Dans un contexte de flambée des prix, due essentiellement
à la financiarisation des matières premières, et de baisse du
pouvoir d'achat, due elle à la mondialisation libérale, le
gouvernement poursuit ses attaques contre ses propres
administrés et reprend systématiquement le catalogue de
revendications du MEDEF":
- remise en cause de la sécurité sociale,
- nouvelle « réforme » des retraites,
- recul du SMIC et salaires en berne,
- précarisation du travail,
- suppressions massives d'emplois dans la fonction publique,
- mise au pilori des 35 heures,
- attaques contre les chômeurs et les services publics...
Il faut stopper cette offensive tous azimuts et exiger une
meilleure répartition des richesse ainsi que le respect de ceux
qui ont travaillé, travaillent et travailleront, sans oublier tous
ceux qui se retrouvent malgré eux en marge.
SECU, INFIRMIERES ET MEDECINS:
Le recul en matière de couverture de sécurité sociale est
sans précédent, aux déremboursements méthodiques
s'ajoutent l'abandon de multiples prises en charge.
Ajoutons à cette charge anti-sociale caractérisée la pénurie
d'infirmières et de médecins plus que jamais d'actualité et
pour longtemps encore si aucune mesure n'est prise; il est
par exemple prévu que la pénurie d'infirmières passera de
1500 aujourd'hui à 20 000 en 2020 ! A cette situation
catastrophique due autant par le manque de formation que
par la perte d'attractivité de cette profession le
gouvernement répond par la fermeture des hôpitaux qu'il
ne parvient plus que difficilement à pourvoir en personnel
sous prétexte bien entendu de rationaliser les services.
Voila ce qui s'appel traiter les effets et non la cause!...
RETRAITES
Les retraites n'ont cessé de baisser ces dernières années :
calcul des retraites du privé sur les 25 meilleures années
au lieu des dix meilleures, instauration de la décote pour les
fonctionnaires, allongement de la durée de cotisations à 41
ans et plus si affinités. La très grande majorité des pensions
de retraites sont inférieures au SMIC. Au 1er janvier 2008,
le gouvernement n'a augmenté les pensions que de 1,1%,
bien en dessous de la hausse des prix (autour de 3%).
Cela suffit ! Il faut faire échec au projet gouvernemental,
imposer un minimum de pension égal au SMIC et obtenir
une augmentation des cotisations patronales honteusement
minorées ces dernières années pour assurer le financement
des retraites.
SALAIRES et SMIC:
Les prix ne cessent de grimper mais nos salaires ne suivent
pas, loin de là. Cela fait 25 ans maintenant que nous
subissons l'austérité salariale.
Sarkozy avait fait du pouvoir d'achat une question
prioritaire pendant sa campagne électorale. Où en est-il ?...
La seule réponse du gouvernement et du MEDEF, c'est de
nous faire travailler plus pour gagner moins et dire que le
SMIC augmente trop vite et qu'il faut le « réformer »!
Le SMIC a été créé en 1969, après Mai 68, pour que le
salaire minimum augmente aussi au rythme de la croissance
économique. Patronat et gouvernement veulent que le
SMIC ne soit plus indexé que sur la hausse des prix. Pire,
il n'y aurait peut-être même pas cette garantie et c'est une
commission d'experts qui déciderait ! Mais, ce n'est pas le
SMIC qui augmente trop vite, c'est l'ensemble des salaires
qui augmente trop lentement ! Il y a dans de nombreuses
entreprises des débrayages et des grèves pour l'augmentation
des salaires. Il faut amplifier les mobilisations et les
coordonner afin d'obtenir pour l'ensemble des salarié(e)s
une augmentation généralisée.
TRAVAIL et PRECARITE:
La précarité n'est pas une fatalité, c'est une méthode de
gestion délibérée. Un emploi sur 5 est un emploi précaire,
CDD, intérim, contrat aidé et CDI à temps partiel imposé.
Il y a encore trois millions de chômeurs, environ 1 million
de personnes au RMI. Chaque année, il y a 900 000
licenciements de CDI. Des manifestations massives de la
jeunesse et des salarié-es ont permis le retrait du CPE en
2006 et le CNE a été abrogé.
Mais une loi vient d'être votée
- qui allonge les périodes d'essai jusqu'à 4 mois pour les
personnels d'exécution et jusqu'à 8 mois pour les cadres,
- qui crée un CDD de mission pouvant durer jusqu'à 36
mois avec possibilité de licenciement tous les ans,
- qui crée une possibilité de licenciement à l'amiable sans
guère de recours.
Dans la Fonction Publique, un projet de loi prévoit la
possibilité de mettre en disponibilité d'office sans
traitement ni indemnité les fonctions en cas de
suppression d'emplois et après trois refus de propositions
de reclassement.
C'est l'ensemble des emplois qui est précarisé à des
degrés divers. Le patronat et le gouvernement veulent
une main d'oeuvre corvéable à merci. En échange, il n'y a
rien ou pire encore ! Imposons par nos luttes un seul
contrat, le CDI et le maintient du service publique.
