ton histoire prouve au moins qu'à la campagne on sait encore écrire à la paluche, l'avions point besoin d'clavier pour ça.
Surtout que bon, Noëlle en pom-pom girl... ah moi je trouve l'image plaisante...
C'est que t'as jamais vu Noëlle :-)
je vois ce qu'elle exprime ici,
je me souviens par exemple d'une image qu'elle avait donnée d'elle ici : graine d'ananar fonctionarisée allant voter chichi en serrant du cul....
coller par dessus l'image d'une pom-pom girl me semble assez palisant....
mais je conçois que ça ne te fasse pas rigoler
je n'ai point souvenir qu'on aie les mêmes valeurs...
jpw
filh
Uly wrote:
"fred.bleu11" a écrit dans le message de news:
..........
attention tout de même, on gagne relativement peu, dans la fonction publique!
Mais notre gouvernement nous dit que ça nous coûte encore trop et qu'il faudrait que vous soyez plus efficaces et beaucoup moins nombreux.
C'est vrai qu'au gouvernement ils sont parfois rudement efficaces, je me souviens d'un premier ministre, maire, député, président de communauté urbaine, membre du bureau politique de son parti, qui trouvait en plus moyen d'écrire des livres d'histoire...
FiLH
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
Uly <uly@free.fr> wrote:
"fred.bleu11" <fred.bleu11@laposte.net> a écrit dans le message de news:
35d137F4ldb6dU1@individual.net...
..........
attention tout de même, on gagne relativement peu, dans la fonction
publique!
Mais notre gouvernement nous dit que ça nous coûte encore trop et qu'il
faudrait que vous soyez plus efficaces et beaucoup moins nombreux.
C'est vrai qu'au gouvernement ils sont parfois rudement efficaces, je me
souviens d'un premier ministre, maire, député, président de communauté
urbaine, membre du bureau politique de son parti, qui trouvait en plus
moyen d'écrire des livres d'histoire...
FiLH
--
Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire
une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle.
Roland Barthes.
http://www.filh.org
attention tout de même, on gagne relativement peu, dans la fonction publique!
Mais notre gouvernement nous dit que ça nous coûte encore trop et qu'il faudrait que vous soyez plus efficaces et beaucoup moins nombreux.
C'est vrai qu'au gouvernement ils sont parfois rudement efficaces, je me souviens d'un premier ministre, maire, député, président de communauté urbaine, membre du bureau politique de son parti, qui trouvait en plus moyen d'écrire des livres d'histoire...
FiLH
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
filh
Bartleby wrote:
On Fri, 21 Jan 2005 20:24:30 +0100, (FiLH) wrote:
En effet, et en caricaturant un peu, le fonctionnaire pourrait statutairement ne rien faire, n'étant pas rémunéré au rendement et le risque de révocation étant purement hypothétique.
C'est un point que beaucoup oublient dans la problématique : nous travaillons malgrès que nous n'y soyons finalement pas vraiment obligés.
Car malgrès les vociférations, le travail est fait, les patient soignés dans les hôpitaux, les prisons gardées, les enfants éduquées, les routes gérées, les poubelles vidées...
Tout ça sans avoir besoin de la carotte de l'argent ou du bâton de la porte.
Et je me demande si c'est pas ce qui fait les plus chier le monde...
FiLH
P.S. Pour le reste, merci d'avoir confirmé ce que je disais.
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
Bartleby <nono@na.net> wrote:
On Fri, 21 Jan 2005 20:24:30 +0100, filh@filh.orgie (FiLH) wrote:
En effet, et en caricaturant un peu, le fonctionnaire pourrait
statutairement ne rien faire, n'étant pas rémunéré au rendement et le
risque de révocation étant purement hypothétique.
C'est un point que beaucoup oublient dans la problématique : nous
travaillons malgrès que nous n'y soyons finalement pas vraiment obligés.
Car malgrès les vociférations, le travail est fait, les patient soignés
dans les hôpitaux, les prisons gardées, les enfants éduquées, les routes
gérées, les poubelles vidées...
Tout ça sans avoir besoin de la carotte de l'argent ou du bâton de la
porte.
Et je me demande si c'est pas ce qui fait les plus chier le monde...
FiLH
P.S. Pour le reste, merci d'avoir confirmé ce que je disais.
--
Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire
une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle.
