Je suis actuellement en congé maternité et j'allaite mon bébé. J'appartiens
à la convention collective de la Syntec et rien n'est précisé sur ce point.
Puis-je demander un allongement de mon congé maternité pour allaitement ?
Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra aisément vérifier cela, heureusement.
T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
eb nous disait, ici <bvrfm7$6i6$1@apollon.grec.isp.9tel.net> :
Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra
aisément vérifier cela, heureusement.
T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il
fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/
allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des
pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est
comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la
rentablité d'une entreprise l'exige.
--
2F -
Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/
FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra aisément vérifier cela, heureusement.
T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
eb
> >> Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra >> aisément vérifier cela, heureusement. > >T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
Entièrement d'accord ... M.Huhonet n'a certainement jamais eu l'occasion de mettre enceinte une femme, qu'il ne s'en étonne pas ! ;)))
> >> Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra
>> aisément vérifier cela, heureusement.
>
>T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il
fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/
allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des
pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est
comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la
rentablité d'une entreprise l'exige.
Entièrement d'accord ... M.Huhonet n'a certainement jamais eu l'occasion de
mettre enceinte une femme, qu'il ne s'en étonne pas ! ;)))
> >> Contrairement à d'autres pathologies, un controleur médical pourra >> aisément vérifier cela, heureusement. > >T'as pas honte de dire des conneries ?
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
Entièrement d'accord ... M.Huhonet n'a certainement jamais eu l'occasion de mettre enceinte une femme, qu'il ne s'en étonne pas ! ;)))
xavier.hugonet
(Francoise Marre-Fournier) wrote in :
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir allaiter. Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental est prévu pour ca.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
deuzeffe@nunuche.REMOVETHIS.net (Francoise Marre-Fournier) wrote in
<bvrmap.3vvheun.2@deuzeffe.org>:
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il
fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/
allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des
pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est
comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la
rentablité d'une entreprise l'exige.
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur
médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir allaiter.
Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce
qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental est
prévu pour ca.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
Ah mais, sur le fond, il a raison, sauf que bon, faudrait qu'il fréquente un peu plus de femmes allaitantes pour se rendre compte que 1/ allaiter n'est pas une pathologie 2/ l'allaitement entraîne des pathologies pas forcément en rapport avec l'accouchement (oui, c'est comme ça) 3/ elles en sont pas tout à fait aussi efficace que la rentablité d'une entreprise l'exige.
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir allaiter. Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental est prévu pour ca.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
xavier.hugonet
(Francoise Marre-Fournier) wrote in <bvr
Votre contrairement est de trop : tout arrêt de maladie inférieur à 15 jours est en passe d'être systématiquement contrôlé par tout inspecteur diligenté par la CPAM locale parce que (je cite en substance) : "un arrêt maladie de moins 15 jours ne sert à rien quand on est malade" (sic). Mais avant la mise en place de cet excés de zèle, je n'ai jamais, mais jamais, vu de contrôle à l'occasion d'un arrêt maladie pour suites de couches suivant un congé de maternité (et pourtant, j'en ai connu, des trucs bizarres...). Si cet excés de zèle vient à se généraliser, réjouissez-vous mais ne vous plaignez pas après que les salariées jeunes mamans partent en dépression post-partum sévère.
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train de parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes uniquement parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille. Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
deuzeffe@nunuche.REMOVETHIS.net (Francoise Marre-Fournier) wrote in <bvr
Votre contrairement est de trop : tout arrêt de maladie inférieur à 15
jours est en passe d'être systématiquement contrôlé par tout inspecteur
diligenté par la CPAM locale parce que (je cite en substance) : "un
arrêt maladie de moins 15 jours ne sert à rien quand on est malade"
(sic).
Mais avant la mise en place de cet excés de zèle, je n'ai jamais, mais
jamais, vu de contrôle à l'occasion d'un arrêt maladie pour suites de
couches suivant un congé de maternité (et pourtant, j'en ai connu, des
trucs bizarres...). Si cet excés de zèle vient à se généraliser,
réjouissez-vous mais ne vous plaignez pas après que les salariées jeunes
mamans partent en dépression post-partum sévère.
