Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
Le 02/04/2018 à 22:50, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:58, Jacques DASSIÉ a écrit :GhostRaider avait prétendu :Le 02/04/2018 à 15:29, jdd a écrit :Le 02/04/2018 à 15:10, GhostRaider a écrit :Oui, mais les retraités choisissent aussi de partir à tel ou tel
âge, avec donc telle ou telle quotité de retraite. On ne part pas
en retraite à 52 ans aux USA.on part parfois à 32 ans :-)
J'aurais bien voulu mais je n'ai rien inventé, même pas FaceBook.
Mais j'ai fait mes comptes, je suis parti à 60 ans.
Forte perte de revenu mais forte baisse d'impôt, et place aux jeunes !
Ah, ah G-R, battu !
C'est pas souvent. :-(Je suis parti à 57 ans, en 1985, profitant du plan Barre !
115% de mon salaire pendant 3 ans et retraite normale à 60 ans.
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son départ
que le PDG écrivait des nouvelles et des romans pornographiques sur
son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il n'avait effacé que les
liens, j'en ai touché un mot à la Direction du Groupe, qui l'avait
embauché à grands frais quelques années avant en se félicitant auprès
des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Chantage ?
Pas très reluisant...
Aucun chantage. Ils savaient que je savais, c'est tout et on n'en a même
pas parlé.
Le 02/04/2018 à 22:50, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 18:58, Jacques DASSIÉ a écrit :
GhostRaider avait prétendu :
Le 02/04/2018 à 15:29, jdd a écrit :
Le 02/04/2018 à 15:10, GhostRaider a écrit :
Oui, mais les retraités choisissent aussi de partir à tel ou tel
âge, avec donc telle ou telle quotité de retraite. On ne part pas
en retraite à 52 ans aux USA.
on part parfois à 32 ans :-)
J'aurais bien voulu mais je n'ai rien inventé, même pas FaceBook.
Mais j'ai fait mes comptes, je suis parti à 60 ans.
Forte perte de revenu mais forte baisse d'impôt, et place aux jeunes !
Ah, ah G-R, battu !
C'est pas souvent. :-(
Je suis parti à 57 ans, en 1985, profitant du plan Barre !
115% de mon salaire pendant 3 ans et retraite normale à 60 ans.
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son départ
que le PDG écrivait des nouvelles et des romans pornographiques sur
son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il n'avait effacé que les
liens, j'en ai touché un mot à la Direction du Groupe, qui l'avait
embauché à grands frais quelques années avant en se félicitant auprès
des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Chantage ?
Pas très reluisant...
Aucun chantage. Ils savaient que je savais, c'est tout et on n'en a même
pas parlé.
Le 02/04/2018 à 22:50, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:58, Jacques DASSIÉ a écrit :GhostRaider avait prétendu :Le 02/04/2018 à 15:29, jdd a écrit :Le 02/04/2018 à 15:10, GhostRaider a écrit :Oui, mais les retraités choisissent aussi de partir à tel ou tel
âge, avec donc telle ou telle quotité de retraite. On ne part pas
en retraite à 52 ans aux USA.on part parfois à 32 ans :-)
J'aurais bien voulu mais je n'ai rien inventé, même pas FaceBook.
Mais j'ai fait mes comptes, je suis parti à 60 ans.
Forte perte de revenu mais forte baisse d'impôt, et place aux jeunes !
Ah, ah G-R, battu !
C'est pas souvent. :-(Je suis parti à 57 ans, en 1985, profitant du plan Barre !
115% de mon salaire pendant 3 ans et retraite normale à 60 ans.
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son départ
que le PDG écrivait des nouvelles et des romans pornographiques sur
son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il n'avait effacé que les
liens, j'en ai touché un mot à la Direction du Groupe, qui l'avait
embauché à grands frais quelques années avant en se félicitant auprès
des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Chantage ?
Pas très reluisant...
Aucun chantage. Ils savaient que je savais, c'est tout et on n'en a même
pas parlé.
Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale de
*presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des véhicules
divers. Ces emplois là sont morts à très court terme. Mais il n'y a
pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les traders, les
radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques % à
mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du travail,
elle pose en outre une question morale dès lors que tout bénéficiaire
est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du lien social."
30 milliards par an.
Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :
Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :
Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.
De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale de
*presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des véhicules
divers. Ces emplois là sont morts à très court terme. Mais il n'y a
pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les traders, les
radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.
Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques % à
mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du travail,
elle pose en outre une question morale dès lors que tout bénéficiaire
est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du lien social."
