Le mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait" le
travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Le mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :
a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$
Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait" le
travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Le mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait" le
travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitouneLe mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitoune
Le mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :
a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$
Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.
travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitouneLe mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
Le mardi 30 Septembre 2014 à 09:12 par JKB :Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitouneLe mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
En gros, y'a plusieurs cas:
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
- ceux qui recrutent des bac+5 le font souvent par élitisme au diplôme , très
fréquent en France (un bac+5 filière générale / classique à un niveau de merde,
c'est pas assez de pratique et trop peu de théorie, le cul entre 2 chaises, tout
faire mal, mais rien de bien). Y'a la variante avec les "grandes écoles" où le
seul vrai apport c'est le "réseau" et les amis pour se placer
- ceux qui ont une vision plus pragmatique, qui veulent une personne compétente
à un poste donné, et vont en général fuir les bac+5 / +8 (et plutôt chercher des
filières technique courtes et/ou XP, licence pro, etc....) Beaucoup de docteurs
"cachant" leur diplôme pour trouver du boulot, la connotation "chercheur pur
déconnecté du monde de l'entreprise" est très présente.
Le mardi 30 Septembre 2014 à 09:12 par JKB :
Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitoune
Le mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :
a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$
Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.
travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
En gros, y'a plusieurs cas:
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
- ceux qui recrutent des bac+5 le font souvent par élitisme au diplôme , très
fréquent en France (un bac+5 filière générale / classique à un niveau de merde,
c'est pas assez de pratique et trop peu de théorie, le cul entre 2 chaises, tout
faire mal, mais rien de bien). Y'a la variante avec les "grandes écoles" où le
seul vrai apport c'est le "réseau" et les amis pour se placer
- ceux qui ont une vision plus pragmatique, qui veulent une personne compétente
à un poste donné, et vont en général fuir les bac+5 / +8 (et plutôt chercher des
filières technique courtes et/ou XP, licence pro, etc....) Beaucoup de docteurs
"cachant" leur diplôme pour trouver du boulot, la connotation "chercheur pur
déconnecté du monde de l'entreprise" est très présente.
Le mardi 30 Septembre 2014 à 09:12 par JKB :Le Tue, 30 Sep 2014 01:43:18 -0500,
chitzitouneLe mardi 23 Septembre 2014 à 14:27 par Cl.Massé :a écrit dans le message de groupe de discussion :
gVhSv.290282$Ca ne reponds pas à la question. Ca dit simplement que si on a un
doctorat on
peut se faire appeler docteur (dans lenseignement supérieur et la
recherche)
pas que c'est un "diplome officiel dont les conditions d'attributions
sont
fixées par l'autorité publique"
Le doctorat donne droit à exercer certaines fonctions, comme directeur
de thèse,
professeur d'université ou médecin. Loi incontournable, passe
ton chemin.
C'est à cause d'usurpateurs de ce genre que le doctorat n'a plus de
valeur,
notamment devant les employeurs, alors que c'est le diplôme le plus
élevé. Ça a
fait plus d'histoire quand c'était les jumeaux, alors qu'ils ont fait
une vraie
thèse. Diplôme plus ou moins à la tête du client
donc.
En Italie, on appelle docteur tous ceux qui ont un diplôme de
l'enseignement
supérieur. L'appellation, osef, c'est pour les trous du cul qui n'ont
rien
d'autre pour se faire mousser.
-- ~~~~ clmasse chez libre Hexagone
Liberté, Egalité, Sale assisté.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est
plutôt à
cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un
diplôme qui "reconnait" le
Plus qu'un diplôme, c'est un grade universitaire.travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais
complémentent décalé
de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des
contraintes
Ça dépend beaucoup des entreprises.Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a
le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières
techniques style BTS / DUT sont largement préférés
à des Master - Doctorat,
beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité
hors milieu scolaire /
recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais
globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Vu le niveau actuel des ingénieurs sortant des écoles, il vaut
beaucoup mieux être docteur-ingénieur ou au moins avoir poursuivi
ses études pour se démarquer des autres. Ce n'est pas très
rare et
cela l'est de moins en moins.