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train de
parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes uniquement
parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille. Je suis désolé, mais
ce n'est nullement justifiable.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
Votre contrairement est de trop : tout arrêt de maladie inférieur à 15 jours est en passe d'être systématiquement contrôlé par tout inspecteur diligenté par la CPAM locale parce que (je cite en substance) : "un arrêt maladie de moins 15 jours ne sert à rien quand on est malade" (sic). Mais avant la mise en place de cet excés de zèle, je n'ai jamais, mais jamais, vu de contrôle à l'occasion d'un arrêt maladie pour suites de couches suivant un congé de maternité (et pourtant, j'en ai connu, des trucs bizarres...). Si cet excés de zèle vient à se généraliser, réjouissez-vous mais ne vous plaignez pas après que les salariées jeunes mamans partent en dépression post-partum sévère.
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train de parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes uniquement parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille. Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
Francoise Marre-Fournier
Xavier Hugonet nous disait, ici :
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir allaiter. Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
Je demande à voir.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental est prévu pour ca.
Si l'enfant est le premier et né avant le 1er janvier 2004, pas de congé parental rémunéré. S'il est toujours premier mais né après le 1er janvier, le congé parental est d'au maximum 6 mois avec une "compensation financière" (sic) ridicule.
-- 2F - Et après on s'étonne des performances de la France allaitante. Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Xavier Hugonet nous disait, ici
<94867426Dxavierhugonetlsafran@140.99.99.130> :
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur
médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir
allaiter. Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce
qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
Je demande à voir.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental
est prévu pour ca.
Si l'enfant est le premier et né avant le 1er janvier 2004, pas de congé
parental rémunéré. S'il est toujours premier mais né après le 1er
janvier, le congé parental est d'au maximum 6 mois avec une
"compensation financière" (sic) ridicule.
--
2F - Et après on s'étonne des performances de la France allaitante.
Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/
FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Il faudrait suivre. Nous parlions ici de femmes qui iraient voir leur médecin traitant afin d'obtenir un arrêt de travail pour pouvoir allaiter. Alors que, justement, il ne s'agit pas d'une pathologie ce qu'effectivement, un controleur médical pourrait vérifier.
Je demande à voir.
La sécurité sociale n'a pas à financer l'allaitement. Le congé parental est prévu pour ca.
Si l'enfant est le premier et né avant le 1er janvier 2004, pas de congé parental rémunéré. S'il est toujours premier mais né après le 1er janvier, le congé parental est d'au maximum 6 mois avec une "compensation financière" (sic) ridicule.
-- 2F - Et après on s'étonne des performances de la France allaitante. Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Francoise Marre-Fournier
Xavier Hugonet nous disait, ici :
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train de parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes uniquement parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille.
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas grave. Enfin, pour vous.
-- 2F - Et il dit rien, le monsieur, sur les AdT en période de chasse ? Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Xavier Hugonet nous disait, ici
<94867EEE1xavierhugonetlsafran@140.99.99.130> :
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train
de parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes
uniquement parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille.
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement
maternel, dirait-on.
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas
grave. Enfin, pour vous.
--
2F - Et il dit rien, le monsieur, sur les AdT en période de chasse ?
Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/
FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Je ne parle pas de pathologies post-natales. Nous étions ici en train de parler de médecins qui donnent des arrêts maladie à des femmes uniquement parce qu'elles veulent pour voir allaiter tranquille.
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas grave. Enfin, pour vous.
-- 2F - Et il dit rien, le monsieur, sur les AdT en période de chasse ? Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Patrick Vuichard
Francoise Marre-Fournier wrote:
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
-- Join Us! at the PalmSource Developer Conference 2004 at the San Jose Fairmont in San Jose, CA on February 10-12, 2004 <http://palmsource.confreg.com/>
Francoise Marre-Fournier wrote:
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement
maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
--
Join Us! at the PalmSource Developer Conference 2004
at the San Jose Fairmont in San Jose, CA on February 10-12, 2004
<http://palmsource.confreg.com/>
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
-- Join Us! at the PalmSource Developer Conference 2004 at the San Jose Fairmont in San Jose, CA on February 10-12, 2004 <http://palmsource.confreg.com/>
xavier.hugonet
(Francoise Marre-Fournier) wrote in :
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas grave. Enfin, pour vous.
Bon. Reprenons le post de départ :
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et j'allaite mon bébé. J'appartiens à la convention collective de la Syntec et rien n'est précisé sur ce point. Puis-je demander un allongement de mon congé maternité pour allaitement ?
CP
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie. Il me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Un congé maternité, ou un arrêt maladie, est indemnisé par la sécurité sociale en partie, l'employeur complétant le reste. Elle souhaiterait rester sur ce régime.