30 milliards par an.
Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale de
*presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des véhicules
divers. Ces emplois là sont morts à très court terme. Mais il n'y a
pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les traders, les
radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques % à
mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du travail,
elle pose en outre une question morale dès lors que tout bénéficiaire
est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du lien social."
30 milliards par an.
Le 03/04/2018 à 12:46, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale
de *presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des
véhicules divers. Ces emplois là sont morts à très court terme.
Mais il n'y a pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les
traders, les radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques %
à mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du
travail, elle pose en outre une question morale dès lors que tout
bénéficiaire est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du
lien social."
30 milliards par an.
Oui, mais contrairement à toi il ne bloque pas là-dessus et est ouvert
au principe.
Le 03/04/2018 à 12:46, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :
Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :
Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.
De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale
de *presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des
véhicules divers. Ces emplois là sont morts à très court terme.
Mais il n'y a pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les
traders, les radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.
Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques %
à mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du
travail, elle pose en outre une question morale dès lors que tout
bénéficiaire est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du
lien social."
30 milliards par an.
Oui, mais contrairement à toi il ne bloque pas là-dessus et est ouvert
au principe.
Le 03/04/2018 à 12:46, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 21:37, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:18, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 19:57, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 18:44, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 18:30, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 17:41, Stephane Legras-Decussy a écrit :Le 02/04/2018 17:35, GhostRaider a écrit :Du moins le croyait-elle, mais elle vient de s'apercevoir que ses
revenus seront déduits de ses indemnités. Du coup, elle bosse
parce
qu'il faudra croûter, après le chômage, avoir une clientèle.
mauvais raisonnement.
dans ce cas, ça incite à arrêter et pas à travailler 2 fois plus.
avec le RU, ses revenus s'ajouteraient, c'est bon pour le moral
et elle travaillerait 2 fois plus.
Hum, j'ai bien peur que le RU ne s'ajoute pas non plus.
Dans ce cas ce n'est pas un RU.
Par définition, un RU n'est soumis à aucune condition.
Ça fait peur.
Ben non. C'est le principe.
Les congés payés et la sécu faisaient peur aussi.
Si tout le Monde faisait pareil, ça pourrait peut-être marcher, mais
si c'est la France et juste la France, alors là, c'est la cata.De toute façon, qu'on le veuille ou non, on est à l'orée d'une
révolution technologique encore plus révolutionnaire que tout ce
qu'on a connu dans le passé (pour résumer: le feu, l'imprimerie, la
machine à vapeur, l'ordinateur), à savoir l'automatisation totale
de *presque tout*. Un exemple entre 1000 : il y a 600 millions de
personnes dans le monde dont le métier est de conduire des
véhicules divers. Ces emplois là sont morts à très court terme.
Mais il n'y a pas que les emplois peu qualifiés de ce genre. Les
traders, les radiologues, les dermatologues sont morts aussi.
D'accord sur la révolution technologique, et encore surtout sous nos
latitudes, mais pas aussi vite que ça.
Vas au Maroc, pas un pays attardé, vraiment moderne par certains
aspects : il y a encore des caravanes :
https://www.cjoint.com/doc/18_04/HDcsPkUGxE1_IMG-0085-Custom-.jpg
Et hop, retour en charte.Donc il va bien falloir trouver une solution à la réduction massive
de l'offre de travail. Le revenu universel est une piste, et j'en
veux beaucoup à Hamon, par ailleurs très sympathique, de l'avoir si
mal présenté pendant la campagne (en plus d'avoir piqué quelques %
à mon candidat...).
Tu parles de la France de M. Hamon, ou de l'Indonésie, un pays réel ?
Parce que là-bas, 80 millions de motos sans conducteur, ça va pas
bien marcher.
https://www.quora.com/How-many-motorbikes-are-there-in-Indonesia.
Et comme les routes sont étroites, les futures bagnoles sans
conducteur auront de la peine à se croiser.
Ce sont des rêves de socialos qui passent leurs vies en réunions de
cellules pour refaire un monde qui n'existe pas en dehors de Paris
20ème.
Comme Madelin ? Un sacré socialo-gauchiste bien connu !
https://www.latribune.fr/opinions/20110502trib000618997/un-revenu-minimum-garanti-pour-tous-.html
"Inscrite dans une idéologie de l'abolition de la contrainte du
travail, elle pose en outre une question morale dès lors que tout
bénéficiaire est exonéré de l'obligation de réciprocité au coeur du
lien social."
30 milliards par an.