Quant à la durée légale du travail, le chef de l'Etat avait
en janvier dernier dit vouloir la fin des 35 heures en 2008.
Son comparse Patrick Devedjian confirme aujourd'hui même,
lundi 19 mai 2008 à l'occasion du sommet de l'UMP:
"L'UMP demande avec force le démantèlement définitif
des 35 heures et que la durée du travail soit contractuelle,
entreprise par entreprise".
http://www.lexpress.fr/info/infojour/reuters.asp?id=71233&1506
SERVICES PUBLICS:
Avec la RGPP (Révision générale des politiques publiques),
le gouvernement compte supprimer toute une série de
missions des services de l'Etat, contrôle et régulation en
matière d'urbanisme, d'environnement ou de droit social etc...
Une partie des services seraient privatisés dans des agences
contrôlées par l'Etat. Pour le reste, il s'agit d'intensifier le
travail des fonctionnaires qui resteront. Le gouvernement
veut supprimer 35 000 emplois de fonctionnaires par an.
Les autres subiront des réorganisations massives avec
changement de métier, mobilité géographique ou encore
incitations à quitter la Fonction Publique.
Avec le plan Hôpital, le nombre d'hôpitaux va diminuer
fortement et les services regroupés département par
département. Dans la majorité des départements, il ne doit
plus subsister que deux hôpitaux, même si les différents
services seront sur des sites différents. Et la part des
cliniques privées va augmenter.
EDUCATION:
Mobilisation lycéenne:
Depuis plusieurs semaines, les lycéens manifestent contre
les suppressions de poste de profs et contre les classes
surchargées. Le gouvernement veut supprimer tous les
professeurs remplaçants et nombre d'options offertes aux
lycéens. D'ores et déjà fait appel à des retraité-es pour
assurer les remplacements. C'est en fait la qualité de
l'enseignement offert, notamment dans les banlieues
populaires, qui est en cause.
Au-delà des lycéens, ce sont les parents, les profs, les
citoyens qui doivent se mobiliser. Par ses attaques contre
l'Education Nationale, le gouvernement cherche à
précariser la jeunesse et à créer une éducation à double
vitesse. Les lycéens doivent gagner avec le soutien de tous.
Provocation élyséenne délibérée dès le fin de la journée de
mobilisation ce jeudi dernier: renforcement des mesures
e"n vue du "service minimum" avec financement prévu de
ce qu'il faudra bien qualifier de "casseurs de grèves légaux".
[ Dans la même veine, le ministre de l'Education, Xavier
Darcos, qui vient d'écrire aux syndicats, a annoncé la mise
en place d'une « agence nationale de remplacement »
destinée à pourvoir aux quelques 50.000 absences annuelles
de professeurs. « Elle pourra solliciter des jeunes professeurs
en fin de préparation, des stagiaires ou des élèves en fin de
master », a-t-il expliqué. Un message à destination des
familles, mais peut-être aussi un moyen d'économiser des
postes (les remplaçants pourront être affectés au-delà de
l'académie). Un nouveau casus belli en vue ?
http://www.lesechos.fr/info/france/4728135.htm ]
Parlons également de l'autonomie des universités qui
constitue une grave atteinte au service public de
l'éducation et son assujettissement au privé.
CHÔMAGE et SANS-PAPIERS:
Concernant les chômeurs, le gouvernement veut réduire
la durée de l'indemnisation, radier ceux qui refusent
certaines offres d'emploi à moins de deux heures de route,
même avec une baisse de salaire d'un tiers, même à temps
très partiel. Le patronat veut quant à lui réduire /encore/
ses cotisations chômage, comme si cela n'était pas son
affaire ! Pourtant, moins de la moitié des chômeurs sont
actuellement indemnisés, les autres ne touchent rien ou
doivent se contenter du RMI. Ils ont pourtant cotisé aux
ASSEDIC durant leurs périodes de travail.
Depuis 20 ans, les indemnités chômage n'ont pas cessé de
diminuer. Les intermittents n'y ont plus droit, les saisonniers
non-plus à compter de cette année.
Patronat et gouvernement font tout pour culpabiliser les
chômeurs comme s'ils étaient responsables de leur sort.
C'est bien plutôt qu'il n'y a plus suffisamment d'emplois
pour cause de délocalisations et/ou mondialisation
savamment organisée par le grand patronat. Pendant ce temps
les salarié-es subissent un travail de plus en plus intensif et
de plus en plus stressant.
De leur côté, plusieurs centaines de travailleurs sans
papiers se sont mis en grève pour leur régularisation.
Depuis des mois, les contrôles se multiplient dans la rue
et les entreprises. La police organise des rafles et place
des centaines de personnes en rétention en vue de les
expulser sans considération pour leur famille, leurs enfants.
Les salarié-es sans papiers travaillent pour la plupart depuis
des années en France, paient des cotisations sociales et leurs
impôts. Mais, sans papiers, ils sont précaires, à la merci d'un
contrôle. Ils doivent accepter des salaires médiocres. Les
salarié-es sans papiers doivent être régularisés. Moins
précaires, ensemble, nous serons plus forts pour revendiquer
l'amélioration de nos salaires et conditions de travail.
