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Le fondement du constat bourgeois, c'est le bon sens, c'est-à-dire
une vérité qui s'arrête sur l'ordre arbitraire de celui qui la parle.
Roland Barthes.
http://www.filh.org
"Ghost-Rider" a écrit dans le message de news: 4b449812$0$901$
palmerclaude a écrit :
Il reste que cela dépend aussi de l'accord verbal ou écrit que tu as avec le média publiant tes textes ou photos. En général, il utilisent de postes divers pour ne pas avoir à créer un rapport de sujétion avec un correspondant, les obligeant à partir de ce principe, à appliquer les tarifs syndicaux, et faire les déclarations fiscales induites par un statut de subordination effectif. Ces comportements tournent mal au bout de quelques temps si le travail est suivi dans la durée. Il se termine en général aux prud'hommes... Ce que j'en dis. Une relation locale, correspondante de presse depuis 14 ans, sans fiche de paie et pour des sommes de misère, de l'ordre de 400 euros/mois, vient de saisir le tribunal. Question : pourquoi ne l'a t-elle pas fait avant ?
Oui, voilà un cas typique : du fait de la dépendance administrative, qui est le critère de base en matière de contrat de travail, ce dernier doit se présupposer. Elle va très probablement gagner. Il reste qu'il est bien difficile de chercher des poux dans la tête de celui qui donne un travail. Le cas des stages est édifiant, de nombreux petits organes de presse ne subsistent qu'en usant et abusant de cette filière.
-- Ghost Rider
Des verges pour me faire battre : cela se pratique pas mal dans les radios associatives avec les élèves des écoles de journalisme.. mais seulement pendant quelques semaines le plus souvent. Sinon on rentre dans le dispositif des stages en alternance.. cela va d'une vraie formation jusqu'à la gestion exclusive de la photocopieuse et de la machine à café :-(( Mais à Lille ou à Montpellier cela commence à se savoir et on n'envoie pas les élèves n'importe où. pc
"Ghost-Rider" <Ghost-Rider@compuserve.com> a écrit dans le message de news:
4b449812$0$901$ba4acef3@news.orange.fr...
palmerclaude a écrit :
Il reste que cela dépend aussi de l'accord verbal ou écrit que tu as avec
le média publiant tes textes ou photos. En général, il utilisent de
postes divers pour ne pas avoir à créer un rapport de sujétion avec un
correspondant, les obligeant à partir de ce principe, à appliquer les
tarifs syndicaux, et faire les déclarations fiscales induites par un
statut de subordination effectif.
Ces comportements tournent mal au bout de quelques temps si le travail
est suivi dans la durée. Il se termine en général aux prud'hommes...
Ce que j'en dis.
Une relation locale, correspondante de presse depuis 14 ans, sans fiche
de paie et pour des sommes de misère, de l'ordre de 400 euros/mois, vient
de saisir le tribunal.
Question : pourquoi ne l'a t-elle pas fait avant ?
Oui, voilà un cas typique : du fait de la dépendance administrative, qui
est le critère de base en matière de contrat de travail, ce dernier doit
se présupposer.
Elle va très probablement gagner.
Il reste qu'il est bien difficile de chercher des poux dans la tête de
celui qui donne un travail.
Le cas des stages est édifiant, de nombreux petits organes de presse ne
subsistent qu'en usant et abusant de cette filière.
--
Ghost Rider
Des verges pour me faire battre : cela se pratique pas mal dans les radios
associatives avec les élèves des écoles de journalisme.. mais seulement
pendant quelques semaines le plus souvent. Sinon on rentre dans le
dispositif des stages en alternance.. cela va d'une vraie formation jusqu'à
la gestion exclusive de la photocopieuse et de la machine à café :-((
Mais à Lille ou à Montpellier cela commence à se savoir et on n'envoie pas
les élèves n'importe où.
pc
"Ghost-Rider" a écrit dans le message de news: 4b449812$0$901$
palmerclaude a écrit :
Il reste que cela dépend aussi de l'accord verbal ou écrit que tu as avec le média publiant tes textes ou photos. En général, il utilisent de postes divers pour ne pas avoir à créer un rapport de sujétion avec un correspondant, les obligeant à partir de ce principe, à appliquer les tarifs syndicaux, et faire les déclarations fiscales induites par un statut de subordination effectif. Ces comportements tournent mal au bout de quelques temps si le travail est suivi dans la durée. Il se termine en général aux prud'hommes... Ce que j'en dis. Une relation locale, correspondante de presse depuis 14 ans, sans fiche de paie et pour des sommes de misère, de l'ordre de 400 euros/mois, vient de saisir le tribunal. Question : pourquoi ne l'a t-elle pas fait avant ?
Oui, voilà un cas typique : du fait de la dépendance administrative, qui est le critère de base en matière de contrat de travail, ce dernier doit se présupposer. Elle va très probablement gagner. Il reste qu'il est bien difficile de chercher des poux dans la tête de celui qui donne un travail. Le cas des stages est édifiant, de nombreux petits organes de presse ne subsistent qu'en usant et abusant de cette filière.
-- Ghost Rider
Des verges pour me faire battre : cela se pratique pas mal dans les radios associatives avec les élèves des écoles de journalisme.. mais seulement pendant quelques semaines le plus souvent. Sinon on rentre dans le dispositif des stages en alternance.. cela va d'une vraie formation jusqu'à la gestion exclusive de la photocopieuse et de la machine à café :-(( Mais à Lille ou à Montpellier cela commence à se savoir et on n'envoie pas les élèves n'importe où. pc