JKB
--
Si votre demande me parvient sur carte perforée, je titiouaillerai
très
volontiers une réponse...
=> http://grincheux.de-charybde-en-scylla.fr
=> http://loubardes.de-charybde-en-scylla.fr
En gros, y'a plusieurs cas:
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
- ceux qui recrutent des bac+5 le font souvent par élitisme au diplôme , très
fréquent en France (un bac+5 filière générale / classique à un niveau de merde,
c'est pas assez de pratique et trop peu de théorie, le cul entre 2 chaises, tout
faire mal, mais rien de bien). Y'a la variante avec les "grandes écoles" où le
seul vrai apport c'est le "réseau" et les amis pour se placer
- ceux qui ont une vision plus pragmatique, qui veulent une personne compétente
à un poste donné, et vont en général fuir les bac+5 / +8 (et plutôt chercher des
filières technique courtes et/ou XP, licence pro, etc....) Beaucoup de docteurs
"cachant" leur diplôme pour trouver du boulot, la connotation "chercheur pur
déconnecté du monde de l'entreprise" est très présente.
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
- ceux qui font de la recherche fondamentales, qui vont chercher des doctorats
(ce qui est relativement rare en proportion dans le monde de l'entreprise). Un
doctorat, ça te "condamne" soit à faire de la recherche, soit à ... enseigner
dans la quasi totalité des domaines (seule la médecine sort du lot)
Crois ce que tu veux. J'ai deux thèses derrière moi, je suis employeur et je
navigue au milieu de boîtes qui recrutent des bac+5 à bac+8 sans forcément
faire de la recherche fondamentale. Le chercheur déconnecté du monde de
l'entreprise, c'est une image particulièrement fausse. Mais les clichés ont la
vie dure.
Crois ce que tu veux. J'ai deux thèses derrière moi, je suis employeur et je
navigue au milieu de boîtes qui recrutent des bac+5 à bac+8 sans forcément
faire de la recherche fondamentale. Le chercheur déconnecté du monde de
l'entreprise, c'est une image particulièrement fausse. Mais les clichés ont la
vie dure.
Crois ce que tu veux. J'ai deux thèses derrière moi, je suis employeur et je
navigue au milieu de boîtes qui recrutent des bac+5 à bac+8 sans forcément
faire de la recherche fondamentale. Le chercheur déconnecté du monde de
l'entreprise, c'est une image particulièrement fausse. Mais les clichés ont la
vie dure.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt
à cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait"
le travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent
décalé de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master -
Doctorat, beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu
scolaire / recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt
à cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait"
le travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent
décalé de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master -
Doctorat, beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu
scolaire / recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Si le doctorat n'a aucune valeur chez la plupart des entreprises, c'est plutôt
à cause de l'enseignement lui même:
Hors secteur spécifique (comme la médecine), c'est un diplôme qui "reconnait"
le travail de recherche / enseignement, de savoir "brut", mais complémentent
décalé de la réalité pratique du monde de l'entreprise, avec des contraintes
Le diplôme le plus élevé n'est pas forcement celui qui a le plus de valeur:
c'est celui qui colle le plus aux besoins de l'entreprise qui est a dans le
monde professionnel. C'est pour ça que par exemple l'alternance ou des
filières techniques style BTS / DUT sont largement préférés à des Master -
Doctorat, beaucoup trop théoriques, sans aucun sens sur la réalité hors milieu
scolaire / recherche fondamentale.
Après certaines entreprise recherchent ce genre de profiles, mais globalement,
c'est assez rare par rapport au marché du travail.
Ecoute, tu dis n'importe quoi, la jalousie ou l'arrogance t'égare.
Ecoute, tu dis n'importe quoi, la jalousie ou l'arrogance t'égare.
Ecoute, tu dis n'importe quoi, la jalousie ou l'arrogance t'égare.