Le 22 Mai, manifestons massivement :
- pour la réhabilitation d'une sécurité sociale de solidarité,
- pour la défense de nos retraites,
- pour des salaires corrects,
- pour le maintient des 35 h. et leur généralisation définitive,
- pour le droit des chômeurs à un revenu décent,
- pour la sauve-garde des services publics,
- pour des emplois stables et à temps complet,
- contre la précarité institutionnalisée,
- et, bien évidemment, contre la vie chère, très chère, trop
chère au niveau des carburants, du logement et surtout de
l'alimentation, parce que même à la belle étoile il faut manger.
Le système dérape? Qu'il dérape sans nous!
A propos du facteur j'ai lu que sa compagne gagnait 10 000 ? par mois; est ce vrai et que fait t'elle pour mériter un tel salaire . Joueuse de foot ?
paraît qu'elle bosse dans une maison d'édition ou un truc comme ça, mais comme je ne lis pas les torchons :-X
Accuser les autres (gauchistes) de ses propres vices (jalousie) résulte d'une démarche projective typiquement libérale. Un bon néocon n'estime-t-il pas en effet que tout homme a un prix, donc que tout homme est vénal ?...
c'est combien ton prix à toi ? c'est pas l'homme qui a un prix, mais sur le marché de l'emploi : ses compétences (réelles ou supposées)
Même pas!
Principe de Peter: "Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence"
Et mieux encore, le principe de Dilbert:
"Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l'encadrement".
c'est bien pour ça que je n'encadre que moi et que je ne suis pas encadré sauf peut être par les clients qui s'excusent de demander quand le développement promis pour vendredi sera livré, afin de prévoir les tests
Si vous arrivez déjà à vous /encadrer/ vous-même, voilà autant de frais d'analyse économisés. ;-))
""Séb.""/"Ricazerty"
A propos du facteur j'ai lu que sa compagne gagnait
10 000 ? par mois; est ce vrai et que fait t'elle pour
mériter un tel salaire . Joueuse de foot ?
paraît qu'elle bosse dans une maison d'édition ou un truc
comme ça, mais comme je ne lis pas les torchons :-X
Accuser les autres (gauchistes) de ses propres vices (jalousie)
résulte d'une démarche projective typiquement libérale.
Un bon néocon n'estime-t-il pas en effet que tout homme
a un prix, donc que tout homme est vénal ?...
c'est combien ton prix à toi ?
c'est pas l'homme qui a un prix, mais sur le marché de
l'emploi : ses compétences (réelles ou supposées)
Même pas!
Principe de Peter:
"Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence"
Et mieux encore, le principe de Dilbert:
"Les gens les moins compétents sont systématiquement
affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de
dégâts : l'encadrement".
c'est bien pour ça que je n'encadre que moi et que je ne
suis pas encadré sauf peut être par les clients qui
s'excusent de demander quand le développement promis
pour vendredi sera livré, afin de prévoir les tests
Si vous arrivez déjà à vous /encadrer/ vous-même,
voilà autant de frais d'analyse économisés. ;-))
A propos du facteur j'ai lu que sa compagne gagnait 10 000 ? par mois; est ce vrai et que fait t'elle pour mériter un tel salaire . Joueuse de foot ?
paraît qu'elle bosse dans une maison d'édition ou un truc comme ça, mais comme je ne lis pas les torchons :-X
Accuser les autres (gauchistes) de ses propres vices (jalousie) résulte d'une démarche projective typiquement libérale. Un bon néocon n'estime-t-il pas en effet que tout homme a un prix, donc que tout homme est vénal ?...
c'est combien ton prix à toi ? c'est pas l'homme qui a un prix, mais sur le marché de l'emploi : ses compétences (réelles ou supposées)
Même pas!
Principe de Peter: "Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence"
Et mieux encore, le principe de Dilbert:
"Les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l'encadrement".
c'est bien pour ça que je n'encadre que moi et que je ne suis pas encadré sauf peut être par les clients qui s'excusent de demander quand le développement promis pour vendredi sera livré, afin de prévoir les tests
Si vous arrivez déjà à vous /encadrer/ vous-même, voilà autant de frais d'analyse économisés. ;-))
Laurent GARNIER
PAP wrote:
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
J'ai l'impression que la fonction publique pour vous est le paradi.
Pourquoi vous n'y etes pas ?
Incapable de reussir les concours (meme ceux sur titre) ?
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
Y'a un truc c'est certain...
-- Laurent GARNIER
PAP wrote:
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue
dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou
autre... :-)
J'ai l'impression que la fonction publique pour vous est le paradi.
Pourquoi vous n'y etes pas ?
Incapable de reussir les concours (meme ceux sur titre) ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
J'ai l'impression que la fonction publique pour vous est le paradi.
Pourquoi vous n'y etes pas ?
