hello
je sais pas où poster cette demande? ... dans fcsm éventuellement ?
merci de déplacer si nécessaire
Des collègues profs demandent comment crééer dans le tableur
AppleWorks6 une feuille de calcul simple qui permette de faire les
moyennes de leurs élèves en comptant des 1/2 notes...
les formulkes pour faire simplement la moyenne d'une douzaine de notes
c'est simple mais pour y introduire des 1/2 notes, ça se corse pour mes
maigres compétences...
merci donc à ceux qui sauront m'éclairer:)
--
Véronique
www.ivanov.ch
Je crois que tu parles de choses que tu ne connais pas. Il n'y a pas « une » situation de l'administration française. Il y a des gens qui n'y foutent rien (comme dans toute structure de grande taille qu'elle soit privée ou publique d'ailleurs, il s'agit plus ici d'un pb de taille que de privé/public) et des gens qui y travaillent trop pour un salaire de merde.
Sans compter ceux dont le travail semble être de ruiner celui des autres et qui s'acharnent à y parvenir. L'administration a certainement deux ou trois mal fichus qui ne foutent rien, il n'y a pas lieu d'en faire un fromage, c'est dû en partie qu système. La plupart des fonctionnaires sont parfaitement zélés et honnêtes, mais, par construction, ils s'appliquent à s'empêcher mutuellement de parvenir à leurs fins, des services et des pans entiers de l'adiministration semblant n'avoir été mis là que dans le but d'affaiblir les activités dont on proclame qu'elles doivent rester publiques.
Quant au salaire, il n'est pas si « de merde » que ça. -- F. Jacquemin
FiLH <filh@filh.orgie> wrote:
Je crois que tu parles de choses que tu ne connais pas.
Il n'y a pas « une » situation de l'administration française.
Il y a des gens qui n'y foutent rien (comme dans toute structure de
grande taille qu'elle soit privée ou publique d'ailleurs, il s'agit plus
ici d'un pb de taille que de privé/public) et des gens qui y travaillent
trop pour un salaire de merde.
Sans compter ceux dont le travail semble être de ruiner celui des autres
et qui s'acharnent à y parvenir. L'administration a certainement deux ou
trois mal fichus qui ne foutent rien, il n'y a pas lieu d'en faire un
fromage, c'est dû en partie qu système. La plupart des fonctionnaires
sont parfaitement zélés et honnêtes, mais, par construction, ils
s'appliquent à s'empêcher mutuellement de parvenir à leurs fins, des
services et des pans entiers de l'adiministration semblant n'avoir été
mis là que dans le but d'affaiblir les activités dont on proclame
qu'elles doivent rester publiques.
Quant au salaire, il n'est pas si « de merde » que ça.
--
F. Jacquemin
Je crois que tu parles de choses que tu ne connais pas. Il n'y a pas « une » situation de l'administration française. Il y a des gens qui n'y foutent rien (comme dans toute structure de grande taille qu'elle soit privée ou publique d'ailleurs, il s'agit plus ici d'un pb de taille que de privé/public) et des gens qui y travaillent trop pour un salaire de merde.
Sans compter ceux dont le travail semble être de ruiner celui des autres et qui s'acharnent à y parvenir. L'administration a certainement deux ou trois mal fichus qui ne foutent rien, il n'y a pas lieu d'en faire un fromage, c'est dû en partie qu système. La plupart des fonctionnaires sont parfaitement zélés et honnêtes, mais, par construction, ils s'appliquent à s'empêcher mutuellement de parvenir à leurs fins, des services et des pans entiers de l'adiministration semblant n'avoir été mis là que dans le but d'affaiblir les activités dont on proclame qu'elles doivent rester publiques.
Quant au salaire, il n'est pas si « de merde » que ça. -- F. Jacquemin
Erwan David
(François Jacquemin) écrivait :
FiLH wrote:
Ou peut-être simplement parce qu'on n'a pas envie d'être pris pour des kleenex par les boites ? Genre je t'embauche je te débauche comme je veux ?
C e ne sont pas les boîtes, c'est la réalité du marché. C'est à la commande. Fini le temps d'avoir une position en guise d'emploi.
Foutaise. C'est un choix politique et rien d'autre. Ce genre de gestion a provoqué plusieurs dizaines de morts et quelques années de retard sur le chantier du métro de Séoul : à quoi bon prendre des responsabilité quand on se fait virer du jour au lendemain.
Et dans le cas qui a démarré le fil ça reste une énorme erreur de gestion.
Ou peut-être simplement parce qu'on n'a pas envie d'être pris pour des
kleenex par les boites ? Genre je t'embauche je te débauche comme je
veux ?
C e ne sont pas les boîtes, c'est la réalité du marché. C'est à la
commande. Fini le temps d'avoir une position en guise d'emploi.