En réponse, vous lui avez indiqué que son médecin trouverait "un moyen".
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que la communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que l'employeur (qui n'y est pour rien) financent le désir d'une femme d'allaiter son enfant de façon plus confortable que ce qui est déjà prévu par la loi à ce sujet ?
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour ma part, je ne le pense pas. Et du point de vue du code de la sécurité sociale, je vous invite à aller voir dedans ce que le législateur pense des arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent. Et j'en profite pour rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un forum de droit et pas de morale ou de soutien de la jeune mère.
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le premier enfant.
Pour préciser ma pensée sur le controleur, je pensais à un médecin controleur envoyé par l'employeur qui complète les indemnités. Celui-ci peut etre envoyé dès le premier jour d'arrêt. La sécu ne procède que rarement à des controles avant le 3ème mois d'arrêt, sauf tirage au sort de quelques arrêts par ci par là. Le contrôle par l'employeur est prévu par le droit du travail, puisque celui ci continue à verser un salaire en complément des indemnités maladie dans le cadre de la plupart des conventions collectives, et souhaite, de façon fort compréhensible, ne le faire que si c'est justifié.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une erreur d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un médecin de prescrire un arrêt de complaisance. Dans un forum de droit. Vous m'excuserez d'y voir quelque chose d'ennuyeux.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
deuzeffe@nunuche.REMOVETHIS.net (Francoise Marre-Fournier) wrote in
<bvtksj.3vvjdnb.2@deuzeffe.org>:
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas
grave. Enfin, pour vous.
Bon. Reprenons le post de départ :
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et j'allaite mon bébé.
J'appartiens à la convention collective de la Syntec et rien n'est précisé
sur ce point.
Puis-je demander un allongement de mon congé maternité pour allaitement ?
CP
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un
allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien
d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie. Il
me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Un congé maternité, ou un arrêt maladie, est indemnisé par la sécurité
sociale en partie, l'employeur complétant le reste. Elle souhaiterait
rester sur ce régime.
En réponse, vous lui avez indiqué que son médecin trouverait "un moyen".
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que la
communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que l'employeur (qui
n'y est pour rien) financent le désir d'une femme d'allaiter son enfant de
façon plus confortable que ce qui est déjà prévu par la loi à ce sujet ?
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour ma
part, je ne le pense pas. Et du point de vue du code de la sécurité
sociale, je vous invite à aller voir dedans ce que le législateur pense des
arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent. Et j'en profite pour
rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un forum de droit et pas de
morale ou de soutien de la jeune mère.
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet
effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le
premier enfant.
Pour préciser ma pensée sur le controleur, je pensais à un médecin
controleur envoyé par l'employeur qui complète les indemnités. Celui-ci
peut etre envoyé dès le premier jour d'arrêt. La sécu ne procède que
rarement à des controles avant le 3ème mois d'arrêt, sauf tirage au sort de
quelques arrêts par ci par là. Le contrôle par l'employeur est prévu par le
droit du travail, puisque celui ci continue à verser un salaire en
complément des indemnités maladie dans le cadre de la plupart des
conventions collectives, et souhaite, de façon fort compréhensible, ne le
faire que si c'est justifié.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une erreur
d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un médecin de
prescrire un arrêt de complaisance. Dans un forum de droit. Vous
m'excuserez d'y voir quelque chose d'ennuyeux.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
Je suis désolé, mais ce n'est nullement justifiable.
Je crois qu'on ne parle du tout de la même chose. Mais ce n'est pas grave. Enfin, pour vous.
Bon. Reprenons le post de départ :
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et j'allaite mon bébé. J'appartiens à la convention collective de la Syntec et rien n'est précisé sur ce point. Puis-je demander un allongement de mon congé maternité pour allaitement ?
CP
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie. Il me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Un congé maternité, ou un arrêt maladie, est indemnisé par la sécurité sociale en partie, l'employeur complétant le reste. Elle souhaiterait rester sur ce régime.
En réponse, vous lui avez indiqué que son médecin trouverait "un moyen".
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que la communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que l'employeur (qui n'y est pour rien) financent le désir d'une femme d'allaiter son enfant de façon plus confortable que ce qui est déjà prévu par la loi à ce sujet ?