Incapable de reussir les concours (meme ceux sur titre) ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
Vous ne vous sentez pas quelque peu... ridicule !!!
bah directeur d'un village au club med tahiti ou autres îles exotiques, logé nourri blanchi + bon salaire + voyages etc., à part être maso moi j'y vais
Je crois que vous ignorez tout autant le domaine de l'hôtellerie que celui de l'éducation.
le 1 : ma compagne travaille la dedans (chef récdeptionniste, horaires à la con etc, je connais ouais) le 2 : j'ai travaillé dans l'éducation (je dirais rien, sauf que la main pique des fois quand t'entends certaines réflexions de gamins de 14 ou 15 ans, 3 pils aux c...s et viennent t'expliquer la vie)
Alors, pourquoi tu dis des conneries ?... ;-)
""Séb.""/"Ricazerty"
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ?
trouve toi un job analogue dans le privé : directrice
d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
Vous ne vous sentez pas quelque peu... ridicule !!!
bah directeur d'un village au club med tahiti ou autres
îles exotiques, logé nourri blanchi + bon salaire + voyages
etc., à part être maso moi j'y vais
Je crois que vous ignorez tout autant le domaine de
l'hôtellerie que celui de l'éducation.
le 1 : ma compagne travaille la dedans (chef récdeptionniste, horaires à
la con etc, je connais ouais)
le 2 : j'ai travaillé dans l'éducation (je dirais rien, sauf que la main
pique des fois quand t'entends certaines réflexions de gamins de 14 ou 15
ans, 3 pils aux c...s et viennent t'expliquer la vie)
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
Vous ne vous sentez pas quelque peu... ridicule !!!
bah directeur d'un village au club med tahiti ou autres îles exotiques, logé nourri blanchi + bon salaire + voyages etc., à part être maso moi j'y vais
Je crois que vous ignorez tout autant le domaine de l'hôtellerie que celui de l'éducation.
le 1 : ma compagne travaille la dedans (chef récdeptionniste, horaires à la con etc, je connais ouais) le 2 : j'ai travaillé dans l'éducation (je dirais rien, sauf que la main pique des fois quand t'entends certaines réflexions de gamins de 14 ou 15 ans, 3 pils aux c...s et viennent t'expliquer la vie)
parce qu'elle ne sont pas pire que les tienne ? :-p
Cl.Massé
"looping" a écrit dans le message de news:48328862$0$21002$
Moi je me dis il faut avancer tous les autres pays sont à 39 voir 40 heures et retraites plus loin que nous
"L'exception " française cela ne veut plus rien dire du tout( d'ailleurs est ce que cela a déjà voulu dire que chose ? )
Exactement, à quoi servent Pasteur, Marie Curie, Louis de Broglie, Bourbaki, Rocard père, alors qu'aucun autre pays ne l'a? Il faut s'aligner et devenir aussi bornés que les allemands, aussi mous que les anglais, aussi inefficaces que les italiens, aussi bigots que les espagnols, aussi cons que les belges, et tout ira bien dans la meilleure des frances possibles.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone Liberté, Egalité, Sale assisté.
"looping" <eve.bertin@nospam.free.fr> a écrit dans le message de
news:48328862$0$21002$426a74cc@news.free.fr...
Moi je me dis il faut avancer tous les autres pays sont à 39 voir 40
heures et retraites plus loin que nous
"L'exception " française cela ne veut plus rien dire du tout( d'ailleurs
est ce que cela a déjà voulu dire que chose ? )
Exactement, à quoi servent Pasteur, Marie Curie, Louis de Broglie, Bourbaki,
Rocard père, alors qu'aucun autre pays ne l'a? Il faut s'aligner et devenir
aussi bornés que les allemands, aussi mous que les anglais, aussi
inefficaces que les italiens, aussi bigots que les espagnols, aussi cons que
les belges, et tout ira bien dans la meilleure des frances possibles.
--
~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
"looping" a écrit dans le message de news:48328862$0$21002$
Moi je me dis il faut avancer tous les autres pays sont à 39 voir 40 heures et retraites plus loin que nous
"L'exception " française cela ne veut plus rien dire du tout( d'ailleurs est ce que cela a déjà voulu dire que chose ? )
Exactement, à quoi servent Pasteur, Marie Curie, Louis de Broglie, Bourbaki, Rocard père, alors qu'aucun autre pays ne l'a? Il faut s'aligner et devenir aussi bornés que les allemands, aussi mous que les anglais, aussi inefficaces que les italiens, aussi bigots que les espagnols, aussi cons que les belges, et tout ira bien dans la meilleure des frances possibles.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone Liberté, Egalité, Sale assisté.
Cl.Massé
"koumac" a écrit dans le message de news:4831f32d$0$861$
oui nous sommes tous concernés , tout le monde ne dis pas que les réformes actuelles sont mauvaises .
Ce ne sont pas les réformes actuelles, c'est la vieille politique de la droite dure infligée depuis déjà 12 ans, et qui a montré son échec flagrant. Les français ne sont pas impatients: ils ne veulent plus de *cette* politique, ils ont été trompés par Sarkosy qui les a leurrés avec du Blum et du Jaurès.
