Si j'envoie au siège une lettre RAR qui, en plus de demander la
communication et l'effacement des données me concernant, informe que les
prochains appels téléphoniques éventuels à mon encontre seront
enregistrés, est-ce que je me mets dans mon bon droit d'effectuer ces
enregistrements?
Si j'envoie au siège une lettre RAR qui, en plus de demander la
communication et l'effacement des données me concernant, informe que les
prochains appels téléphoniques éventuels à mon encontre seront
enregistrés, est-ce que je me mets dans mon bon droit d'effectuer ces
enregistrements?
Si j'envoie au siège une lettre RAR qui, en plus de demander la
communication et l'effacement des données me concernant, informe que les
prochains appels téléphoniques éventuels à mon encontre seront
enregistrés, est-ce que je me mets dans mon bon droit d'effectuer ces
enregistrements?
Par contre, si vous écrivez au siège, rien ne prouvera que les employés
ou sous-traitants dans les services d'appel de la société auront été
prévenus.
Par contre, si vous écrivez au siège, rien ne prouvera que les employés
ou sous-traitants dans les services d'appel de la société auront été
prévenus.
Par contre, si vous écrivez au siège, rien ne prouvera que les employés
ou sous-traitants dans les services d'appel de la société auront été
prévenus.
Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
mon opposition à ce démarchage.
Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur par
écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi seront
enregstrés).
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale
qui l'emploie?
Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
mon opposition à ce démarchage.
Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur par
écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi seront
enregstrés).
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale
qui l'emploie?
Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
mon opposition à ce démarchage.
Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur par
écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi seront
enregstrés).
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale
qui l'emploie?
Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
Hueyduck n'était pas loin de dire :Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persisteraient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un ordre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Hueyduck n'était pas loin de dire :
Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persisteraient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un ordre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Hueyduck n'était pas loin de dire :Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persisteraient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un ordre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Vous n'avez pas le droit d'enregistrer des conversations sans prévenir vos
correspondants.
Vous n'avez pas le droit d'enregistrer des conversations sans prévenir vos
correspondants.
Vous n'avez pas le droit d'enregistrer des conversations sans prévenir vos
correspondants.
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
vous faites fausse route.
Au pénal (sauf rare exception, récement ajouter dans l'harcenal judiciaire
et qui justement est fortement contestable), c'est l'élément moral qui est
constitutif du délit.
Pour ca, il faut que la personne physique est *volontairement voulu*
commetre le délit.
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
vous faites fausse route.
Au pénal (sauf rare exception, récement ajouter dans l'harcenal judiciaire
et qui justement est fortement contestable), c'est l'élément moral qui est
constitutif du délit.
Pour ca, il faut que la personne physique est *volontairement voulu*
commetre le délit.
En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une entité dans
un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne morale qui
l'emploie?
vous faites fausse route.
Au pénal (sauf rare exception, récement ajouter dans l'harcenal judiciaire
et qui justement est fortement contestable), c'est l'élément moral qui est
constitutif du délit.
Pour ca, il faut que la personne physique est *volontairement voulu*
commetre le délit.
Hueyduck n'était pas loin de dire :
> Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
> disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
> question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persister aient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un o rdre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
> Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
> employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la sociét é.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
> Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
> prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
> mon opposition à ce démarchage.
Non seulement rien ne le prouve, mais en plus ils n'auront de toute
façon *jamais* connaissance de ton opposition à ce démarchage. Que ton
courrier soit suivi d'effet ou non, il n'y aura jamais qu'un seul
employé au courant de ta démarche, celui qui l'aura traité (ou non) .
> Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
> des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur pa r
> écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi ser ont
> enregstrés).
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l 'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant e st
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
> En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une enti té dans
> un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
> travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne mora le
> qui l'emploie?
Non, il agit au nom de la société, nom dont répond la personne m orale,
ce qui est différent.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Comme rien ne t'empèche de demander à un ami de t'appeler, de se
présenter comme téléopérateur pour la société X et de reprend re leur
speech, c'est une preuve qu'un avocat n'aurait pas trop de mal à
balayer. Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demand e
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
> Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
De rien
Hueyduck n'était pas loin de dire :
> Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
> disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
> question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persister aient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un o rdre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
> Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
> employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la sociét é.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
> Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
> prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
> mon opposition à ce démarchage.