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour ma part, je ne le pense pas. Et du point de vue du code de la sécurité sociale, je vous invite à aller voir dedans ce que le législateur pense des arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent. Et j'en profite pour rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un forum de droit et pas de morale ou de soutien de la jeune mère.
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le premier enfant.
Pour préciser ma pensée sur le controleur, je pensais à un médecin controleur envoyé par l'employeur qui complète les indemnités. Celui-ci peut etre envoyé dès le premier jour d'arrêt. La sécu ne procède que rarement à des controles avant le 3ème mois d'arrêt, sauf tirage au sort de quelques arrêts par ci par là. Le contrôle par l'employeur est prévu par le droit du travail, puisque celui ci continue à verser un salaire en complément des indemnités maladie dans le cadre de la plupart des conventions collectives, et souhaite, de façon fort compréhensible, ne le faire que si c'est justifié.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une erreur d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un médecin de prescrire un arrêt de complaisance. Dans un forum de droit. Vous m'excuserez d'y voir quelque chose d'ennuyeux.
--
Salutations, Xavier Hugonet - LSA France
http://www.lsafrance.com/
Francoise Marre-Fournier
Patrick Vuichard nous disait, ici <402265f2$0$19646$ :
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
Bien sûr que non. Mais la "dégradation" de l'état physique que cela peut entraîner peut être une pathologie. C'est plus clair ?
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Patrick Vuichard nous disait, ici
<402265f2$0$19646$4d4eb98e@read.news.fr.uu.net> :
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement
maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
Bien sûr que non. Mais la "dégradation" de l'état physique que cela peut
entraîner peut être une pathologie. C'est plus clair ?
--
2F -
Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/
FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Patrick Vuichard nous disait, ici <402265f2$0$19646$ :
Rassurez-moi : vous n'avez aucune idée de ce qu'est l'allaitement maternel, dirait-on.
C'est une maladie ?
Bien sûr que non. Mais la "dégradation" de l'état physique que cela peut entraîner peut être une pathologie. C'est plus clair ?
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Francoise Marre-Fournier
Xavier Hugonet nous disait, ici :
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie.
Elle ne précise cependant pas si il existe des conséquences pathologiques. Je vous ferez également remarquer que dès le début de ma réponse, j'ai fermement indiqué que ce congé _n'existe pas_
Il me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Sur le point précedemment rappelé, j'espère qu'il en est de même.
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que la communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que l'employeur (qui n'y est pour rien) financent le désir d'une femme d'allaiter son enfant de façon plus confortable que ce qui est déjà prévu par la loi à ce sujet ?
Rien compris (et pour le "confort", vous repasserez, parce qu'une heure, à fractionner, prévue par la loi, c'est vraiment le minimum minimorum).
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour ma part, je ne le pense pas.
Vous êtes médecin ?
arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent.
Alors, bon courage à ceux qui sont censés appliquer les décisions du législateurs.
Et j'en profite pour rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un forum de droit et pas de morale ou de soutien de la jeune mère.
Rappelez-moi : qui prescrit un arrêt maladie ? En se basant sur quels éléments ?
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le premier enfant.
Il semblerait que quelques spécialistes du droit ne soient pas encore au courant des nouvelles dispositions.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une erreur d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un médecin de prescrire un arrêt de complaisance.
Et bien non, vous avez mal compris. Probablement parce que ma formulation était laconique et ne regroupait pas les mêmes sous-entendus que ceux que vous y avez mis.
Dans un forum de droit. Vous m'excuserez d'y voir quelque chose d'ennuyeux.
Parce que vous n'avez pas compris.
Pour en finir avec ce tr^W^Wcette discussion, il m'est arrivé de faire mine de défendre la position inverse que je donne l'impression de défendre ici, lors d'échanges avec des professionnels de santé : bizarrement, ils avaient un discours à l'opposé du votre. Comme si, malgré tous les efforts louables du législateur, le droit était inadapté à la vraie vie. Ou l'inverse.
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Xavier Hugonet nous disait, ici
<9486A6542xavierhugonetlsafran@140.99.99.130> :
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un
allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien
d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie.
Elle ne précise cependant pas si il existe des conséquences
pathologiques. Je vous ferez également remarquer que dès le début de ma
réponse, j'ai fermement indiqué que ce congé _n'existe pas_
Il me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Sur le point précedemment rappelé, j'espère qu'il en est de même.