Il y a quand même 68% de la population qui sont contre ces réformes. Après nous avoir dit qu'ils écoutaient ceux qui ne disent rien, maintenant ils méprisent la majorité qui n'est pas d'accord avec eux. Tous les discours sont bons.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone Liberté, Egalité, Sale assisté.
"koumac" <thuillez-guy@wanadoo.fr> a écrit dans le message de
news:4831f32d$0$861$ba4acef3@news.orange.fr...
oui nous sommes tous concernés , tout le monde ne dis pas que les réformes
actuelles sont mauvaises .
Ce ne sont pas les réformes actuelles, c'est la vieille politique de la
droite dure infligée depuis déjà 12 ans, et qui a montré son échec flagrant.
Les français ne sont pas impatients: ils ne veulent plus de *cette*
politique, ils ont été trompés par Sarkosy qui les a leurrés avec du Blum et
du Jaurès.
Il y a quand même 68% de la population qui sont contre ces réformes. Après
nous avoir dit qu'ils écoutaient ceux qui ne disent rien, maintenant ils
méprisent la majorité qui n'est pas d'accord avec eux. Tous les discours
sont bons.
--
~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
"koumac" a écrit dans le message de news:4831f32d$0$861$
oui nous sommes tous concernés , tout le monde ne dis pas que les réformes actuelles sont mauvaises .
Ce ne sont pas les réformes actuelles, c'est la vieille politique de la droite dure infligée depuis déjà 12 ans, et qui a montré son échec flagrant. Les français ne sont pas impatients: ils ne veulent plus de *cette* politique, ils ont été trompés par Sarkosy qui les a leurrés avec du Blum et du Jaurès.
Il y a quand même 68% de la population qui sont contre ces réformes. Après nous avoir dit qu'ils écoutaient ceux qui ne disent rien, maintenant ils méprisent la majorité qui n'est pas d'accord avec eux. Tous les discours sont bons.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone Liberté, Egalité, Sale assisté.
Pi²
PAP a écrit :
"Pi²" a écrit dans le message de news: 4833bb4c$0$898$
Bonjour. Je suis dans la Fonction Publique Territoriale. Je suis titulaire. Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs primaire. Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B. Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les vacances scolaires ( 55h / semaine )) Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte bancaire cahque année.
Oui, je suis payée sur 12 mois. Vous croyez quoi ? Qu'on va nous payer des mois en plus ? Vous avez un grain ou quoi ?
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
Le G.O reçoit un salaire équivalent au SMIC, le Directeur touche 80€ de plus et participe lui aussi au travail de GO mais il est nourri, logé et blanchi. Son voyage pour se rendre sur le village de vacances est également pris en charge par l'employeur. Super ouais dans le privé au Club Med mieux payé. Vous les avez où vos sources que je rigole un peu plus ?
De plus, le Go a une amplitude de travail supérieure à la mienne pour salaire quasiment équivalent.
De plus le GO doit être bilingue et surtout parler anglais. Je ne parle absolument pas l'anglais donc fermeture des portes en général.
Le G.O n'est pas uniquement spécialiste dans une seule profession c'est-à-dire « Prof de yoga » ou « Animateur Enfant » ou « Cuisinier ». Il doit également participer aux spectacles, aux préparations des différents repas à thème, à l'accueil des vacanciers à l'aéroport… Le G.O est donc « multi tâches ». Il se transforme en bagagistes pour porter les valises des Gentils Membres jusqu'à leur chambre, se transforme en serveur pour distribuer les zolis et délicieux cocktails de bienvenue pour le pot d'accueil, se transforme en « danseur inégalé » pour les spectacles du soir… Voilà comment cela est résumé sur le site du Club Med dans la section recrutement ; « Au-delà de leur métier (réceptionniste, moniteur de sport, infirmière...) les G.O sont entièrement intégrés à la vie du Village, et en sont même les moteurs : ils participent aux spectacles, aux arrivées et aux départs des clients, aux différentes animations, de jour comme de nuit. »
- Vous devez toujours être disponible… Le G.O vit sur son lieu de travail. Il déjeune matin midi et soir avec les clients.
