[TV ALERTE][TF1][JT][20H] Jeune, tonton Dominique vient te parler
24 réponses
doyoudoo
Jeune, Tonton Dominique va t'apprendre que le CPE est bon pour toi.
Jeune, la sécurité de ton emploi nuit à la croissance de l'économie.
Jeune, tu dois être flexible pour permettre aux entreprises de faire plus de
profits.
Jeune, la flexibilité est la clé de la croissance.
Jeune, Uncle Dom needs you : http://www.ccastd.org/we-want-you-150.gif
> Alors c'est quoi ? Si les jeunes manifestent contre le CPE, c'est bien
parce
qu'il est précaire, non ? Les CDD actuels le sont-ils moins ?
Parce qu'on leur fait croire que le CPE est beaucoup plus plus précaire que le CDI, ce qui n'est pas vrai... CDI, CNE ou CPE, quand un employeur a envie de te virer, s'il est malin, il peut toujours trouver un pretexte qui va passer au prud'homme... C'est le marché de l'emploi qui est précaire, c'est pas le contrat... Les étudiants sont très faciles à manipuler avec de bons sentiments ; j'en sais quelque chose, j'étais aux premières lignes des manifs étudiantes en 1986-87...
> Alors c'est quoi ? Si les jeunes manifestent contre le CPE, c'est bien
parce
qu'il est précaire, non ? Les CDD actuels le sont-ils moins ?
Parce qu'on leur fait croire que le CPE est beaucoup plus plus précaire que
le CDI, ce qui n'est pas vrai...
CDI, CNE ou CPE, quand un employeur a envie de te virer, s'il est malin, il
peut toujours trouver un pretexte qui va passer au prud'homme...
C'est le marché de l'emploi qui est précaire, c'est pas le contrat...
Les étudiants sont très faciles à manipuler avec de bons sentiments ; j'en
sais quelque chose, j'étais aux premières lignes des manifs étudiantes en
1986-87...
> Alors c'est quoi ? Si les jeunes manifestent contre le CPE, c'est bien
parce
qu'il est précaire, non ? Les CDD actuels le sont-ils moins ?
Parce qu'on leur fait croire que le CPE est beaucoup plus plus précaire que le CDI, ce qui n'est pas vrai... CDI, CNE ou CPE, quand un employeur a envie de te virer, s'il est malin, il peut toujours trouver un pretexte qui va passer au prud'homme... C'est le marché de l'emploi qui est précaire, c'est pas le contrat... Les étudiants sont très faciles à manipuler avec de bons sentiments ; j'en sais quelque chose, j'étais aux premières lignes des manifs étudiantes en 1986-87...
the_no_needs_the_yes
Tous à fait d'accord. Quelque soit le contrat, s'il n'ya pas d'activité de commande, de contrat à venir, pas d'emploi c'est limpide. N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt (et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement. Pratique non ?
Qu'en à la création d'emploi directement lier au CPE, je me demande d'où viennent les chiffres que j'ai entendu hier soir. Ces chiffres sont à mon avis impossible à établir.
Bab
Tous à fait d'accord.
Quelque soit le contrat, s'il n'ya pas d'activité de commande, de
contrat à venir, pas d'emploi c'est limpide.
N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt
(et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui
n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne
demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement.
Pratique non ?
Qu'en à la création d'emploi directement lier au CPE, je me demande
d'où viennent les chiffres que j'ai entendu hier soir. Ces chiffres
sont à mon avis impossible à établir.
Tous à fait d'accord. Quelque soit le contrat, s'il n'ya pas d'activité de commande, de contrat à venir, pas d'emploi c'est limpide. N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt (et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement. Pratique non ?
Qu'en à la création d'emploi directement lier au CPE, je me demande d'où viennent les chiffres que j'ai entendu hier soir. Ces chiffres sont à mon avis impossible à établir.
Bab
Barbara
the_no_needs_the_yes wrote:
N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt (et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement. Pratique non ?
C'est faux puisqu'il y en a déjà aux Prud'hommes !
the_no_needs_the_yes wrote:
N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt
(et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui
n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne
demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement.
Pratique non ?
C'est faux puisqu'il y en a déjà aux Prud'hommes !
N'empêche que le CPE n'est pas fait contre les jeunes , mais plutôt (et Dom n'en parle jamais) pour faire plaisir aux patrons, qui n'hésiteront pas à remplacer un bon vieux CDI en CPE qui ne demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement. Pratique non ?
C'est faux puisqu'il y en a déjà aux Prud'hommes !
Stephane Legras-Decussy
"the_no_needs_the_yes" a écrit dans le message de news:
CPE qui ne demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement.
c'est faux. c'est une obligation europeenne de fournir un motif.
les DRH eux même, disent aux patron de ne pas se risquer à prendre quelqu'un en CPE, ce sera source d'emmerdes très probables...
"the_no_needs_the_yes" <hungerbuhler@libertysurf.fr> a écrit dans le message
de news:
CPE qui ne
demanderas aucune justification prudhomal en cas de licenciement.
c'est faux.
c'est une obligation europeenne
de fournir un motif.
les DRH eux même, disent aux patron de
ne pas se risquer à prendre quelqu'un en CPE,
ce sera source d'emmerdes très probables...