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que
la communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que
l'employeur (qui n'y est pour rien) financent le désir d'une femme
d'allaiter son enfant de façon plus confortable que ce qui est déjà
prévu par la loi à ce sujet ?
Rien compris (et pour le "confort", vous repasserez, parce qu'une heure,
à fractionner, prévue par la loi, c'est vraiment le minimum minimorum).
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour
ma part, je ne le pense pas.
Vous êtes médecin ?
arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent.
Alors, bon courage à ceux qui sont censés appliquer les décisions du
législateurs.
Et j'en profite pour rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un
forum de droit et pas de morale ou de soutien de la jeune mère.
Rappelez-moi : qui prescrit un arrêt maladie ? En se basant sur quels
éléments ?
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet
effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le
premier enfant.
Il semblerait que quelques spécialistes du droit ne soient pas encore au
courant des nouvelles dispositions.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une
erreur d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un
médecin de prescrire un arrêt de complaisance.
Et bien non, vous avez mal compris. Probablement parce que ma formulation
était laconique et ne regroupait pas les mêmes sous-entendus que ceux que
vous y avez mis.
Dans un forum de droit. Vous m'excuserez d'y voir quelque chose
d'ennuyeux.
Parce que vous n'avez pas compris.
Pour en finir avec ce tr^W^Wcette discussion, il m'est arrivé de faire mine
de défendre la position inverse que je donne l'impression de défendre ici,
lors d'échanges avec des professionnels de santé : bizarrement, ils avaient
un discours à l'opposé du votre. Comme si, malgré tous les efforts louables
du législateur, le droit était inadapté à la vraie vie. Ou l'inverse.
--
2F -
Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/
FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
Nous sommes ici clairement en présence d'une femme qui veut obtenir un allongement de son congé maternité pour allaiter son enfant, et rien d'autre. Il s'agit d'un choix personnel, et nullement d'une pathologie.
Elle ne précise cependant pas si il existe des conséquences pathologiques. Je vous ferez également remarquer que dès le début de ma réponse, j'ai fermement indiqué que ce congé _n'existe pas_
Il me semble que nous sommes d'accord là dessus.
Sur le point précedemment rappelé, j'espère qu'il en est de même.
Est-il, d'après vous, que nous soyons bien clairs là dessus, normal que la communauté (au travers de la sécurité sociale), ainsi que l'employeur (qui n'y est pour rien) financent le désir d'une femme d'allaiter son enfant de façon plus confortable que ce qui est déjà prévu par la loi à ce sujet ?
Rien compris (et pour le "confort", vous repasserez, parce qu'une heure, à fractionner, prévue par la loi, c'est vraiment le minimum minimorum).
Votre suggestion de voir le médecin à cet effet le laisse penser. Pour ma part, je ne le pense pas.
Vous êtes médecin ?
arrêts de complaisance et de ceux qui les prescrivent.
Alors, bon courage à ceux qui sont censés appliquer les décisions du législateurs.
Et j'en profite pour rappeler que nous intervenons dans le cadre d'un forum de droit et pas de morale ou de soutien de la jeune mère.
Rappelez-moi : qui prescrit un arrêt maladie ? En se basant sur quels éléments ?
Si une femme désire cela, le congé parental a été prévu en partie à cet effet. Il est désormais légèrement indemnisé par la CAF même pour le premier enfant.
Il semblerait que quelques spécialistes du droit ne soient pas encore au courant des nouvelles dispositions.
Votre conseil initial, par contre, et si je l'ai bien compris (une erreur d'interpretation est toujours possible), visait à demander à un médecin de prescrire un arrêt de complaisance.
Et bien non, vous avez mal compris. Probablement parce que ma formulation était laconique et ne regroupait pas les mêmes sous-entendus que ceux que vous y avez mis.
Dans un forum de droit. Vous m'excuserez d'y voir quelque chose d'ennuyeux.
Parce que vous n'avez pas compris.
Pour en finir avec ce tr^W^Wcette discussion, il m'est arrivé de faire mine de défendre la position inverse que je donne l'impression de défendre ici, lors d'échanges avec des professionnels de santé : bizarrement, ils avaient un discours à l'opposé du votre. Comme si, malgré tous les efforts louables du législateur, le droit était inadapté à la vraie vie. Ou l'inverse.
-- 2F - Le fonctionnement des news : http://www.usenet-fr.net/ FAQ fctt : http://www.grappa.univ-lille3.fr/FAQ-LaTeX/