Voici une journée type d'un GO…
4h du matin ; arrivée des vacanciers, leur porte leurs grosses et immenses valises jusqu'à leur chambre, bungalows ou cases… Si pas d'autres arrivées de prévu ; ils peuvent se reposer un peu
Dès 7h30 petit-déj, aux tables des clients Ensuite, partir au Mini-Club pour commencer l'accueil des enfants… à 8h30. Ensuite, départ pour les différentes activités proposées selon les villages ; tir à l'arc, piscine, golf, planche à voile… On initie donc avec les G.O sports les enfants à ces différents sports. Fin à 11h30 Certains parents laissent leurs enfants toute la journée. C'est toujours le GO qui s'en occupe. 13h30 reprise des activités, fin à 18h en général. Les GO ont une heure top chrono pour aller prendre une douche et s'habiller selon le thème de la soirée ils récupèrent les enfants jusqu'à 20h30. Tous les soirs, les G.O deviennent danseurs, comiques, animateurs… Ceux qui participent ce soir là au spectacle doivent se préparer et assurer pour les autres, ils font l'ambiance dans la salle !! Vers 22 heures 30, c'est l'heure du gros rassemblement de fin de spectacle pour que tous les G.O montent sur scène et dansent avec les vacanciers
Ensuite, direction la boîte de nuit pour assurer l'ambiance ou direction les répétitions pour les prochains spectacles… Une fois que tous les clients sont couchés, nous avons le droit soit aux réunions de services, soit aux grosses réunions avec le chef de village pour les réunions sur la vie du village, pour connaitre les effectifs des nouveaux arrivants, les grosses animations de la semaine…
Fin de journée aux alentours de 1h du matin. Le lendemain ils recommencent. Peu de moments de répits, de dodo bien mérités ou de temps libres… Ils ont une journée maximum de congés par semaine.
Vous avez raison PAP, il faut aller dans les clubs MED. Votre méconnaissance de ce métier est affligeante. Que croyiez-vous ?
Maintenant, je vous laisse calculer leur nombre d'heures dans une journée, vous le multiplierez par le nombre de jours dans un mois. Ensuite vous diviserez leur salaire par le nombre d'heures et venez comparer avec le mien.
PAP a écrit :
"Pi²" <anti-casse-pieds@loin.fr> a écrit dans le message de news:
4833bb4c$0$898$ba4acef3@news.orange.fr...
Bonjour.
Je suis dans la Fonction Publique Territoriale.
Je suis titulaire.
Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs
primaire.
Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B.
Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les
vacances scolaires ( 55h / semaine ))
Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que
cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et
que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte
bancaire cahque année.
Oui, je suis payée sur 12 mois.
Vous croyez quoi ?
Qu'on va nous payer des mois en plus ?
Vous avez un grain ou quoi ?
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue
dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou
autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
Le G.O reçoit un salaire équivalent au SMIC, le Directeur touche 80€ de
plus et participe lui aussi au travail de GO mais il est nourri, logé et
blanchi. Son voyage pour se rendre sur le village de vacances est
également pris en charge par l'employeur.
Super ouais dans le privé au Club Med mieux payé.
Vous les avez où vos sources que je rigole un peu plus ?
De plus, le Go a une amplitude de travail supérieure à la mienne pour
salaire quasiment équivalent.
De plus le GO doit être bilingue et surtout parler anglais. Je ne parle
absolument pas l'anglais donc fermeture des portes en général.
Le G.O n'est pas uniquement spécialiste dans une seule profession
c'est-à-dire « Prof de yoga » ou « Animateur Enfant » ou « Cuisinier ».
Il doit également participer aux spectacles, aux préparations des
différents repas à thème, à l'accueil des vacanciers à l'aéroport… Le
G.O est donc « multi tâches ». Il se transforme en bagagistes pour
porter les valises des Gentils Membres jusqu'à leur chambre, se
transforme en serveur pour distribuer les zolis et délicieux cocktails
de bienvenue pour le pot d'accueil, se transforme en « danseur inégalé »
pour les spectacles du soir…
Voilà comment cela est résumé sur le site du Club Med dans la section
recrutement ;
« Au-delà de leur métier (réceptionniste, moniteur de sport,
infirmière...) les G.O sont entièrement intégrés à la vie du Village, et
en sont même les moteurs : ils participent aux spectacles, aux arrivées
et aux départs des clients, aux différentes animations, de jour comme de
nuit. »
- Vous devez toujours être disponible…
Le G.O vit sur son lieu de travail. Il déjeune matin midi et soir avec
les clients.
Voici une journée type d'un GO…
4h du matin ; arrivée des vacanciers, leur porte leurs grosses et
immenses valises jusqu'à leur chambre, bungalows ou cases… Si pas
d'autres arrivées de prévu ; ils peuvent se reposer un peu
Dès 7h30 petit-déj, aux tables des clients
Ensuite, partir au Mini-Club pour commencer l'accueil des enfants… à
8h30. Ensuite, départ pour les différentes activités proposées selon les
villages ; tir à l'arc, piscine, golf, planche à voile… On initie donc
avec les G.O sports les enfants à ces différents sports.
Fin à 11h30
Certains parents laissent leurs enfants toute la journée. C'est toujours
le GO qui s'en occupe.
13h30 reprise des activités, fin à 18h en général.
Les GO ont une heure top chrono pour aller prendre une douche et
s'habiller selon le thème de la soirée ils récupèrent les enfants
jusqu'à 20h30. Tous les soirs, les G.O deviennent danseurs, comiques,
animateurs… Ceux qui participent ce soir là au spectacle doivent se
préparer et assurer pour les autres, ils font l'ambiance dans la salle
!! Vers 22 heures 30, c'est l'heure du gros rassemblement de fin de
spectacle pour que tous les G.O montent sur scène et dansent avec les
vacanciers
Ensuite, direction la boîte de nuit pour assurer l'ambiance ou direction
les répétitions pour les prochains spectacles…
Une fois que tous les clients sont couchés, nous avons le droit soit aux
réunions de services, soit aux grosses réunions avec le chef de village
pour les réunions sur la vie du village, pour connaitre les effectifs
des nouveaux arrivants, les grosses animations de la semaine…
Fin de journée aux alentours de 1h du matin.
