Je passe un entretien mercredi en tant qu'analyste exploitation unix .
Mon problème est que la ssii me fait passer pour une admin unix alors
que je n'ai fais que de l'utilisation (en mode caractère) pendant 3 ans.
Donc auriez vous un manuel m'aidant à combler rapidmeent ces lacunes,
histoire que je puisse décrocher le poste et m'en sortir merci beaucoup
pour réponse par avance !!
Rien ne l'oblige à travailler chez le client sous son vrai nom s'il passe par une SSII écran :-)))
Bonjour,
Je sais mais faut bien mangé
Pas de problème : on en est tous là, ou passés par là, ou en train d'en passer par là. En pratique, il me semble qu'à long terme, pratiquer unix/linux même sans objectif immédiat à horizon visible est une bonne idée et ce, pour une raison simple : c'est un bon outil. Maintenant, il est aussi vrai que nombre d'employeurs potentiels s'imaginent qu'on trouve sur le marché des techniciens unix qualifiés qui travaillent pour des salaires horaires inférieurs à celui d'un intérimaire en société de nettoyage. En pratique, même actuellement, comme tu as pu le constater, il arrive effectivement que l'offre et la demande ne se rencontrent pas, malgré l'abondance supposée de la demande, peut-être du fait de l'arrogance de l'offre. On peut alors percevoir ce genre d'offres comme un moyen de mettre en oeuvre les connaissances acquises par ailleurs : en gros, un stage nommé (et payé comme) contrat de travail, ce qui est quand même nettement mieux que le contraire (un contrat de travail nommé et payé comme un stage).
Bonne chance.
Vortmax wrote:
Laurent Wacrenier wrote:
Tu ne devrais pas te meler de ca.
Rien ne l'oblige à travailler chez le client sous son vrai nom s'il
passe par une SSII écran :-)))
Bonjour,
Je sais mais faut bien mangé
Pas de problème : on en est tous là, ou passés par là, ou en train d'en
passer par là. En pratique, il me semble qu'à long terme, pratiquer
unix/linux même sans objectif immédiat à horizon visible est une bonne
idée et ce, pour une raison simple : c'est un bon outil. Maintenant, il
est aussi vrai que nombre d'employeurs potentiels s'imaginent qu'on
trouve sur le marché des techniciens unix qualifiés qui travaillent pour
des salaires horaires inférieurs à celui d'un intérimaire en société de
nettoyage. En pratique, même actuellement, comme tu as pu le constater,
il arrive effectivement que l'offre et la demande ne se rencontrent pas,
malgré l'abondance supposée de la demande, peut-être du fait de
l'arrogance de l'offre. On peut alors percevoir ce genre d'offres comme
un moyen de mettre en oeuvre les connaissances acquises par ailleurs :
en gros, un stage nommé (et payé comme) contrat de travail, ce qui est
quand même nettement mieux que le contraire (un contrat de travail nommé
et payé comme un stage).
Rien ne l'oblige à travailler chez le client sous son vrai nom s'il passe par une SSII écran :-)))
Bonjour,
Je sais mais faut bien mangé
Pas de problème : on en est tous là, ou passés par là, ou en train d'en passer par là. En pratique, il me semble qu'à long terme, pratiquer unix/linux même sans objectif immédiat à horizon visible est une bonne idée et ce, pour une raison simple : c'est un bon outil. Maintenant, il est aussi vrai que nombre d'employeurs potentiels s'imaginent qu'on trouve sur le marché des techniciens unix qualifiés qui travaillent pour des salaires horaires inférieurs à celui d'un intérimaire en société de nettoyage. En pratique, même actuellement, comme tu as pu le constater, il arrive effectivement que l'offre et la demande ne se rencontrent pas, malgré l'abondance supposée de la demande, peut-être du fait de l'arrogance de l'offre. On peut alors percevoir ce genre d'offres comme un moyen de mettre en oeuvre les connaissances acquises par ailleurs : en gros, un stage nommé (et payé comme) contrat de travail, ce qui est quand même nettement mieux que le contraire (un contrat de travail nommé et payé comme un stage).