Non seulement rien ne le prouve, mais en plus ils n'auront de toute
façon *jamais* connaissance de ton opposition à ce démarchage. Que ton
courrier soit suivi d'effet ou non, il n'y aura jamais qu'un seul
employé au courant de ta démarche, celui qui l'aura traité (ou non) .
> Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
> des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur pa r
> écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi ser ont
> enregstrés).
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l 'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant e st
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
> En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une enti té dans
> un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
> travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne mora le
> qui l'emploie?
Non, il agit au nom de la société, nom dont répond la personne m orale,
ce qui est différent.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Comme rien ne t'empèche de demander à un ami de t'appeler, de se
présenter comme téléopérateur pour la société X et de reprend re leur
speech, c'est une preuve qu'un avocat n'aurait pas trop de mal à
balayer. Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demand e
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
> Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
De rien
Hueyduck n'était pas loin de dire :
> Si je demande par lettre RAR au siège de la société de me faire
> disparaitre de leurs listing de télémarketing, toute la société en
> question enfreind la loi en continuant à m'appeler.
Non. Si infraction il y a, elle est du seul fait de la personne
physique ayant traité ton courrier et n'ayant donc pas fait disparaitre
tes coordonnées de leur listing. Les téléopérateurs qui persister aient
à t'appeler n'enfreindraient pas la loi.
Certes dans ce cas la justice se retournerait en premier lieu contre
la personne morale représentant la société mais, sauf preuve d'un o rdre
direct demandant d'ignorer les demandes de retrait, celle-ci serait
plus sûrement témoins qu'accusé.
> Ma lettre RAR fait donc office de mise en demeur pour tous les
> employés de la cosiété, légalement.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la sociét é.
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
> Pourtant, si on suit la logique du principe que vous évoquez, rien ne
> prouvera que les employés et sous-traitants auront eu connaissance de
> mon opposition à ce démarchage.
Non seulement rien ne le prouve, mais en plus ils n'auront de toute
façon *jamais* connaissance de ton opposition à ce démarchage. Que ton
courrier soit suivi d'effet ou non, il n'y aura jamais qu'un seul
employé au courant de ta démarche, celui qui l'aura traité (ou non) .
> Alors comment expliquer qu'il en soit autrement pour l'enregsitrement
> des conversations (celle qui consiste à informer son interlocuteur pa r
> écrit de l'enregsistrement de tous les appels qu'il fera vers moi ser ont
> enregstrés).
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l 'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant e st
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
> En résumé, pourquoi considérer une personne morale comme une enti té dans
> un cas et une pluralité d'individu dans un autre? Tout individu qui
> travaille pour une société n'agit-il pas au nom de la personne mora le
> qui l'emploie?
Non, il agit au nom de la société, nom dont répond la personne m orale,
ce qui est différent.
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
Comme rien ne t'empèche de demander à un ami de t'appeler, de se
présenter comme téléopérateur pour la société X et de reprend re leur
speech, c'est une preuve qu'un avocat n'aurait pas trop de mal à
balayer. Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demand e
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
> Merci encore pour votre avis et bon après-midi.
De rien
Je ne sais pas quel est ton métier mais ne te reconvertis jamais dans
le droit ....
Je ne sais pas quel est ton métier mais ne te reconvertis jamais dans
le droit ....
Je ne sais pas quel est ton métier mais ne te reconvertis jamais dans
le droit ....
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
-
Ca l'est.
Elle a déjà été condamnée sur demande de la CNIL.
-
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
-
On est pas dans ce cas de figure. Et comment ça "sans mise en danger"?
Il faut qu'il y ait mise end anger pour qu'n acte soit répréhensible? La
nuisance n'est-elle plus répréhensible?
-
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
-
Ce que vous écrivez parait très surprenant.
Il équivaut à dire qu'on ne peut rien demander à une société et qu'on
est uniquement end roit de se laisser harceler au téléphone sans jamais
pouvoir sanctionner la personne qui s'adonne à ce genre de pratique.
Y a-t-il un texte de loi qui appuie vos dire? (navré de sonner si
dubitatif, mais je viens sur ce forum pour avoir des avis par rapports
aux loi et non pas des avis personnels, vous le comprenez).
Par exemple, la loi punit ceux qui ne respectent pas la liste orange.
