Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
la première " réserve " consisterait, pourvous, à respecter le droit
d'expression qui, à vous entendre, est parfaitement admis par la
hiérarchie
La hiérarchie ne l'admet pas, elle laisse faire, nuance.
pas créer de vague, car il est difficile à un directeur de dire à un
monsieur de se taire si celui-ci est une grande gueule.
La grande gueule
va encore amplifier sa propagande en criant à la répression du droit
d'expression.
votre problème n'est donc pas la véritable teneur du message véhiculé,
mais
le seul fait de cette outrecuidance consistant à s'exprimer
CQFD
Le droit de l'expression est cadré par la loi.
Un policier par ex n'a
pas le droit de s'exprimer librement lorsqu'il est en uniforme.
Je pense que vous n'êtes pas compétent en la matière
et vos réponses n'ont pas de fondement juridique.
Vous postez des avis et opinions que
tout le monde peut avoir.
Ma question initiale était: est ce qu'un
fonctionnaire a le droit, autant que fonctionnaire en exercice,
d'envoyer des mails politiques au bureau.
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
la première " réserve " consisterait, pourvous, à respecter le droit
d'expression qui, à vous entendre, est parfaitement admis par la
hiérarchie
La hiérarchie ne l'admet pas, elle laisse faire, nuance.
pas créer de vague, car il est difficile à un directeur de dire à un
monsieur de se taire si celui-ci est une grande gueule.
La grande gueule
va encore amplifier sa propagande en criant à la répression du droit
d'expression.
votre problème n'est donc pas la véritable teneur du message véhiculé,
mais
le seul fait de cette outrecuidance consistant à s'exprimer
CQFD
Le droit de l'expression est cadré par la loi.
Un policier par ex n'a
pas le droit de s'exprimer librement lorsqu'il est en uniforme.
Je pense que vous n'êtes pas compétent en la matière
et vos réponses n'ont pas de fondement juridique.
Vous postez des avis et opinions que
tout le monde peut avoir.
Ma question initiale était: est ce qu'un
fonctionnaire a le droit, autant que fonctionnaire en exercice,
d'envoyer des mails politiques au bureau.
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
la première " réserve " consisterait, pourvous, à respecter le droit
d'expression qui, à vous entendre, est parfaitement admis par la
hiérarchie
La hiérarchie ne l'admet pas, elle laisse faire, nuance.
pas créer de vague, car il est difficile à un directeur de dire à un
monsieur de se taire si celui-ci est une grande gueule.
La grande gueule
va encore amplifier sa propagande en criant à la répression du droit
d'expression.
votre problème n'est donc pas la véritable teneur du message véhiculé,
mais
le seul fait de cette outrecuidance consistant à s'exprimer
CQFD
Le droit de l'expression est cadré par la loi.
Un policier par ex n'a
pas le droit de s'exprimer librement lorsqu'il est en uniforme.
Je pense que vous n'êtes pas compétent en la matière
et vos réponses n'ont pas de fondement juridique.
Vous postez des avis et opinions que
tout le monde peut avoir.
Ma question initiale était: est ce qu'un
fonctionnaire a le droit, autant que fonctionnaire en exercice,
d'envoyer des mails politiques au bureau.
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " dans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " dans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " dans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
"anonym" a écrit dans le message de
news:4996a461$0$2679$Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
"anonym" <anon@gmail.com> a écrit dans le message de
news:4996a461$0$2679$426a74cc@news.free.fr...
Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
"anonym" a écrit dans le message de
news:4996a461$0$2679$Le droit de réserve du fonctionnariat dit "non", je l'ai appris entre
temps.
Les grèves à la SNCF sont donc interdites? Je crois que tu prends tes
désirs pour des réalités. Le devoir de réserve n'existe que pour certaines
fonctions pour des raisons précises, notamment celle qui sont en charge
d'appliquer une politique, et ne limite pas l'expression d'opinions
générales personnelles.
