"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" <pat@nospam.net> a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$426a34cc@news.free.fr...
Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" <pat@nospam.net> a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$426a34cc@news.free.fr...
Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même pas
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si grassement
payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et autres
intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs heures,
calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"fabrice57" a écrit dans le message de news:Koumac a formulé la demande :( au fait précise ton boulot avant de commencer)
Retraité dans 44 jours et pas joyeux de l'etre j'aurais bien continué car
je me sens encore apte a faire mon travail , et aussi car je vais perdre
46% de revenus .
Pour etre plus précis je suis assimiler fonctionnaire ,dans le transport
aérien j'ai donc aussi le privilége d'etre loin de chez moi de temps en
temps 123 jours d'absence professionnel en 2007 , de travailler des fois
tard ou tôt .Je continu quand meme à dire que je fais partie des
privilégié .
Et vous que faites vous comme travail.
Conducteur à la SNCF
Vous aller peut étre pouvoir répondre a une question , que je me pose . J'ai
discuté avec un agent de la sncf , il m'as dit que si la réforme des
retraites été appliqué il perdrait 900 euros , je n'ai pas eu la présence
d'esprit de lui demander si la perte était par mois ou par an . Le sauriez
vous .
"fabrice57" <fabriced31@hotmail.com> a écrit dans le message de news:
mn.8c687d82b38e9f3d.84822@hotmail.com...
Koumac a formulé la demande :
( au fait précise ton boulot avant de commencer)
Retraité dans 44 jours et pas joyeux de l'etre j'aurais bien continué car
je me sens encore apte a faire mon travail , et aussi car je vais perdre
46% de revenus .
Pour etre plus précis je suis assimiler fonctionnaire ,dans le transport
aérien j'ai donc aussi le privilége d'etre loin de chez moi de temps en
temps 123 jours d'absence professionnel en 2007 , de travailler des fois
tard ou tôt .Je continu quand meme à dire que je fais partie des
privilégié .
Et vous que faites vous comme travail.
Conducteur à la SNCF
Vous aller peut étre pouvoir répondre a une question , que je me pose . J'ai
discuté avec un agent de la sncf , il m'as dit que si la réforme des
retraites été appliqué il perdrait 900 euros , je n'ai pas eu la présence
d'esprit de lui demander si la perte était par mois ou par an . Le sauriez
vous .
"fabrice57" a écrit dans le message de news:Koumac a formulé la demande :( au fait précise ton boulot avant de commencer)
Retraité dans 44 jours et pas joyeux de l'etre j'aurais bien continué car
je me sens encore apte a faire mon travail , et aussi car je vais perdre
46% de revenus .
Pour etre plus précis je suis assimiler fonctionnaire ,dans le transport
aérien j'ai donc aussi le privilége d'etre loin de chez moi de temps en
temps 123 jours d'absence professionnel en 2007 , de travailler des fois
tard ou tôt .Je continu quand meme à dire que je fais partie des
privilégié .
Et vous que faites vous comme travail.
Conducteur à la SNCF
Vous aller peut étre pouvoir répondre a une question , que je me pose . J'ai
discuté avec un agent de la sncf , il m'as dit que si la réforme des
retraites été appliqué il perdrait 900 euros , je n'ai pas eu la présence
d'esprit de lui demander si la perte était par mois ou par an . Le sauriez
vous .
"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$
Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?Et ils sont tellement intelligents
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versaEtant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs
heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" <pat@nospam.net> a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$426a34cc@news.free.fr...
Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
Et ils sont tellement intelligents
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versa
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs
heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
"_Pat_ #;))" a écrit dans le message de news:
47b834b8$0$18231$
Pour 20% de fonctionnaires qui bossent sérieusement et/ou ont un travail
pénible et mal payé, il en reste 80% certes pas toujours bien payés,mais
ramené au nombre d'heures ou ils bossent vraiment, ils n'ont pas a se
plaindre...
