Bonjour,
Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl Goubert
pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif sécuritaire :
il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à
n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels).
Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer des
mails ? Et si oui, comment ?
Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif sécuritaire : il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels). Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer des mails ? Et si oui, comment ? Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre,
si ton client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un proxy de mail qui filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus) mais ce genre de dispositif ne résoudra sans doute pas complètement. Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
Merci d'avance Bon courage,
Jacques
Jeff
Dans le message news:eMEVuROJGHA.648@TK2MSFTNGP14.phx.gbl,
Jeff a écrit:
Bonjour,
Bonjour,
Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl
Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif
sécuritaire : il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des
mails à
n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels).
Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui
envoyer des mails ? Et si oui, comment ?
Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre,
si ton client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un
proxy de mail qui filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus)
mais ce genre de dispositif ne résoudra sans doute pas complètement.
Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif sécuritaire : il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels). Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer des mails ? Et si oui, comment ? Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre,
si ton client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un proxy de mail qui filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus) mais ce genre de dispositif ne résoudra sans doute pas complètement. Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
Merci d'avance Bon courage,
Jacques
Jeff
Geo
Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre, si ton client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un proxy de mail qui filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus) mais ce genre de dispositif ne résoudra sans doute pas complètement. Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
et supprimer la photocopieuse.
-- A+
Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre, si ton
client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un proxy de mail qui
filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus) mais ce genre de dispositif ne
résoudra sans doute pas complètement.
Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
Pour OE, je laisse une (éventuelle) réponse à ceux qui savent. Par contre, si ton client est vraiment inquiet des fuites, il faut qu'il envisage un proxy de mail qui filtre les adresses autorisées (ou filtre les contenus) mais ce genre de dispositif ne résoudra sans doute pas complètement. Il faut aussi barrer la route aux webmails persos..
et supprimer la photocopieuse.
-- A+
Jeff
Pour info : en ce qui concerne le blocage des clés USB, et autres systèmes de stockage, il n'y a pas besoin de fouille au corps : il suffit de désactiver ceux-ci en mode administrateur. Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
That's all Folks !
Jeff
"Jeff" a écrit dans le message de news:
Bonjour, Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif sécuritaire : il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels). Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer des mails ? Et si oui, comment ?
Merci d'avance
Jeff
Pour info : en ce qui concerne le blocage des clés USB, et autres systèmes
de stockage, il n'y a pas besoin de fouille au corps : il suffit de
désactiver ceux-ci en mode administrateur.
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a
quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurence avec le
fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
That's all Folks !
Jeff
"Jeff" <jf.leduc@free.fr> a écrit dans le message de news:
eMEVuROJGHA.648@TK2MSFTNGP14.phx.gbl...
Bonjour,
Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl
Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif
sécuritaire :
il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à
n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels).
Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer
des mails ? Et si oui, comment ?
Pour info : en ce qui concerne le blocage des clés USB, et autres systèmes de stockage, il n'y a pas besoin de fouille au corps : il suffit de désactiver ceux-ci en mode administrateur. Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
That's all Folks !
Jeff
"Jeff" a écrit dans le message de news:
Bonjour, Jai posté hier un message un peu similaire (Merci au passage à Jièl Goubert pour sa réponse), mais je voudrais compléter le dispositif sécuritaire : il faudrait que les utilisateurs ne puissent pas envoyer des mails à n'importe qui (pour éviter la fuite de documents confidentiels). Existe-t-il un moyen de restreindre la liste des personnes à qui envoyer des mails ? Et si oui, comment ?
Merci d'avance
Jeff
Geo
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurrence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant des adresses de courriels. En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on l'empêche de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues. La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se revéler tout aussi efficace et dissuasive.
-- A+
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois
parce qu'une d'entre elles est partie à la concurrence avec le fichier des clients
qualifiés (procès en cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la
confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant
des adresses de courriels.
En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise
commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc
tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident
et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on l'empêche
de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la
passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues.
La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se
revéler tout aussi efficace et dissuasive.
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurrence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant des adresses de courriels. En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on l'empêche de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues. La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se revéler tout aussi efficace et dissuasive.
-- A+
Jacques
Dans le message news:, Geo a écrit:
Bonjour à tous,
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurrence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant des adresses de courriels. En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on l'empêche de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues. La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se revéler tout aussi efficace et dissuasive. C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des
contenus. Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de faire signer à chaque utilisateur une charte d'usage portant à sa connaissance l'archivage des mails et les sanctions encourues pour transgression. Prévoir ussi un retour des statistiques vers les utilisateurs pour leur montrer que c'est bien effectif. Pour finir, si ce n'est pas une PME il convient de prévoir la nomination (et formation) d'un RSSI (Responsable Sécurité du Système d'Information) qui soit directement rattaché à la t^te de l'entreprise pour avoir du poids (discussions en cours dans le milieu pour savoir s'il peut être externe).