Si je suis appelé 20 fois par 20 employés différents de la même société,
à qui je dis 20 fois de ne plus m'appeler, je ne peux rien faire?
-
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
-
pour former un début de preuve en cas de besoin. Est-ce totalement idiot?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Merci pour ces conseils. Heureusement , je n'ai pas que ça à faire et je
pense que je vais donc attendre sagement que cette société se fasse
condamner par une association de consommateur.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
-
Ca l'est.
Elle a déjà été condamnée sur demande de la CNIL.
-
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
-
On est pas dans ce cas de figure. Et comment ça "sans mise en danger"?
Il faut qu'il y ait mise end anger pour qu'n acte soit répréhensible? La
nuisance n'est-elle plus répréhensible?
-
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
-
Ce que vous écrivez parait très surprenant.
Il équivaut à dire qu'on ne peut rien demander à une société et qu'on
est uniquement end roit de se laisser harceler au téléphone sans jamais
pouvoir sanctionner la personne qui s'adonne à ce genre de pratique.
Y a-t-il un texte de loi qui appuie vos dire? (navré de sonner si
dubitatif, mais je viens sur ce forum pour avoir des avis par rapports
aux loi et non pas des avis personnels, vous le comprenez).
Par exemple, la loi punit ceux qui ne respectent pas la liste orange.
Si je suis appelé 20 fois par 20 employés différents de la même société,
à qui je dis 20 fois de ne plus m'appeler, je ne peux rien faire?
-
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
-
pour former un début de preuve en cas de besoin. Est-ce totalement idiot?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Merci pour ces conseils. Heureusement , je n'ai pas que ça à faire et je
pense que je vais donc attendre sagement que cette société se fasse
condamner par une association de consommateur.
Non, si tant est qu'elle fasse office de mise en demeure, celle-ci ne
vaut que pour la personne morale qu'est la société. Pour autant, une
fois encore, il me semble que la personne morale ne puisse être tenue
pour responsable que si c'est là une pratique avérée de la société.
-
Ca l'est.
Elle a déjà été condamnée sur demande de la CNIL.
-
Dans le cas de ta seule plainte, la personne morale ne serait donc pas
tenue responsable pour la nonchalance passagère (et sans mise en danger
de qui/quoi que ce soit) de l'un de ses employés.
-
On est pas dans ce cas de figure. Et comment ça "sans mise en danger"?
Il faut qu'il y ait mise end anger pour qu'n acte soit répréhensible? La
nuisance n'est-elle plus répréhensible?
-
Il en va pas autrement, il en va de même. Dans l'absolue, tout
courrier adressé à une société ne vaut que pour la personne qui l'aura
ouvert et dans la pratique il ne vaut que pour les personnes
concernées. Or ici les personnes concernées ne sont pas les
téléopérateurs, mais les personnes en charge du listing ; si tant est
qu'il y ait listing et non pas composition aléatoire, par un
ordinateur, d'un numéro de téléphone.
-
Ce que vous écrivez parait très surprenant.
Il équivaut à dire qu'on ne peut rien demander à une société et qu'on
est uniquement end roit de se laisser harceler au téléphone sans jamais
pouvoir sanctionner la personne qui s'adonne à ce genre de pratique.
Y a-t-il un texte de loi qui appuie vos dire? (navré de sonner si
dubitatif, mais je viens sur ce forum pour avoir des avis par rapports
aux loi et non pas des avis personnels, vous le comprenez).
Par exemple, la loi punit ceux qui ne respectent pas la liste orange.
Si je suis appelé 20 fois par 20 employés différents de la même société,
à qui je dis 20 fois de ne plus m'appeler, je ne peux rien faire?
-
Tout cela étant dit, pourquoi vouloir enregistrer la conversation ?
-
pour former un début de preuve en cas de besoin. Est-ce totalement idiot?
Si vraiment tu veux porter plainte contre la société, porte
plainte pour harcèlement ou non respect de je ne sais trop quoi. Il y
aura enquête et ton avocat insistera jusqu'à ce que la justice demande
la liste des appels reçus à ton domicile, ce qui sera une preuve
irréfutable.
Merci pour ces conseils. Heureusement , je n'ai pas que ça à faire et je
pense que je vais donc attendre sagement que cette société se fasse
condamner par une association de consommateur.