Est-ce que le jugement rendu par les prud'hommes est public ? Si oui,
Savez-vous où je puis le consulter ? (Conseil des prud'hommes BOULOGNE
BILLANCOURT).
Ce qui est m'intéresse ici n'est pas la teneur des propos, mais la
qualification de "propos publiques" retenues pour un message publié sur
le "mur" Facebook. Pour ceux qui ne sont pas familier avec l'outil, il
s'agit non pas d'un message que l'on envoie à un certain nombre de
destinataire (typiquement un email), mais un message "publié" sur sa
page personnelle, lisible *uniquement* par toutes personnes liés à
l'auteur de façon volontaire, ses "connaissances". Il s'agit
typiquement, d'une centaine de personne. Il m'est par exemple impossible
de lire ce message.
(Je ne comprends pas bien comment le tribunal a pu retenir la page comme
preuve, vu qu'elle n'y a pas accès. Seule une capture d'écran semble
avoir été fournie par le délateur).
Ce type de message serait donc considéré comme publique, ce qui ouvrent
la porte à tout type de procédure pour des blagues racistes ou
homophobes par exemple ("mdr, les marins russes, c'est tous des
tafioles, lol"), ou un avis sur une marque ("J'ai eu le même soucis,
Darty c'est vraiment des enflures"), tenu sur son mur, j'imagine ?
Est en effet ceci est interdit et si ton voisin le rapporte à ton employeur, en effet celui-ci _pourrait_ envisager une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Mais il ne le fera pas car tu aurais facile à mettre en cause la bonne capacité auditive de ton voisin.
Et si au lieu de parler sur ma terrasse, j'envoie à mon voisin un email,
Et qu'est ce qui m'empeche d'enregistrer la conversation avec le téléphone et de le donner à mon patron ?
-- Travailler plus pour gagner plus pour quoi faire ? Pour finir par divorcer parce qu'on est pas souvent à la maison ou faire un malaise vagal et creuser le trou de la sécu ?
On Fri, 19 Nov 2010 18:57:40 +0100, Hugo <hugo@nospam.invalid> wrote:
Le 19/11/2010 à 18:24, maurice a écrit:
Est en effet ceci est interdit et si ton voisin le rapporte à ton
employeur, en effet celui-ci _pourrait_ envisager une sanction pouvant
aller jusqu'au licenciement. Mais il ne le fera pas car tu aurais facile
à mettre en cause la bonne capacité auditive de ton voisin.
Et si au lieu de parler sur ma terrasse, j'envoie à mon voisin un email,
Et qu'est ce qui m'empeche d'enregistrer la conversation avec le
téléphone et de le donner à mon patron ?
--
Travailler plus pour gagner plus pour quoi faire ?
Pour finir par divorcer parce qu'on est pas souvent à la maison ou faire un malaise vagal et creuser le trou de la sécu ?
Est en effet ceci est interdit et si ton voisin le rapporte à ton employeur, en effet celui-ci _pourrait_ envisager une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement. Mais il ne le fera pas car tu aurais facile à mettre en cause la bonne capacité auditive de ton voisin.
Et si au lieu de parler sur ma terrasse, j'envoie à mon voisin un email,
Et qu'est ce qui m'empeche d'enregistrer la conversation avec le téléphone et de le donner à mon patron ?
-- Travailler plus pour gagner plus pour quoi faire ? Pour finir par divorcer parce qu'on est pas souvent à la maison ou faire un malaise vagal et creuser le trou de la sécu ?