Bonne continuation
Jacques.
Dans le message news:mn.fa237d61a39d81ef.41568@sans.pub,
Geo a écrit:
Bonjour à tous,
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il
y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la
concurrence avec le fichier des clients qualifiés (procès en
cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la
confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant
des adresses de courriels.
En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise
commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc
tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident
et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on
l'empêche de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la
passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues.
La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se
revéler tout aussi efficace et dissuasive.
C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des
contenus. Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de
faire signer à chaque utilisateur une charte d'usage portant à sa
connaissance l'archivage des mails et les sanctions encourues pour
transgression.
Prévoir ussi un retour des statistiques vers les utilisateurs pour leur
montrer que c'est bien effectif.
Pour finir, si ce n'est pas une PME il convient de prévoir la nomination (et
formation) d'un RSSI (Responsable Sécurité du Système d'Information) qui
soit directement rattaché à la t^te de l'entreprise pour avoir du poids
(discussions en cours dans le milieu pour savoir s'il peut être externe).
Pour ce qui est de l'ironie, mon client a du licencié 3 personnes il y a quelques mois parce qu'une d'entre elles est partie à la concurrence avec le fichier des clients qualifiés (procès en cours).....
Je crois qu'il y a confusion, ce qu'on a voulu te dire c'est que la confidentialité des fichiers ne se règle pas simplement en interdisant des adresses de courriels. En plus, si je comprends bien, vous êtes dans une entreprise commerciale, donc il faut échanger avec les clients, il faudrait donc tenir à jour la liste blanche à chaque prospect, ce n'est pas évident et vous aurez toujours un commercial qui va se plaindre qu'on l'empêche de travailler.
Faire un contrôle des adresses et des pièces jointes au niveau de la passerelle ferme une porte, mais il y a beaucoup d'autres issues. La méthode employée par ton client (licenciement - procès) peut se revéler tout aussi efficace et dissuasive. C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des
contenus. Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de faire signer à chaque utilisateur une charte d'usage portant à sa connaissance l'archivage des mails et les sanctions encourues pour transgression. Prévoir ussi un retour des statistiques vers les utilisateurs pour leur montrer que c'est bien effectif. Pour finir, si ce n'est pas une PME il convient de prévoir la nomination (et formation) d'un RSSI (Responsable Sécurité du Système d'Information) qui soit directement rattaché à la t^te de l'entreprise pour avoir du poids (discussions en cours dans le milieu pour savoir s'il peut être externe).
Bonne continuation
Jacques.
mOmO
Mécé Sniper Kazécry :
Ah ben ça, c'est ballot :-/ Remarque, s'il avait été sufisamment payé, il n'aurait peut-être pas été tenté d'aller chez le concurrent, non ?
salut Sniper,
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non de création de valeur, on va vers un drôle de monde ! (tu vas me dire qu'on y va quand même ?) les Corses vont devenir riches et je vais demander aux copains autonomistes de m'accepter dans leurs rangs
salut
-- mOmO
Mécé Sniper Kazécry :
Ah ben ça, c'est ballot :-/ Remarque, s'il avait été sufisamment payé,
il n'aurait peut-être pas été tenté d'aller chez le concurrent, non ?
salut Sniper,
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non
de création de valeur, on va vers un drôle de monde !
(tu vas me dire qu'on y va quand même ?)
les Corses vont devenir riches et je vais demander aux copains
autonomistes de m'accepter dans leurs rangs
Ah ben ça, c'est ballot :-/ Remarque, s'il avait été sufisamment payé, il n'aurait peut-être pas été tenté d'aller chez le concurrent, non ?
salut Sniper,
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non de création de valeur, on va vers un drôle de monde ! (tu vas me dire qu'on y va quand même ?) les Corses vont devenir riches et je vais demander aux copains autonomistes de m'accepter dans leurs rangs
salut
-- mOmO
Geo
C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des contenus. Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de faire signer à chaque utilisateur une charte d'usage portant à sa connaissance l'archivage des mails et les sanctions encourues pour transgression.
Toutafait. Et ne pas oublier de déclarer ce traitement à la CNIL.
-- A+
C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des contenus.
Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de faire signer à chaque
utilisateur une charte d'usage portant à sa connaissance l'archivage des mails et les
sanctions encourues pour transgression.
Toutafait.
Et ne pas oublier de déclarer ce traitement à la CNIL.
C'est l'une des raisons qui me faisait te proposer un proxy avec analyse des contenus. Par contre, j'avais oublié de te dire qu'il est indispensable de faire signer à chaque utilisateur une charte d'usage portant à sa connaissance l'archivage des mails et les sanctions encourues pour transgression.