Tu peux nous préciser sur quoi tu te bases pour avancer ces chiffres?D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?Et ils sont tellement intelligents
d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versaEtant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à critiquer
leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter leurs
heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en plaçant
judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
non, c'est de la pure pifométrie,
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
pas si sûr... faudrait demander leur avis a ceux qui écument les ANPE,
chiche ?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même
pas d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versa
bof, on peut en discuter longtemps
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à
critiquer leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter
leurs heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en
plaçant judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
oui mais nettement moins selon mon expérience des 2 cotés... et dans le
privé c'est nettement plus risqué en général, on y fait rarement une
belle carrière en glandouillant...
non, c'est de la pure pifométrie,
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
pas si sûr... faudrait demander leur avis a ceux qui écument les ANPE,
chiche ?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même
pas d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versa
bof, on peut en discuter longtemps
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à
critiquer leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter
leurs heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en
plaçant judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
oui mais nettement moins selon mon expérience des 2 cotés... et dans le
privé c'est nettement plus risqué en général, on y fait rarement une
belle carrière en glandouillant...
non, c'est de la pure pifométrie,
D'ailleurs, c'est tellement pénible et mal payé leur job qu'ils s'y
accrochent par tous les moyens !!!
Oui et ceux qui les traitent de privilégiés ne veulent pas leur place,
bizarre tout ça non?
pas si sûr... faudrait demander leur avis a ceux qui écument les ANPE,
chiche ?
Et ils sont tellement intelligents et bosseurs qu'ils n'essaient même
pas d'aller dans le privé ou la vie est si belle et les employés si
grassement payés qu'ils croulent sous les primes, participations, et
autres intéressements...
Et vice versa
bof, on peut en discuter longtemps
Etant contractuel je côtoie tous les jours des fonctionnaires (on les
appelles pompeusement 'titulaires' , c.a.d. qu'ils ont un titre à vie,
comme la noblesse...) et j'en vois constamment à se plaindre, à
critiquer leurs chefs, leurs collègues, les autres services, a compter
leurs heures, calculer comment obtenir le plus de jours de glandage en
plaçant judicieusement leurs jours de congés et de RTT, etc...
Bof, dans le privé on voit la même chose.
oui mais nettement moins selon mon expérience des 2 cotés... et dans le
privé c'est nettement plus risqué en général, on y fait rarement une
belle carrière en glandouillant...
> Le public c'est moins cher et de meilleure qualité que le privé.
> Le public c'est moins cher et de meilleure qualité que le privé.
> Le public c'est moins cher et de meilleure qualité que le privé.
AlainD a utilisé son clavier pour écrire :"Dominick" a écrit dans le message de news:Le Thu, 14 Feb 2008 20:46:10 +0100, Dimitri a
écrit :Heu, on te vend bien un truc quand tu achètes la 1ere au lieu de la 2e,
nan ?
Oui, le droit d'etre transporte, sans assurance sur les horaires (on
m'a dit une fois que le delai maxi etait de 24 heures).
De plus dans le cas present, d'apres ce que je comprends, les
passagers ont ete transferes d'une premiere a une autre.
Pourquoi les places et les billets sont numérotés alors?
Les resa sont obligatoire dans un tgv , et le prix est intégré au prix du
billet
AlainD a utilisé son clavier pour écrire :
"Dominick" <3psglu76n818jbk@jetable.com> a écrit dans le message de news:
37a9r352p44vpko95f9hrlrvckh8od11ua@4ax.com...
Le Thu, 14 Feb 2008 20:46:10 +0100, Dimitri <dimitri@alussinan.org> a
écrit :
Heu, on te vend bien un truc quand tu achètes la 1ere au lieu de la 2e,
nan ?
Oui, le droit d'etre transporte, sans assurance sur les horaires (on
m'a dit une fois que le delai maxi etait de 24 heures).
De plus dans le cas present, d'apres ce que je comprends, les
passagers ont ete transferes d'une premiere a une autre.
Pourquoi les places et les billets sont numérotés alors?
Les resa sont obligatoire dans un tgv , et le prix est intégré au prix du
billet
AlainD a utilisé son clavier pour écrire :"Dominick" a écrit dans le message de news:Le Thu, 14 Feb 2008 20:46:10 +0100, Dimitri a
écrit :Heu, on te vend bien un truc quand tu achètes la 1ere au lieu de la 2e,
nan ?