Roland Barthes.
http://www.filh.org
En effet, et en caricaturant un peu, le fonctionnaire pourrait statutairement ne rien faire, n'étant pas rémunéré au rendement et le risque de révocation étant purement hypothétique.
C'est un point que beaucoup oublient dans la problématique : nous travaillons malgrès que nous n'y soyons finalement pas vraiment obligés.
Car malgrès les vociférations, le travail est fait, les patient soignés dans les hôpitaux, les prisons gardées, les enfants éduquées, les routes gérées, les poubelles vidées...
Tout ça sans avoir besoin de la carotte de l'argent ou du bâton de la porte.
Et je me demande si c'est pas ce qui fait les plus chier le monde...
FiLH
P.S. Pour le reste, merci d'avoir confirmé ce que je disais.
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
Céd
(FiLH) wrote in news:1gqr9nf.18jis1y16s1x85N%:
'lut,
T'es pas tout seul : ici c'est un forum public pas une correspondance privée.
Oui, mais tu ME réponds, en répondant à MES arguments. Donc, excuse si je le prends pour moi, hein.
Mais bon sinon les fonctionnaires ont des visions différentes, il y en a même qui sont suffisament con pour faire passer les 98% restant pour des branleurs, alors bon.
Procès d'intention (oui, je le prends encore pour moi vu que je suis le seul fonctionnaire à te répondre).
Il y a surtout quelqu'un ici qui a une vision très manichéénne (tu peux le prendre pour toi) de la situation : tu vis peut-être sur bisounoursland, remarque.
C'est toi qui a sorti l'argument foireux ici.
Non. Mes arguments sont selon toi faux, mais les tiens peuvent se discuter, à condition qu'on soit d'accord avec toi. Ca ne mène pas bien loin...
Ben c'est une légende, comme les sirènes...
T'es fonctionnaire depuis longtemps, ou bien ?
Dans la vie de tous les jours (travail de bureau), shématiquement, je vois des fonctionnaires qui sont "jaloux" de ceux qui ont de l'avancement avec un peu d'avance sur les autres, qui en font part aux syndicats, qui eux même font tout pour atténuer les différences de traitement (par exemple, suppression des primes de mérite il y a quelques années en les transformant en primes de fin d'année pour tout le monde (80 euro par an versable en deux fois, mouhahaha !). Nivellement par le bas, tu disais ?) ce qui a tendance à démotiver ceux qui prennent plus d'initiatives et de responsabilités, ou simplement sont plus attachés à la qualité de leur travail que la moyenne (ce qui ne veut pas dire que les autres font mal leur travail, mais ils le font avec moins de conviction), et d'aigrir les autres.
Je ne parle même pas des personnels indéboulonnables qui ne font pas leur travail (ça existe dans la vraie vie. Si si.) qui restent intouchables et sont souvent défendus par les syndicats, ce qui ne contribue pas à assurer une motivation sans faille de la part des autres personnels.
En ce qui me concerne, j'ai remplacé un cadre (mon supérieur direct) pendant 6 mois, prenant la direction du bureau avec un personnel réduit (en gros les deux-tiers des effectifs normaux). J'ai mis les bouchées doubles et n'ai pas compté mes heures sup, épaulé en cela par certains personnels, pas par d'autres). Nous avons eu droit à un "merci" collégial, on ne peut nous donner plus vu qu'il n'y a plus de primes au mérite ni quoi que ce soit d'autre. Nivellement par le bas, tu disais ? Et tu crois que ça contribue en la motivation des personnels ?
Dernière blague en date (je ne suis pas concerné, c'est dire si je parle avec rancoeur) : diminution des primes (NBI, pour info) destinées aux cadres ayant des responsabilités "exceptionnelles", pour la redistribuer à tous le monde : y'a pas de raisons que tout le monde n'en bénéficie pas, n'est-ce pas ?
L'égalité de traitement à tout prix n'a que des conséquences néfastes : démotivation et nivellement par le bas en premier lieu. Justement ce que disent combattre les syndicats. Comme quoi...
Bon, chez les bisounours, ça ne se passe peut-être pas comme ça, remarque.
Tu es syndicaliste, ou syndiqué pratiquant ? Tu sais qu'il ne faut pas croire tout ce qu'ils te disent, hein ?
Non.