Toutafait. Et ne pas oublier de déclarer ce traitement à la CNIL.
-- A+
Geo
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Tu as une idée de ce que vaut en euros un fichier client ? Et tu crois que les mauvais employés ne sont pas tentés d'aller voir ailleurs avec une petite fortune potentielle sous le bras ?
-- A+
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas
tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Tu as une idée de ce que vaut en euros un fichier client ?
Et tu crois que les mauvais employés ne sont pas tentés d'aller voir
ailleurs avec une petite fortune potentielle sous le bras ?
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Tu as une idée de ce que vaut en euros un fichier client ? Et tu crois que les mauvais employés ne sont pas tentés d'aller voir ailleurs avec une petite fortune potentielle sous le bras ?
-- A+
Jacquouille la Fripouille
"Sniper" a écrit dans le message de news:
mOmO a formulé ce mardi 31/01/2006, Sainte Marcelle :
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non de
création de valeur, on va vers un drôle de monde !
N'inversons pas les rôles, stp :-) Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le fichier
client, et depuis ne l'a pas viré ? Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner. Tu me fous dehors ? J'emporte les archives.... Les prud'hommes vont être débordés.
-- Jacquouille
"Sniper" <stop.le.spam@wanamou.fr> a écrit dans le message de
news:mn.fab87d610f767686.16273@sniper.org...
mOmO a formulé ce mardi 31/01/2006, Sainte Marcelle :
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non
de
création de valeur, on va vers un drôle de monde !
N'inversons pas les rôles, stp :-)
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne
seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant
le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le fichier
client, et depuis ne l'a pas viré ?
Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner.
Tu me fous dehors ? J'emporte les archives....
Les prud'hommes vont être débordés.
mOmO a formulé ce mardi 31/01/2006, Sainte Marcelle :
s'il faut payer les gens en fonction de leur pouvoir de nuisance et non de
création de valeur, on va vers un drôle de monde !
N'inversons pas les rôles, stp :-) Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le fichier
client, et depuis ne l'a pas viré ? Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner. Tu me fous dehors ? J'emporte les archives.... Les prud'hommes vont être débordés.
-- Jacquouille
mOmO
Mécé Jacquouille la Fripouille Kazécry :
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le
fichier client, et depuis ne l'a pas viré ? Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner. Tu me fous dehors ? J'emporte les archives.... Les prud'hommes vont être débordés.
j'ai bien fait de dire "largement HS" !
allez, on tient jusqu'à 10 manches !
j'ai un pote, plutôt de gauche, patron "social" d'une PME qui marche bien "pour l'instant", qui est très content du CPE, et qui irait jusqu'à voter Villepin car pour lui c'est la 1ère vraie innovation efficace contre le chômage !
mais, comme il y a de faux chômeur, il y a des patrons pourris qui profiteront du système pour faire valser leurs employés, mais même sans ça, ils auraient trouvé autre chose, n'ayez pas d'inquiétude pour eux !
-- mOmO
Mécé Jacquouille la Fripouille Kazécry :
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci
ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en
emportant le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le
fichier client, et depuis ne l'a pas viré ?
Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner.
Tu me fous dehors ? J'emporte les archives....
Les prud'hommes vont être débordés.
j'ai bien fait de dire "largement HS" !
allez, on tient jusqu'à 10 manches !
j'ai un pote, plutôt de gauche, patron "social" d'une PME qui marche
bien "pour l'instant", qui est très content du CPE, et qui irait jusqu'à
voter Villepin car pour lui c'est la 1ère vraie innovation efficace
contre le chômage !
mais, comme il y a de faux chômeur, il y a des patrons pourris qui
profiteront du système pour faire valser leurs employés, mais même sans
ça, ils auraient trouvé autre chose, n'ayez pas d'inquiétude pour eux !
Si les patrons payaient correctement leurs *bons* employés, ceux-ci ne seraient pas tentés d'aller voir ailleurs. Et encore moins en emportant le fichie client.... LOL
Qui te dit que le concurrent n'a pas débauché le mec pour avoir le
fichier client, et depuis ne l'a pas viré ? Avec le CPE on voit déjà ce que ça peut donner. Tu me fous dehors ? J'emporte les archives.... Les prud'hommes vont être débordés.
j'ai bien fait de dire "largement HS" !
allez, on tient jusqu'à 10 manches !
j'ai un pote, plutôt de gauche, patron "social" d'une PME qui marche bien "pour l'instant", qui est très content du CPE, et qui irait jusqu'à voter Villepin car pour lui c'est la 1ère vraie innovation efficace contre le chômage !
mais, comme il y a de faux chômeur, il y a des patrons pourris qui profiteront du système pour faire valser leurs employés, mais même sans ça, ils auraient trouvé autre chose, n'ayez pas d'inquiétude pour eux !