Aussi, vous semblez confondre le droit de grève et le droit de réserve.
Je pense que vous n'êtes pas très compétent pour répondre, vous
souhaitez exprimer votre avis sans que vous soyez averti en la matière.
Aussi, vous semblez confondre le droit de grève et le droit de réserve.
Je pense que vous n'êtes pas très compétent pour répondre, vous
souhaitez exprimer votre avis sans que vous soyez averti en la matière.
Aussi, vous semblez confondre le droit de grève et le droit de réserve.
Je pense que vous n'êtes pas très compétent pour répondre, vous
souhaitez exprimer votre avis sans que vous soyez averti en la matière.
www.juristprudence.c.la a écrit :parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " d ans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
"ixion martin - GdBx" a écrit dans le message de
news:
4996b2f1$0$18371$Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
vu le nombre d'entreprises ou de services publics,
dont les collaborateurs ont accès à un réseau (interne ou externe ) de
messagerie,
il me serait agréable de savoir comment vous pourriez déterminer le %
d'établissements ayant les modalités de fonctionnement imaginées dans cette
digression du fil initial de discussion
www.juristprudence.c.la a écrit :
parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " d ans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
"ixion martin - GdBx" <ixion@martin.invalid> a écrit dans le message de
news:
4996b2f1$0$18371$ba4acef3@news.orange.fr...
Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
vu le nombre d'entreprises ou de services publics,
dont les collaborateurs ont accès à un réseau (interne ou externe ) de
messagerie,
il me serait agréable de savoir comment vous pourriez déterminer le %
d'établissements ayant les modalités de fonctionnement imaginées dans cette
digression du fil initial de discussion
www.juristprudence.c.la a écrit :parce que vous croyez qu'il existe une charte ou un " service info " d ans
toutes les administrations, toutes les entreprises ?
"ixion martin - GdBx" a écrit dans le message de
news:
4996b2f1$0$18371$Si ce n'est pas le cas, c'est très imprudent de la part de ladite
administration ou entreprise.
vu le nombre d'entreprises ou de services publics,
dont les collaborateurs ont accès à un réseau (interne ou externe ) de
messagerie,
il me serait agréable de savoir comment vous pourriez déterminer le %
d'établissements ayant les modalités de fonctionnement imaginées dans cette
digression du fil initial de discussion
informe. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
informe. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
informe. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
> > Oui, bien sûr, je fait de la propagande. L'agence TAS prétend, l'AFPinforme. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence
dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
Votre discours est aussi ringard qu'un sermon de prêtre!
On dirait que le 21e siècle n'est pas encore là: on a toujours les
gentilles travailleurs salariés d'un côté, et les méchants patrons
profiteurs de l'autre. Germinal c'est amusant un peu, mais faut peut
être vivre avec son temps. Il se trouve que dans notre situation le
patron c'est le service public, à savoir l'ensemble des français qui
payent les impôts.
Je répète, la propagande politique véhiculée par ce fonctionnaire est
effectuée avec les moyens publics, pendant les heures de bureau où il
est sensé travailler pour le bien des français. Le "devoir" de réserve
des fonctionnaires existe et oblige à la retenue pendant le service.
Le monsieur faisant de la propagande à son propre compte pour un parti
politique qui ne défend pas l'intérêt des salariés. Le monsieur veut se
donner de l'importance.
Il dérange plus qu'autre chose, car il met une ambiance mal à l'aise entre
les employés.
Il n'est pas facile de faire taire les grandes gueules, car cela les
exciterait d'avantage et
crieraient "halte à la censure", "vive la démocratie", "on veut faire
taire le peuple". On connait le discours...
> > Oui, bien sûr, je fait de la propagande. L'agence TAS prétend, l'AFP
informe. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence
dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
Votre discours est aussi ringard qu'un sermon de prêtre!
