A priori, héberger son site chez Free est une bonne affaire: 10 Go
d'espace sans pub, interface PhpMyadmin, gratuité. Hélas, au bout de 2 mois,
mon site plante. Impossible d'y accéder avec ce message du client FTP:
"Login et mots de passe incorrects !"
Je précise que la HotLine était aux abonnés absents la semaine dernière, et
ce quelque soit l'heure d'appel. Par ailleurs, pas de réponse par mail
(depuis 1 semaine) , aucun contact par chat. Je doute que ma galère soit
isolée mais je n'ai pas d'autres infos sur le nombre de sites plantés par
Free. Je m'abstiens donc de généraliser ...
La prudence s'impose pour tous les internautes qui espèrent une fiablité et
une assistance sérieuse de la part de Free, côté hébergement. A bon
entendeur !
Ha c'est vrai faut pas critiquer l'intouchable Free, suis je bête, j'avais oublié
Sur ce point là, je ne vois pas bien quoi leur reprocher.
Voyons, - un service gratuit, sans pub - bande passante illimitée et de bonne qualité - qualité technique correcte (php, bdd, etc.)
Maintenant, geuler parce qu'il n'y a pas de support 24/7, càd d'engagement contractuel comme pour les hébergeurs pro, faut pas pousser, hein.
Stéphane Santon
Bonjour,
Le Kid a pensé très fort :
Le personnel ça se paye, je suis d'accord, mais un peu de respect et d'égard envers les gens, tout de même non. On ne laisse pas les gens dans la merde.
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Si Free n'est pas capable de gérer correctement un service gratuit alors il ne le propose pas, ce n'est pas plus difficile que ça.
Je crois que c'est un peu plus subtile que ça...
Bonjour,
Le Kid a pensé très fort :
Le personnel ça se paye, je suis d'accord, mais un peu de respect et
d'égard envers les gens, tout de même non.
On ne laisse pas les gens dans la merde.
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les
employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Si Free n'est pas capable de gérer correctement un service gratuit
alors il ne le propose pas, ce n'est pas plus difficile que ça.
Le personnel ça se paye, je suis d'accord, mais un peu de respect et d'égard envers les gens, tout de même non. On ne laisse pas les gens dans la merde.
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Si Free n'est pas capable de gérer correctement un service gratuit alors il ne le propose pas, ce n'est pas plus difficile que ça.
Je crois que c'est un peu plus subtile que ça...
LJVD
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final
C'est oublier la dimension d'arbitre éthique qu'apporte le client.
, quant vous aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendr a sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à l a société de service, la aussi on aura tout gagné
Un grand fabricant de chaussure s'en rappelle encore ;-> Oublier l'aspect humain de la relation client-fournisseur est une erreur stratégique.
Les salariés l'on bien compris et savent communiquer quand ils se sentent inquiétés. La dernière fois, il me semble que c'était lor s du rachat d'Amen ...
Pour en revenir au sujet principal de ce fil, il est difficile d'empêcher un raleur congénital d'exposer l'ensemble de ses griefs. C'est l'accumulation de ces arguments de mauvaises fois qui le décrédibilise. Pas nécessaire d'en rajouter une couche ou d'entrete nir le débat donc ;->
Pas d'inquiétude pour free.fr et sa panoplie de services gratuits, il suffit de regarder le nombre de FAI qui essaient de s'aligner sur leur offre ;->
-- LJVD, Freenaute heureux http://www.ljvd.com
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final
C'est oublier la dimension d'arbitre éthique qu'apporte le client.
, quant vous
aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendr a
sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à l a
société de service, la aussi on aura tout gagné
Un grand fabricant de chaussure s'en rappelle encore ;->
Oublier l'aspect humain de la relation client-fournisseur est une erreur
stratégique.
Les salariés l'on bien compris et savent communiquer quand ils se
sentent inquiétés. La dernière fois, il me semble que c'était lor s du
rachat d'Amen ...
Pour en revenir au sujet principal de ce fil, il est difficile
d'empêcher un raleur congénital d'exposer l'ensemble de ses griefs.
C'est l'accumulation de ces arguments de mauvaises fois qui le
décrédibilise. Pas nécessaire d'en rajouter une couche ou d'entrete nir
le débat donc ;->
Pas d'inquiétude pour free.fr et sa panoplie de services gratuits,
il suffit de regarder le nombre de FAI qui essaient de s'aligner sur
leur offre ;->
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final
C'est oublier la dimension d'arbitre éthique qu'apporte le client.
, quant vous aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendr a sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à l a société de service, la aussi on aura tout gagné
Un grand fabricant de chaussure s'en rappelle encore ;-> Oublier l'aspect humain de la relation client-fournisseur est une erreur stratégique.