Oui, le droit d'etre transporte, sans assurance sur les horaires (on
m'a dit une fois que le delai maxi etait de 24 heures).
De plus dans le cas present, d'apres ce que je comprends, les
passagers ont ete transferes d'une premiere a une autre.
Pourquoi les places et les billets sont numérotés alors?
Les resa sont obligatoire dans un tgv , et le prix est intégré au prix du
billet
Salut,
Jacquouille14 écrivait
news:47b59925$0$25171$:Tous les clients déménagés de ce train devraient déposer des
plaintes
Des plaintes pour quoi ? Le contrat est un contrat de transport, les
horaires ont été respectés, les voyageurs acheminés sains et saufs.
Il va falloir prouver et surtout chiffrer le préjudice !
Salut,
Jacquouille14 <monnom@free.fr> écrivait
news:47b59925$0$25171$426a74cc@news.free.fr:
Tous les clients déménagés de ce train devraient déposer des
plaintes
Des plaintes pour quoi ? Le contrat est un contrat de transport, les
horaires ont été respectés, les voyageurs acheminés sains et saufs.
Il va falloir prouver et surtout chiffrer le préjudice !
Salut,
Jacquouille14 écrivait
news:47b59925$0$25171$:Tous les clients déménagés de ce train devraient déposer des
plaintes
Des plaintes pour quoi ? Le contrat est un contrat de transport, les
horaires ont été respectés, les voyageurs acheminés sains et saufs.
Il va falloir prouver et surtout chiffrer le préjudice !
Dominick wrote:Bonjour
Tout est dans le titre.
http://www.lepost.fr/article/2008/02/13/1098169_enceinte-elle-cede-sa-place-de-tgv-a-une-princesse-j-etais-degoutee.html
Pour la question de droit, quelle est la base legale de cette ejection
?
On voit fleurir de ci de la, la "raison d'etat".
Qu'est ce que ca couvre et jusqu'ou peut on aller a ce titre ?
Merci !
On peut lire quand même, que des personnes chargés de bagages, dont une
femme enceinte, on dût porter leurs bagages pour changer de wagon.
Dominick wrote:
Bonjour
Tout est dans le titre.
http://www.lepost.fr/article/2008/02/13/1098169_enceinte-elle-cede-sa-place-de-tgv-a-une-princesse-j-etais-degoutee.html
Pour la question de droit, quelle est la base legale de cette ejection
?
On voit fleurir de ci de la, la "raison d'etat".
Qu'est ce que ca couvre et jusqu'ou peut on aller a ce titre ?
Merci !
On peut lire quand même, que des personnes chargés de bagages, dont une
femme enceinte, on dût porter leurs bagages pour changer de wagon.
Dominick wrote:Bonjour
Tout est dans le titre.
http://www.lepost.fr/article/2008/02/13/1098169_enceinte-elle-cede-sa-place-de-tgv-a-une-princesse-j-etais-degoutee.html
Pour la question de droit, quelle est la base legale de cette ejection
?
On voit fleurir de ci de la, la "raison d'etat".
Qu'est ce que ca couvre et jusqu'ou peut on aller a ce titre ?
Merci !
On peut lire quand même, que des personnes chargés de bagages, dont une
femme enceinte, on dût porter leurs bagages pour changer de wagon.
RE : on avait réservé trois places cote cote
pour bosser avec des collègues
et dans le cadre du contrat horaire passé avec la snceufeu
nous n'avons pu realiser cette tache car le controleur
nous a ventilé éparpillé
RE : on avait réservé trois places cote cote
pour bosser avec des collègues
et dans le cadre du contrat horaire passé avec la snceufeu
nous n'avons pu realiser cette tache car le controleur
nous a ventilé éparpillé
RE : on avait réservé trois places cote cote
pour bosser avec des collègues
et dans le cadre du contrat horaire passé avec la snceufeu
nous n'avons pu realiser cette tache car le controleur
nous a ventilé éparpillé