Je suppose que tu réponds à la première question ? T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
-- Guide de Nancy : http://www.nancy-guide.net/ Site gourmand : http://www.dame-marmotte.net/ 00ced.Web2news : http://00ced.myphotos.cc/forum/
filh@filh.orgie (FiLH) wrote in
news:1gqr9nf.18jis1y16s1x85N%filh@filh.orgie:
'lut,
T'es pas tout seul : ici c'est un forum public pas une correspondance
privée.
Oui, mais tu ME réponds, en répondant à MES arguments.
Donc, excuse si je le prends pour moi, hein.
Mais bon sinon les fonctionnaires ont des visions différentes, il y en
a même qui sont suffisament con pour faire passer les 98% restant pour
des branleurs, alors bon.
Procès d'intention (oui, je le prends encore pour moi vu que je suis le
seul fonctionnaire à te répondre).
Il y a surtout quelqu'un ici qui a une vision très manichéénne (tu peux
le prendre pour toi) de la situation : tu vis peut-être sur
bisounoursland, remarque.
C'est toi qui a sorti l'argument foireux ici.
Non. Mes arguments sont selon toi faux, mais les tiens peuvent se
discuter, à condition qu'on soit d'accord avec toi. Ca ne mène pas bien
loin...
Ben c'est une légende, comme les sirènes...
T'es fonctionnaire depuis longtemps, ou bien ?
Dans la vie de tous les jours (travail de bureau), shématiquement, je
vois des fonctionnaires qui sont "jaloux" de ceux qui ont de
l'avancement avec un peu d'avance sur les autres, qui en font part aux
syndicats, qui eux même font tout pour atténuer les différences de
traitement (par exemple, suppression des primes de mérite il y a
quelques années en les transformant en primes de fin d'année pour tout
le monde (80 euro par an versable en deux fois, mouhahaha !).
Nivellement par le bas, tu disais ?) ce qui a tendance à démotiver ceux
qui prennent plus d'initiatives et de responsabilités, ou simplement
sont plus attachés à la qualité de leur travail que la moyenne (ce qui
ne veut pas dire que les autres font mal leur travail, mais ils le font
avec moins de conviction), et d'aigrir les autres.
Je ne parle même pas des personnels indéboulonnables qui ne font pas
leur travail (ça existe dans la vraie vie. Si si.) qui restent
intouchables et sont souvent défendus par les syndicats, ce qui ne
contribue pas à assurer une motivation sans faille de la part des autres
personnels.
En ce qui me concerne, j'ai remplacé un cadre (mon supérieur direct)
pendant 6 mois, prenant la direction du bureau avec un personnel réduit
(en gros les deux-tiers des effectifs normaux). J'ai mis les bouchées
doubles et n'ai pas compté mes heures sup, épaulé en cela par certains
personnels, pas par d'autres). Nous avons eu droit à un "merci"
collégial, on ne peut nous donner plus vu qu'il n'y a plus de primes au
mérite ni quoi que ce soit d'autre. Nivellement par le bas, tu disais ?
Et tu crois que ça contribue en la motivation des personnels ?
Dernière blague en date (je ne suis pas concerné, c'est dire si je parle
avec rancoeur) : diminution des primes (NBI, pour info) destinées aux
cadres ayant des responsabilités "exceptionnelles", pour la redistribuer
à tous le monde : y'a pas de raisons que tout le monde n'en bénéficie
pas, n'est-ce pas ?
L'égalité de traitement à tout prix n'a que des conséquences néfastes :
démotivation et nivellement par le bas en premier lieu. Justement ce que
disent combattre les syndicats. Comme quoi...
Bon, chez les bisounours, ça ne se passe peut-être pas comme ça,
remarque.
Tu es syndicaliste, ou syndiqué pratiquant ? Tu sais qu'il ne faut
pas croire tout ce qu'ils te disent, hein ?
Non.
Je suppose que tu réponds à la première question ?
T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
--
Guide de Nancy : http://www.nancy-guide.net/
Site gourmand : http://www.dame-marmotte.net/
00ced.Web2news : http://00ced.myphotos.cc/forum/
T'es pas tout seul : ici c'est un forum public pas une correspondance privée.
Oui, mais tu ME réponds, en répondant à MES arguments. Donc, excuse si je le prends pour moi, hein.
