Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le lieu
de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le remboursement ne
peut se faire ou alors à taux réduit ?
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le lieu
de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le remboursement ne
peut se faire ou alors à taux réduit ?
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le lieu
de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le remboursement ne
peut se faire ou alors à taux réduit ?
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une
partie des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout
de même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge
dans le secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu
de résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà
de laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit
?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident
en banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le
déplacement Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Marc-Antoine a couché sur son écran :
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une
partie des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout
de même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge
dans le secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu
de résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà
de laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit
?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident
en banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le
déplacement Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une
partie des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout
de même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge
dans le secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu
de résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà
de laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit
?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident
en banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le
déplacement Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le
lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
Marc-Antoine a couché sur son écran :
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le
lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de même
savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le secteur
privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence et le
lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence
et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de 50%
du prix des frais de transport....
Serge
"moisse" <morobars@hotinvalidmail.fr> a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$426a34cc@news.free.fr...
Marc-Antoine a couché sur son écran :
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence
et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de 50%
du prix des frais de transport....
Serge
"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie des
frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans certaines
régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de résidence
et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de laquelle le
remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon trajet
était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de 50%
du prix des frais de transport....
Serge
Je répond à Serge qui a écrit :"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
Je répond à Serge qui a écrit :
"moisse" <morobars@hotinvalidmail.fr> a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$426a34cc@news.free.fr...
Marc-Antoine a couché sur son écran :
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
Je répond à Serge qui a écrit :"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
"Marc-Antoine" a écrit dans le message de news:
4d6cdbdd$0$32546$Je répond à Serge qui a écrit :"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
50 % de la carte orange.
"Marc-Antoine" <marcom@invalid.com> a écrit dans le message de news:
4d6cdbdd$0$32546$426a74cc@news.free.fr...
Je répond à Serge qui a écrit :
"moisse" <morobars@hotinvalidmail.fr> a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$426a34cc@news.free.fr...
Marc-Antoine a couché sur son écran :
Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.
N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.
Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
50 % de la carte orange.
"Marc-Antoine" a écrit dans le message de news:
4d6cdbdd$0$32546$Je répond à Serge qui a écrit :"moisse" a écrit dans le message de news:
4d6ca177$0$26051$Marc-Antoine a couché sur son écran :Bonjour
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Oui depuis 2009 sur la totalité du territoire, et auparavant dans
certaines régions, comme la région parisienne.
Et cela uniquement pour l'utilisation de transports collectifs.N'étant plus concerné par ce problème de transport, j'aimerais tout de
même savoir quelle sont les modalités de cette prise en charge dans le
secteur privé, notamment concernant la distance entre le lieu de
résidence et le lieu de travail. Il y a t-il une distance au delà de
laquelle le remboursement ne peut se faire ou alors à taux réduit ?
Un lien à rétablir:
http://www.isbl-consultants.fr/Frais-de-transport-des-salaries.html?&page=article&var_modeÊlcul
La question m'a été posée par un ami travaillant à Paris et résident en
banlieue, dont l'employeur ne veut prendre en compte que le déplacement
Intra-muros.
L'employeur est dans l'erreur.Du temps ou je me déplaçais de banlieue à Paris la totalité de mon
trajet était pris en compte, mais j'étais dans le public, d'où ma
question.
C'est pareil.
Bonjour,
La seule chose est que la participation obligatoire de l'employeur est de
50% du prix des frais de transport....
Serge
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le transport
collectif ?
50 % de la carte orange.
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Comme le prévoit la loi, l'employeur doit prendre en charge une partie
des frais de transport de l'employé.
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le
transport collectif ?
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le
transport collectif ?
Il n'y aurait de ce fait, aucune limitation de distance ?
A l'extrême, quelqu'un habitant Marseille venant travailler à Paris
pourrait donc bénéficier de ce régime, dès lors qu'il utilise le
transport collectif ?
50 % de la carte orange.
50 % de la carte orange.
50 % de la carte orange.
Quid des employés qui résident et/ou travaillent hors région parisienne ?
Quid des employés qui résident et/ou travaillent hors région parisienne ?
Quid des employés qui résident et/ou travaillent hors région parisienne ?