Le lendemain ils recommencent.
Peu de moments de répits, de dodo bien mérités ou de temps libres… Ils
ont une journée maximum de congés par semaine.
Vous avez raison PAP, il faut aller dans les clubs MED.
Votre méconnaissance de ce métier est affligeante.
Que croyiez-vous ?
Maintenant, je vous laisse calculer leur nombre d'heures dans une
journée, vous le multiplierez par le nombre de jours dans un mois.
Ensuite vous diviserez leur salaire par le nombre d'heures et venez
comparer avec le mien.
"Pi²" a écrit dans le message de news: 4833bb4c$0$898$
Bonjour. Je suis dans la Fonction Publique Territoriale. Je suis titulaire. Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs primaire. Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B. Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les vacances scolaires ( 55h / semaine )) Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte bancaire cahque année.
Oui, je suis payée sur 12 mois. Vous croyez quoi ? Qu'on va nous payer des mois en plus ? Vous avez un grain ou quoi ?
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
Le G.O reçoit un salaire équivalent au SMIC, le Directeur touche 80€ de plus et participe lui aussi au travail de GO mais il est nourri, logé et blanchi. Son voyage pour se rendre sur le village de vacances est également pris en charge par l'employeur. Super ouais dans le privé au Club Med mieux payé. Vous les avez où vos sources que je rigole un peu plus ?
De plus, le Go a une amplitude de travail supérieure à la mienne pour salaire quasiment équivalent.
De plus le GO doit être bilingue et surtout parler anglais. Je ne parle absolument pas l'anglais donc fermeture des portes en général.
Le G.O n'est pas uniquement spécialiste dans une seule profession c'est-à-dire « Prof de yoga » ou « Animateur Enfant » ou « Cuisinier ». Il doit également participer aux spectacles, aux préparations des différents repas à thème, à l'accueil des vacanciers à l'aéroport… Le G.O est donc « multi tâches ». Il se transforme en bagagistes pour porter les valises des Gentils Membres jusqu'à leur chambre, se transforme en serveur pour distribuer les zolis et délicieux cocktails de bienvenue pour le pot d'accueil, se transforme en « danseur inégalé » pour les spectacles du soir… Voilà comment cela est résumé sur le site du Club Med dans la section recrutement ; « Au-delà de leur métier (réceptionniste, moniteur de sport, infirmière...) les G.O sont entièrement intégrés à la vie du Village, et en sont même les moteurs : ils participent aux spectacles, aux arrivées et aux départs des clients, aux différentes animations, de jour comme de nuit. »
- Vous devez toujours être disponible… Le G.O vit sur son lieu de travail. Il déjeune matin midi et soir avec les clients.
Voici une journée type d'un GO…
4h du matin ; arrivée des vacanciers, leur porte leurs grosses et immenses valises jusqu'à leur chambre, bungalows ou cases… Si pas d'autres arrivées de prévu ; ils peuvent se reposer un peu
Dès 7h30 petit-déj, aux tables des clients Ensuite, partir au Mini-Club pour commencer l'accueil des enfants… à 8h30. Ensuite, départ pour les différentes activités proposées selon les villages ; tir à l'arc, piscine, golf, planche à voile… On initie donc avec les G.O sports les enfants à ces différents sports. Fin à 11h30 Certains parents laissent leurs enfants toute la journée. C'est toujours le GO qui s'en occupe. 13h30 reprise des activités, fin à 18h en général. Les GO ont une heure top chrono pour aller prendre une douche et s'habiller selon le thème de la soirée ils récupèrent les enfants jusqu'à 20h30. Tous les soirs, les G.O deviennent danseurs, comiques, animateurs… Ceux qui participent ce soir là au spectacle doivent se préparer et assurer pour les autres, ils font l'ambiance dans la salle !! Vers 22 heures 30, c'est l'heure du gros rassemblement de fin de spectacle pour que tous les G.O montent sur scène et dansent avec les vacanciers
Ensuite, direction la boîte de nuit pour assurer l'ambiance ou direction les répétitions pour les prochains spectacles… Une fois que tous les clients sont couchés, nous avons le droit soit aux réunions de services, soit aux grosses réunions avec le chef de village pour les réunions sur la vie du village, pour connaitre les effectifs des nouveaux arrivants, les grosses animations de la semaine…
Fin de journée aux alentours de 1h du matin. Le lendemain ils recommencent. Peu de moments de répits, de dodo bien mérités ou de temps libres… Ils ont une journée maximum de congés par semaine.
Vous avez raison PAP, il faut aller dans les clubs MED. Votre méconnaissance de ce métier est affligeante. Que croyiez-vous ?