Mais bon sinon les fonctionnaires ont des visions différentes, il y en a même qui sont suffisament con pour faire passer les 98% restant pour des branleurs, alors bon.
Procès d'intention (oui, je le prends encore pour moi vu que je suis le seul fonctionnaire à te répondre).
Il y a surtout quelqu'un ici qui a une vision très manichéénne (tu peux le prendre pour toi) de la situation : tu vis peut-être sur bisounoursland, remarque.
C'est toi qui a sorti l'argument foireux ici.
Non. Mes arguments sont selon toi faux, mais les tiens peuvent se discuter, à condition qu'on soit d'accord avec toi. Ca ne mène pas bien loin...
Ben c'est une légende, comme les sirènes...
T'es fonctionnaire depuis longtemps, ou bien ?
Dans la vie de tous les jours (travail de bureau), shématiquement, je vois des fonctionnaires qui sont "jaloux" de ceux qui ont de l'avancement avec un peu d'avance sur les autres, qui en font part aux syndicats, qui eux même font tout pour atténuer les différences de traitement (par exemple, suppression des primes de mérite il y a quelques années en les transformant en primes de fin d'année pour tout le monde (80 euro par an versable en deux fois, mouhahaha !). Nivellement par le bas, tu disais ?) ce qui a tendance à démotiver ceux qui prennent plus d'initiatives et de responsabilités, ou simplement sont plus attachés à la qualité de leur travail que la moyenne (ce qui ne veut pas dire que les autres font mal leur travail, mais ils le font avec moins de conviction), et d'aigrir les autres.
Je ne parle même pas des personnels indéboulonnables qui ne font pas leur travail (ça existe dans la vraie vie. Si si.) qui restent intouchables et sont souvent défendus par les syndicats, ce qui ne contribue pas à assurer une motivation sans faille de la part des autres personnels.
En ce qui me concerne, j'ai remplacé un cadre (mon supérieur direct) pendant 6 mois, prenant la direction du bureau avec un personnel réduit (en gros les deux-tiers des effectifs normaux). J'ai mis les bouchées doubles et n'ai pas compté mes heures sup, épaulé en cela par certains personnels, pas par d'autres). Nous avons eu droit à un "merci" collégial, on ne peut nous donner plus vu qu'il n'y a plus de primes au mérite ni quoi que ce soit d'autre. Nivellement par le bas, tu disais ? Et tu crois que ça contribue en la motivation des personnels ?
Dernière blague en date (je ne suis pas concerné, c'est dire si je parle avec rancoeur) : diminution des primes (NBI, pour info) destinées aux cadres ayant des responsabilités "exceptionnelles", pour la redistribuer à tous le monde : y'a pas de raisons que tout le monde n'en bénéficie pas, n'est-ce pas ?
L'égalité de traitement à tout prix n'a que des conséquences néfastes : démotivation et nivellement par le bas en premier lieu. Justement ce que disent combattre les syndicats. Comme quoi...
Bon, chez les bisounours, ça ne se passe peut-être pas comme ça, remarque.
Tu es syndicaliste, ou syndiqué pratiquant ? Tu sais qu'il ne faut pas croire tout ce qu'ils te disent, hein ?
Non.
Je suppose que tu réponds à la première question ? T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
-- Guide de Nancy : http://www.nancy-guide.net/ Site gourmand : http://www.dame-marmotte.net/ 00ced.Web2news : http://00ced.myphotos.cc/forum/
filh
Céd wrote:
T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
Un bisounours.
FiLH
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
Céd <00ced@free.fr> wrote:
T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
Un bisounours.
FiLH
--
Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire
une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle.
Roland Barthes.
http://www.filh.org
T'as bouffé un syndicaliste pas frais, alors ? Ou un bisounours.
Un bisounours.
FiLH
-- Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle. Roland Barthes. http://www.filh.org
Banjoman
Après mûre réflexion, Pierre Pallier () a écrit de sa plume délicate :
Jusqu'à présent, la grève étant une rupture temporaire du contrat de travail, je ne vois pas comment on pourrait se faire rémunérer ses jours de non-emploi. Il n'y a que dans l'esprit de quelques politiques pas malins et d'électeurs pas plus intelligents que ça peut prendre, ce genre de conneries.
