bonjour devant faire des photo de mariage pour des particulier j'aimerais
savoir s'il est necessaire d'etablir un contrat entre les futur mariés et
moi meme ?
si oui que doit-il contenir ?
es que vous auriez une adresse de site internet pouvant me renseigner sur
des contrat de se genre?
Pas contre vous continuez à payez: - 845e de Maladie Maternité / Indemnités Journalières - 250e d'assurance vieillesse - 122e d'invalidité décès - 107e de retraite complémentaire
Soit, 1324e ...
Vous oubliez le cas de prestations accessoires à une activité principale.
cléo
Vous oubliez le cas de prestations accessoires à une activité principale.
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales, même si elle ne correspond pas à votre activité princpale. Prenez le temps de dire ça: http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
-- Cléo
Vous oubliez le cas de prestations accessoires à une activité
principale.
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales, même si elle ne
correspond pas à votre activité princpale. Prenez le temps de dire ça:
http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
Vous oubliez le cas de prestations accessoires à une activité principale.
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales, même si elle ne correspond pas à votre activité princpale. Prenez le temps de dire ça: http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
-- Cléo
cléo
D'où sortez-vous ça ?
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle (donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa contribution au système sociale ? Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
-- Cléo
D'où sortez-vous ça ?
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que
n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle
(donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa
contribution au système sociale ?
Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce
dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient
si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or
l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en
utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle (donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa contribution au système sociale ? Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
-- Cléo
Eric Rossé
Le Mon, 9 May 2005 09:57:32 +0200, cléo écrivait:
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales,
Oui. Mais pas ce que vous dites.
Prenez le temps de dire ça: http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
Lisez donc vous même des sites un peu plus officiels et légaux tels que http://www.service-public.fr/ et http://www.legifrance.gouv.fr/
Le Mon, 9 May 2005 09:57:32 +0200, cléo écrivait:
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales,
Oui. Mais pas ce que vous dites.
Prenez le temps de dire ça:
http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
Lisez donc vous même des sites un peu plus officiels et légaux tels
que http://www.service-public.fr/ et http://www.legifrance.gouv.fr/
Non, chaque rémunération est soumise aux charges sociales,
Oui. Mais pas ce que vous dites.
Prenez le temps de dire ça: http://www.netpme.fr/creation-entreprise/432-facturer-une-prestation-ponctuelle-en-tant-que-particulier.html
Lisez donc vous même des sites un peu plus officiels et légaux tels que http://www.service-public.fr/ et http://www.legifrance.gouv.fr/
Eric Rossé
Le Mon, 9 May 2005 10:09:31 +0200, cléo écrivait:
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle (donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa contribution au système sociale ?
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Non, sauf dans le cadre d'une société.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
Parce que cela simplifie nombre de choses pour un travailleur indépendant en particulier côté comptabilité et procédures administratives et non pour une question de facturation qui serait impossible à réaliser.
Le Mon, 9 May 2005 10:09:31 +0200, cléo écrivait:
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que
n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle
(donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa
contribution au système sociale ?
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est
autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi
de prouver que c'est autorisé.
Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce
dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Non, sauf dans le cadre d'une société.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient
si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or
l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en
utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
Parce que cela simplifie nombre de choses pour un travailleur
indépendant en particulier côté comptabilité et procédures
administratives et non pour une question de facturation qui
serait impossible à réaliser.
Mais je poserai plutôt la question dans l'autre sens, d'où sortez vous que n'importe qui à la possibilité d'exercer sans assurance professionnelle (donc sans garanties), sans gestion de TVA, et finalement sans acquitter sa contribution au système sociale ?
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
Une facture doit comporter votre numéro d'identification à la TVA, ce dernier est fabriqué à partir de votre numéro siren.
Non, sauf dans le cadre d'une société.
Expliquez moi pourquoi les sociétés de portage salariale se développeraient si rapidement si tout le monde avait la possibilité de facturer ?? Or l'interet principal du portage est qu'il vous permet de facturer en utilisant les coordonnées de la société qui vous héberge.
Parce que cela simplifie nombre de choses pour un travailleur indépendant en particulier côté comptabilité et procédures administratives et non pour une question de facturation qui serait impossible à réaliser.
cléo
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
Il y a des chapelets d'infos sur le net ... Je clos ici la conversation.
-- Cléo
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est
autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi
de prouver que c'est autorisé.
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
Encore un: http://www.ccomptes.fr/Cour-des-comptes/publications/rapports/secu1999/secu1999_18.htm Rapport de la cour des comptes de 1999, chapitre "I - La lutte contre le travail dissimulé"
Encore un:
http://www.ccomptes.fr/Cour-des-comptes/publications/rapports/secu1999/secu1999_18.htm
Rapport de la cour des comptes de 1999, chapitre "I - La lutte contre le
travail dissimulé"
Encore un: http://www.ccomptes.fr/Cour-des-comptes/publications/rapports/secu1999/secu1999_18.htm Rapport de la cour des comptes de 1999, chapitre "I - La lutte contre le travail dissimulé"
-- Cléo
Eric Rossé
Le Mon, 9 May 2005 13:33:51 +0200, cléo écrivait:
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
http://...
Qui vous parle de dissimuler le travail ou de ne pas faire de déclaration à l'ursaff ou aux impôts ? Avez-vous entendu parler de profession libérale ?
Il y a des chapelets d'infos sur le net ...
Oui, mais manifestement, vous ne les connaissez pas toutes.
Le Mon, 9 May 2005 13:33:51 +0200, cléo écrivait:
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est
autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi
de prouver que c'est autorisé.
http://...
Qui vous parle de dissimuler le travail ou de ne pas faire de
déclaration à l'ursaff ou aux impôts ? Avez-vous entendu parler
de profession libérale ?
Il y a des chapelets d'infos sur le net ...
Oui, mais manifestement, vous ne les connaissez pas toutes.
D'un principe fondamental selon lequel ce qui n'est pas interdit est autorisé. C'est donc à vous de prouver que c'est interdit, non à moi de prouver que c'est autorisé.
http://...
Qui vous parle de dissimuler le travail ou de ne pas faire de déclaration à l'ursaff ou aux impôts ? Avez-vous entendu parler de profession libérale ?
Il y a des chapelets d'infos sur le net ...
Oui, mais manifestement, vous ne les connaissez pas toutes.
cléo
Qui vous parle de dissimuler le travail ou de ne pas faire de déclaration à l'ursaff ou aux impôts ? Avez-vous entendu parler de profession libérale ?
Les professions libérales est enregistrée à l'urssaf, ce sont donc au moins des "Entreprises Indviduelles" !!
-- Cléo
Qui vous parle de dissimuler le travail ou de ne pas faire de
déclaration à l'ursaff ou aux impôts ? Avez-vous entendu parler
de profession libérale ?
Les professions libérales est enregistrée à l'urssaf, ce sont donc au moins
des "Entreprises Indviduelles" !!