Bonne chance.
Eric Cabrol
Il se trouve que Laurent Wacrenier a formulé :
Vortmax écrit:
C'est plus compliqué que ca, c'est un montage entre ssii, et en passant par chaque commercial tu prends du grade sans le voir mais après ce sont des histoires peu interessante,
Autrement dit, une SSII essaye de faire passer un utilisateur comme un administrateur systeme aupres d'un de ses clients.
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Eric
Il se trouve que Laurent Wacrenier a formulé :
Vortmax <vortmax@rezoteurs.com> écrit:
C'est plus compliqué que ca, c'est un montage entre ssii, et en passant
par chaque commercial tu prends du grade sans le voir mais après ce sont
des histoires peu interessante,
Autrement dit, une SSII essaye de faire passer un utilisateur comme un
administrateur systeme aupres d'un de ses clients.
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des
ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ?
Nooooon ... :-)
C'est plus compliqué que ca, c'est un montage entre ssii, et en passant par chaque commercial tu prends du grade sans le voir mais après ce sont des histoires peu interessante,
Autrement dit, une SSII essaye de faire passer un utilisateur comme un administrateur systeme aupres d'un de ses clients.
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Eric
see
Eric Cabrol wrote:
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Bah, de toute façon le client a rarement besoin d'un expert. Comme il a tendance a demander un profil trop pointu pour son réel besoin, il n'y a généralement aucun problème au final. -- Bruno http://errance.lirano.net (photographies)
Eric Cabrol <ericNO.cabrolSPAM@free.fr> wrote:
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des
ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ?
Nooooon ... :-)
Bah, de toute façon le client a rarement besoin d'un expert. Comme il a
tendance a demander un profil trop pointu pour son réel besoin, il n'y a
généralement aucun problème au final.
--
Bruno
http://errance.lirano.net (photographies)
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Bah, de toute façon le client a rarement besoin d'un expert. Comme il a tendance a demander un profil trop pointu pour son réel besoin, il n'y a généralement aucun problème au final. -- Bruno http://errance.lirano.net (photographies)
Emmanuel Florac
Le Fri, 11 Nov 2005 20:02:38 +0100, Eric Cabrol a écrit :
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Si seulement... En fait la plupart des SSII font passer des stagiaires pour des ingénieurs.
-- Le travail est la malédiction des classes qui boivent. O. Wilde.
Le Fri, 11 Nov 2005 20:02:38 +0100, Eric Cabrol a écrit :
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés
n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ?
Nooooon ... :-)
Si seulement... En fait la plupart des SSII font passer des stagiaires
pour des ingénieurs.
--
Le travail est la malédiction des classes qui boivent.
O. Wilde.
Le Fri, 11 Nov 2005 20:02:38 +0100, Eric Cabrol a écrit :
Un peu comme des SSII qui essaient de faire passer pour experts des ingés n'ayant qu'une paire d'années d'expérience, quoi. Ca existe, ça ? Nooooon ... :-)
Si seulement... En fait la plupart des SSII font passer des stagiaires pour des ingénieurs.
-- Le travail est la malédiction des classes qui boivent. O. Wilde.
Croco
Le 11-11-2005, Emmanuel Florac a écrit :
Si seulement... En fait la plupart des SSII font passer des stagiaires pour des ingénieurs.
En meme temps, les SSII ont cree le concept d' "expert debutant" ! (reponse d'un commercial que j'avais titille sur le sujet ;)
Croco
Le 11-11-2005, Emmanuel Florac <eflorac@imaginet.fr> a écrit :
Si seulement... En fait la plupart des SSII font passer des stagiaires
pour des ingénieurs.
En meme temps, les SSII ont cree le concept d' "expert debutant" !
(reponse d'un commercial que j'avais titille sur le sujet ;)