Bonjour,
Exact, les jours de grève ne sont pas payés! Ce qui est tout à fait logique! C'est le gouvernement qui veut faire croire celà pour discréditer les fonctionnaires aux yeux de l'opinion, c'est tellement facile de faire croire n'importe quelle stupidité relayée par les médias. De plus, quelle que soit la durée de l'arrêt de travail, une heure, deux heures, ou une demi journée, l'administration défalque toujours par journée entière. Donc on n'a aucun intérêt à débrayer une heure, contrairement au privé où les grèves sont décomptées à l'heure!
Après mûre réflexion, Pierre Pallier (mon_reply_to@nest-pas.invalid)
a écrit de sa plume délicate :
Jusqu'à présent, la grève étant une rupture temporaire du contrat de
travail, je ne vois pas comment on pourrait se faire rémunérer ses
jours de non-emploi. Il n'y a que dans l'esprit de quelques
politiques pas malins et d'électeurs pas plus intelligents que ça
peut prendre, ce genre de conneries.
Bonjour,
Exact, les jours de grève ne sont pas payés! Ce qui est tout à fait
logique!
C'est le gouvernement qui veut faire croire celà pour discréditer les
fonctionnaires aux yeux de l'opinion, c'est tellement facile de faire
croire n'importe quelle stupidité relayée par les médias.
De plus, quelle que soit la durée de l'arrêt de travail, une heure,
deux heures, ou une demi journée, l'administration défalque toujours
par journée entière.
Donc on n'a aucun intérêt à débrayer une heure, contrairement au
privé où les grèves sont décomptées à l'heure!
Après mûre réflexion, Pierre Pallier () a écrit de sa plume délicate :
Jusqu'à présent, la grève étant une rupture temporaire du contrat de travail, je ne vois pas comment on pourrait se faire rémunérer ses jours de non-emploi. Il n'y a que dans l'esprit de quelques politiques pas malins et d'électeurs pas plus intelligents que ça peut prendre, ce genre de conneries.
Bonjour,
Exact, les jours de grève ne sont pas payés! Ce qui est tout à fait logique! C'est le gouvernement qui veut faire croire celà pour discréditer les fonctionnaires aux yeux de l'opinion, c'est tellement facile de faire croire n'importe quelle stupidité relayée par les médias. De plus, quelle que soit la durée de l'arrêt de travail, une heure, deux heures, ou une demi journée, l'administration défalque toujours par journée entière. Donc on n'a aucun intérêt à débrayer une heure, contrairement au privé où les grèves sont décomptées à l'heure!
Philippe LAGARDE
mais je conçois que ça ne te fasse pas rigoler
Tu conçois comme tu le sens, tu sais...
je n'ai point souvenir qu'on aie les mêmes valeurs...
Et pour cause :-)
-- Philippe LAGARDE www.mise-en-lumiere.org
mais je conçois que ça ne te fasse pas rigoler
Tu conçois comme tu le sens, tu sais...
je n'ai point souvenir qu'on aie les mêmes valeurs...
je n'ai point souvenir qu'on aie les mêmes valeurs...
Et pour cause :-)
-- Philippe LAGARDE www.mise-en-lumiere.org
Noëlle Adam
Philippe LAGARDE wrote:
Surtout que bon, Noëlle en pom-pom girl...
ah moi je trouve l'image plaisante...
C'est que t'as jamais vu Noëlle :-)
Quoi, quoi ? Tu vas voir un peu si je t'attrappe ! C'est que je viendrais défiler dans ton logis avec toute ma bande de majorettes jusqu'a ce que tu te jettes par la fenêtre! Non, jpw est un abruti, mais il a raison sur un point: je suis plaisante.
Noëlle
Philippe LAGARDE wrote:
Surtout que bon, Noëlle en pom-pom girl...
ah moi je trouve l'image plaisante...
C'est que t'as jamais vu Noëlle :-)
Quoi, quoi ? Tu vas voir un peu si je t'attrappe !
C'est que je viendrais défiler dans ton logis avec toute ma bande de
majorettes jusqu'a ce que tu te jettes par la fenêtre!
Non, jpw est un abruti, mais il a raison sur un point: je suis plaisante.
Quoi, quoi ? Tu vas voir un peu si je t'attrappe ! C'est que je viendrais défiler dans ton logis avec toute ma bande de majorettes jusqu'a ce que tu te jettes par la fenêtre! Non, jpw est un abruti, mais il a raison sur un point: je suis plaisante.