On dirait que le 21e siècle n'est pas encore là: on a toujours les
gentilles travailleurs salariés d'un côté, et les méchants patrons
profiteurs de l'autre. Germinal c'est amusant un peu, mais faut peut
être vivre avec son temps. Il se trouve que dans notre situation le
patron c'est le service public, à savoir l'ensemble des français qui
payent les impôts.
Je répète, la propagande politique véhiculée par ce fonctionnaire est
effectuée avec les moyens publics, pendant les heures de bureau où il
est sensé travailler pour le bien des français. Le "devoir" de réserve
des fonctionnaires existe et oblige à la retenue pendant le service.
Le monsieur faisant de la propagande à son propre compte pour un parti
politique qui ne défend pas l'intérêt des salariés. Le monsieur veut se
donner de l'importance.
Il dérange plus qu'autre chose, car il met une ambiance mal à l'aise entre
les employés.
Il n'est pas facile de faire taire les grandes gueules, car cela les
exciterait d'avantage et
crieraient "halte à la censure", "vive la démocratie", "on veut faire
taire le peuple". On connait le discours...
> > Oui, bien sûr, je fait de la propagande. L'agence TAS prétend, l'AFPinforme. En plus je suis pas délégué du personel et je ne lèche pas les
bottes du patron, alors je suis autorisé à fermer ma gueule. Silence
dans
les rangs, je ne veux voir qu'une seule tête et une seule opinion.
Votre discours est aussi ringard qu'un sermon de prêtre!
On dirait que le 21e siècle n'est pas encore là: on a toujours les
gentilles travailleurs salariés d'un côté, et les méchants patrons
profiteurs de l'autre. Germinal c'est amusant un peu, mais faut peut
être vivre avec son temps. Il se trouve que dans notre situation le
patron c'est le service public, à savoir l'ensemble des français qui
payent les impôts.
Je répète, la propagande politique véhiculée par ce fonctionnaire est
effectuée avec les moyens publics, pendant les heures de bureau où il
est sensé travailler pour le bien des français. Le "devoir" de réserve
des fonctionnaires existe et oblige à la retenue pendant le service.
Le monsieur faisant de la propagande à son propre compte pour un parti
politique qui ne défend pas l'intérêt des salariés. Le monsieur veut se
donner de l'importance.
Il dérange plus qu'autre chose, car il met une ambiance mal à l'aise entre
les employés.
Il n'est pas facile de faire taire les grandes gueules, car cela les
exciterait d'avantage et
crieraient "halte à la censure", "vive la démocratie", "on veut faire
taire le peuple". On connait le discours...
Bonjour,
est il légal qu'un employé non représentant d'un syndicat fasse de la
propagande dans les locaux de travail ?
Il s'agit ici d'une institution publique où un fonctionnaire fait souvent
des spam collectifs pour appeler à la manif et à la contestation
politique. Le chef de service ne dit rien, il laisse passer.
Je me demande si, du point de vue juridique, on a le droit de faire de la
propagande dans une institution publique.
Attention, je répète que la dite personne n'est pas un représentant
syndical.
Bonjour,
est il légal qu'un employé non représentant d'un syndicat fasse de la
propagande dans les locaux de travail ?
Il s'agit ici d'une institution publique où un fonctionnaire fait souvent
des spam collectifs pour appeler à la manif et à la contestation
politique. Le chef de service ne dit rien, il laisse passer.
Je me demande si, du point de vue juridique, on a le droit de faire de la
propagande dans une institution publique.
Attention, je répète que la dite personne n'est pas un représentant
syndical.
Bonjour,
est il légal qu'un employé non représentant d'un syndicat fasse de la
propagande dans les locaux de travail ?
Il s'agit ici d'une institution publique où un fonctionnaire fait souvent
des spam collectifs pour appeler à la manif et à la contestation
politique. Le chef de service ne dit rien, il laisse passer.
Je me demande si, du point de vue juridique, on a le droit de faire de la
propagande dans une institution publique.
Attention, je répète que la dite personne n'est pas un représentant
syndical.