Foutaise. C'est un choix politique et rien d'autre. Ce genre de
gestion a provoqué plusieurs dizaines de morts et quelques années de
retard sur le chantier du métro de Séoul : à quoi bon prendre des
responsabilité quand on se fait virer du jour au lendemain.
Et dans le cas qui a démarré le fil ça reste une énorme erreur de
gestion.
Ou peut-être simplement parce qu'on n'a pas envie d'être pris pour des kleenex par les boites ? Genre je t'embauche je te débauche comme je veux ?
C e ne sont pas les boîtes, c'est la réalité du marché. C'est à la commande. Fini le temps d'avoir une position en guise d'emploi.
Foutaise. C'est un choix politique et rien d'autre. Ce genre de gestion a provoqué plusieurs dizaines de morts et quelques années de retard sur le chantier du métro de Séoul : à quoi bon prendre des responsabilité quand on se fait virer du jour au lendemain.
Et dans le cas qui a démarré le fil ça reste une énorme erreur de gestion.
pmallet
MV wrote:
Bernard :
D'un point de vue statistique toujours, dire que le taux de natalité dans tel ou tel pays est de 2,2 enfants par famille a du sens mais du point de vue de la réalité ?
Le nombre d'enfant par famille, c'est le nombre d'enfant par famille. Mais sûrement pas le taux de natalité, qui est le nombre de naissances vivantes pour 1000 habitants en un an. Ce qui se rapprocherait le plus de ce que tu viens de dire est l'indice de fécondité, nombre d'enfants par femme en âge d'en avoir (15- 49 ans) mais cet indice est calculé en appliquant à toutes les femmes dans ce cas le nombre moyen d'enfants de la génération de femmes qui vient de sortir de la période de fécondité. On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-)) revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable, alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
-- Pierre Mallet
MV <mvaukois@ffrree.fr.invalid> wrote:
Bernard <BernardT@domain.invalid> :
D'un point de vue statistique toujours, dire que le taux de natalité
dans tel ou tel pays est de 2,2 enfants par famille a du sens mais du
point de vue de la réalité ?
Le nombre d'enfant par famille, c'est le nombre d'enfant par famille.
Mais sûrement pas le taux de natalité, qui est le nombre de naissances
vivantes pour 1000 habitants en un an.
Ce qui se rapprocherait le plus de ce que tu viens de dire est l'indice
de fécondité, nombre d'enfants par femme en âge d'en avoir (15- 49 ans)
mais cet indice est calculé en appliquant à toutes les femmes dans ce
cas le nombre moyen d'enfants de la génération de femmes qui vient de
sortir de la période de fécondité.
On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-))
revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement
que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable,
alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
D'un point de vue statistique toujours, dire que le taux de natalité dans tel ou tel pays est de 2,2 enfants par famille a du sens mais du point de vue de la réalité ?
Le nombre d'enfant par famille, c'est le nombre d'enfant par famille. Mais sûrement pas le taux de natalité, qui est le nombre de naissances vivantes pour 1000 habitants en un an. Ce qui se rapprocherait le plus de ce que tu viens de dire est l'indice de fécondité, nombre d'enfants par femme en âge d'en avoir (15- 49 ans) mais cet indice est calculé en appliquant à toutes les femmes dans ce cas le nombre moyen d'enfants de la génération de femmes qui vient de sortir de la période de fécondité. On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-)) revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable, alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
-- Pierre Mallet
francois.jacquemin
Pierre Mallet wrote:
On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-)) revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable, alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
Il est vrai aussi qu'en plomberie, personne n'envisagerait de colmater la fuite au pro rata du nombre des tuyaux du réseau au prétexte que l'on aurait affecté une petite part de la fuite à chacun d'entre eux ! -- F. Jacquemin
Pierre Mallet <pmallet@imac.com> wrote:
On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-))
revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement
que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable,
alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
Il est vrai aussi qu'en plomberie, personne n'envisagerait de colmater
la fuite au pro rata du nombre des tuyaux du réseau au prétexte que l'on
aurait affecté une petite part de la fuite à chacun d'entre eux !
--
F. Jacquemin
On s'éloigne de la question de départ ? Ah, oui, c'est vrai... :-)) revenons-y = ce qui est vraiment plus emm...bêtant dans l'enseignement que dans la plomberie, c'est qu'évaluer est souvent très discutable, alors qu'en plomberie, ça fuit ou ça ne fuit pas !
Il est vrai aussi qu'en plomberie, personne n'envisagerait de colmater la fuite au pro rata du nombre des tuyaux du réseau au prétexte que l'on aurait affecté une petite part de la fuite à chacun d'entre eux ! -- F. Jacquemin