Les salariés l'on bien compris et savent communiquer quand ils se sentent inquiétés. La dernière fois, il me semble que c'était lor s du rachat d'Amen ...
Pour en revenir au sujet principal de ce fil, il est difficile d'empêcher un raleur congénital d'exposer l'ensemble de ses griefs. C'est l'accumulation de ces arguments de mauvaises fois qui le décrédibilise. Pas nécessaire d'en rajouter une couche ou d'entrete nir le débat donc ;->
Pas d'inquiétude pour free.fr et sa panoplie de services gratuits, il suffit de regarder le nombre de FAI qui essaient de s'aligner sur leur offre ;->
-- LJVD, Freenaute heureux http://www.ljvd.com
Stéphane Santon
Bonjour,
Le Kid a présenté l'énoncé suivant :
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final, quant vous aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendra sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à la société de service, la aussi on aura tout gagné
C'est bien amha le problème de notre temps : l'utilisateur ne voit pas plus loin que le bout de son nez et que le fond de son petit porte-monnaie. Il veut avoir un produit/service gratuit ou presque, et en même temps avoir du boulot près de chez lui, en en plus un super salaire. A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
Bonjour,
Le Kid a présenté l'énoncé suivant :
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les
employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final, quant vous
aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendra
sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à la
société de service, la aussi on aura tout gagné
C'est bien amha le problème de notre temps : l'utilisateur ne voit pas
plus loin que le bout de son nez et que le fond de son petit
porte-monnaie.
Il veut avoir un produit/service gratuit ou presque, et en même temps
avoir du boulot près de chez lui, en en plus un super salaire.
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
Et "casser" un service fourni gratuitement, sans vouloir payer les employés, c'est pas un peu un manque de respect, ça ??
Le paiement des employés ne regarde pas le "client" final, quant vous aurez compris ça on aura tout gagné et quand l'utilisateur reprendra sa place d'utilisateur et ne s'identifiera pas à l'employeur et à la société de service, la aussi on aura tout gagné
C'est bien amha le problème de notre temps : l'utilisateur ne voit pas plus loin que le bout de son nez et que le fond de son petit porte-monnaie. Il veut avoir un produit/service gratuit ou presque, et en même temps avoir du boulot près de chez lui, en en plus un super salaire. A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
Cornelia Schneider
=?ISO-8859-15?Q?Stéphane_Santon?= wrote in news::
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
A la difference près qu'une meute, c'est au moins solidaire...
Cornelia
-- Be out and be proud - today is the first day of the rest of your life Support Transgenre Strasbourg : http://www.sts67.org BoW : http://www.bownbend.com GPG key ID 83FF7452, 659C 2B9F 7FD5 5C25 8C30 E723 4423 F8B8 83FF 7452
=?ISO-8859-15?Q?Stéphane_Santon?= <news310@team-santonum.com> wrote in
news:mn.f4a67d69556e5ff2.54188@team-santonum.com:
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
A la difference près qu'une meute, c'est au moins solidaire...
Cornelia
--
Be out and be proud - today is the first day of the rest of your life
Support Transgenre Strasbourg : http://www.sts67.org
BoW : http://www.bownbend.com
GPG key ID 83FF7452, 659C 2B9F 7FD5 5C25 8C30 E723 4423 F8B8 83FF 7452
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
A la difference près qu'une meute, c'est au moins solidaire...
Cornelia
-- Be out and be proud - today is the first day of the rest of your life Support Transgenre Strasbourg : http://www.sts67.org BoW : http://www.bownbend.com GPG key ID 83FF7452, 659C 2B9F 7FD5 5C25 8C30 E723 4423 F8B8 83FF 7452
Stephane Kanschine
On Sat, 30 Sep 2006 19:16:44 +0000, Cornelia Schneider wrote:
=?ISO-8859-15?Q?Stéphane_Santon?= wrote in news::
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute. A la difference près qu'une meute, c'est au moins solidaire...
Ça, c'est sans compter les chiens galeux :-)
-- Stephane Kanschine Association APINC : http://www.apinc.org/
On Sat, 30 Sep 2006 19:16:44 +0000, Cornelia Schneider wrote:
=?ISO-8859-15?Q?Stéphane_Santon?= <news310@team-santonum.com> wrote in
news:mn.f4a67d69556e5ff2.54188@team-santonum.com:
A ce stade-là, on ne vit plus dans une Société, mais dans une meute.
A la difference près qu'une meute, c'est au moins solidaire...
Ça, c'est sans compter les chiens galeux :-)
--
Stephane Kanschine
Association APINC : http://www.apinc.org/