Maintenant, je vous laisse calculer leur nombre d'heures dans une journée, vous le multiplierez par le nombre de jours dans un mois. Ensuite vous diviserez leur salaire par le nombre d'heures et venez comparer avec le mien.
ricazerty
""Séb.""/"Ricazerty"
Alors, pourquoi tu dis des conneries ?... ;-)
parce qu'elle ne sont pas pire que les tienne ? :-p
Plagiaire ! ;-))
""Séb.""/"Ricazerty"
Alors, pourquoi tu dis des conneries ?... ;-)
parce qu'elle ne sont pas pire que les tienne ? :-p
parce qu'elle ne sont pas pire que les tienne ? :-p
Plagiaire ! ;-))
Pi²
PAP a écrit :
"Pi²" a écrit dans le message de news: 4833bb4c$0$898$
Bonjour. Je suis dans la Fonction Publique Territoriale. Je suis titulaire. Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs primaire. Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B. Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les vacances scolaires ( 55h / semaine )) Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte bancaire cahque année.
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
J'oubliais :
L animateur n a pas le droit --- d aller à la plage du club. --- de boire en all enclusive, il paie avec une carte fournie par le club. --- de se baigner dans la piscine même le soir. --- de fumer devant les vacanciers. --- de s asseoir sur un transat et encore moins de s y allonger. --- de s attabler plus de 5 minutes. --- de parler plus de 3 minutes avec le même vacancier (ça rend jaloux les autres vacanciers). --- de sortir du club entre 7h30 et 00h00 sauf avec autorisation, il faut demander. --- de croiser un autre animateur sur le terrain, nous sommes des aimants. --- d aller dans les chambres vacanciers, ça c est passible d un avertissement.
Vraiment la belle vie oui
PAP a écrit :
"Pi²" <anti-casse-pieds@loin.fr> a écrit dans le message de news:
4833bb4c$0$898$ba4acef3@news.orange.fr...
Bonjour.
Je suis dans la Fonction Publique Territoriale.
Je suis titulaire.
Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs
primaire.
Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B.
Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les
vacances scolaires ( 55h / semaine ))
Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que
cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et
que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte
bancaire cahque année.
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue
dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou
autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
J'oubliais :
L animateur n a pas le droit
--- d aller à la plage du club.
--- de boire en all enclusive, il paie avec une carte fournie par le club.
--- de se baigner dans la piscine même le soir.
--- de fumer devant les vacanciers.
--- de s asseoir sur un transat et encore moins de s y allonger.
--- de s attabler plus de 5 minutes.
--- de parler plus de 3 minutes avec le même vacancier (ça rend jaloux
les autres vacanciers).
--- de sortir du club entre 7h30 et 00h00 sauf avec autorisation, il
faut demander.
--- de croiser un autre animateur sur le terrain, nous sommes des aimants.
--- d aller dans les chambres vacanciers, ça c est passible d un
avertissement.
"Pi²" a écrit dans le message de news: 4833bb4c$0$898$
Bonjour. Je suis dans la Fonction Publique Territoriale. Je suis titulaire. Je bosse depuis 10 ans en tant que directrice de centre de loisirs primaire. Je suis titulaire d'un BEATEP catégorie B. Je suis à 100% ( nos temps sont variables selon la semaine scolaire et les vacances scolaires ( 55h / semaine )) Vacances : 20 jours en été imposés,
ouvrés ou calendaires ? si ouvrés, 4 semaines, donc
une petite vacances scolaire au choix,
deux semaines donc
une semaine hors vacances scolaire.
soit un total de 7...
Rtt : 8 jours
soit une semaine et trois jours.
Aucune possibilité d'heures supp.
Mon salaire actuel pour un titulaire cadre B à 100% : 1086€/mois
enlevons toute hypocrisie sur la notion des "salaires" : confirme moi que cette somme, c'est celle qui rentre sur ton compte bancaire chaque mois, et que tu ne dépasses pas 1086 x 12 = 13 032 euros entrant sur ton compte bancaire cahque année.
A votre avis, c'est quoi ma position pour cette grève ?
Quand j'entends les fonctionnaires gagnent bien leur vie euh... et moi ?
Ben qu'est-ce que tu fous encore dans le public ? trouve toi un job analogue dans le privé : directrice d'un centre de loisirs, ça existe (club Med ou autre... :-)
ou alors y a un truc que tu nous dis pas...
J'oubliais :
L animateur n a pas le droit --- d aller à la plage du club. --- de boire en all enclusive, il paie avec une carte fournie par le club. --- de se baigner dans la piscine même le soir. --- de fumer devant les vacanciers. --- de s asseoir sur un transat et encore moins de s y allonger. --- de s attabler plus de 5 minutes. --- de parler plus de 3 minutes avec le même vacancier (ça rend jaloux les autres vacanciers). --- de sortir du club entre 7h30 et 00h00 sauf avec autorisation, il faut demander. --- de croiser un autre animateur sur le terrain, nous sommes des aimants. --- d aller dans les chambres vacanciers, ça c est passible d un avertissement.