Oui, mais contrairement à toi il ne bloque pas là-dessus et est ouvert
au principe.
Le 03/04/2018 à 12:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 23:32, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:01, GhostRaider a écrit :On connait tous des exemples de femmes divorcées qui refusent la
pension alimentaire, de personnes qui refusent l'aumône du chômage
ou du RSA et qui en sont fiers.
Il faut être idiot. Le chômage n'est pas une aumône, c'est une
assurance pour laquelle on cotise. Par fierté il faut aussi refuser
d'être remboursé par l'assurance si ta maison brûle ?
Pas être idiot, ne pas vouloir être une charge, c'est judéo-chrétien
va nous dire SLD.
Tu n'as pas répondu : si ta maison brûle tu refuses d'être remboursé
par l'assurance, histoire de ne pas être une charge ?
L'assurance, c'est un contrat pour se prémunir des coups durs.
Si je paye l'assurance, je demande l'indemnisation.
Si je ne la paye pas, je ne demande rien.
Idem l'*assurance* chômage ! C'est une *assurance*, c'est même son nom,
pour laquelle tout salarié cotise.
Et je connais quelqu'un de très bien, cadre supérieur commercial
avec une belle carrière dans une grosse PME, qui s'est retrouvé le
bec dans l'eau à plus de 50 ans quand sa boîte a fait faillite.
Impossible de se recaser. Plusieurs tentatives de monter une
activité indépendante. Bref, le genre qui se bouge, pas le genre à
se morfondre. Mais quand il a eu épuisé ses droits au chômage, il
s'est assis sur sa fierté et a pris le RSA. Je vais lui dire qu'il
est déresponsabilisé, ça va lui faire plaisir et ça va le motiver à
enfin les doigts du cul, non mais...
Il n'a pas tort, il faut manger, je n'ai pas dit le contraire,
Tu as dit que l'aide déresponsabilisait ceux qui la recevaient. C'est
le cas ici ?
Ça ne le déresponsabilise pas parce qu'il y a une question de survie.
Donc ça ne déresponsabilise pas forcément, on est d'accord.
Le 03/04/2018 à 12:51, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 23:32, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:01, GhostRaider a écrit :
On connait tous des exemples de femmes divorcées qui refusent la
pension alimentaire, de personnes qui refusent l'aumône du chômage
ou du RSA et qui en sont fiers.
Il faut être idiot. Le chômage n'est pas une aumône, c'est une
assurance pour laquelle on cotise. Par fierté il faut aussi refuser
d'être remboursé par l'assurance si ta maison brûle ?
Pas être idiot, ne pas vouloir être une charge, c'est judéo-chrétien
va nous dire SLD.
Tu n'as pas répondu : si ta maison brûle tu refuses d'être remboursé
par l'assurance, histoire de ne pas être une charge ?
L'assurance, c'est un contrat pour se prémunir des coups durs.
Si je paye l'assurance, je demande l'indemnisation.
Si je ne la paye pas, je ne demande rien.
Idem l'*assurance* chômage ! C'est une *assurance*, c'est même son nom,
pour laquelle tout salarié cotise.
Et je connais quelqu'un de très bien, cadre supérieur commercial
avec une belle carrière dans une grosse PME, qui s'est retrouvé le
bec dans l'eau à plus de 50 ans quand sa boîte a fait faillite.
Impossible de se recaser. Plusieurs tentatives de monter une
activité indépendante. Bref, le genre qui se bouge, pas le genre à
se morfondre. Mais quand il a eu épuisé ses droits au chômage, il
s'est assis sur sa fierté et a pris le RSA. Je vais lui dire qu'il
est déresponsabilisé, ça va lui faire plaisir et ça va le motiver à
enfin les doigts du cul, non mais...
Il n'a pas tort, il faut manger, je n'ai pas dit le contraire,
Tu as dit que l'aide déresponsabilisait ceux qui la recevaient. C'est
le cas ici ?
Ça ne le déresponsabilise pas parce qu'il y a une question de survie.
Donc ça ne déresponsabilise pas forcément, on est d'accord.
Le 03/04/2018 à 12:51, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 23:32, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:01, GhostRaider a écrit :On connait tous des exemples de femmes divorcées qui refusent la
pension alimentaire, de personnes qui refusent l'aumône du chômage
ou du RSA et qui en sont fiers.
Il faut être idiot. Le chômage n'est pas une aumône, c'est une
assurance pour laquelle on cotise. Par fierté il faut aussi refuser
d'être remboursé par l'assurance si ta maison brûle ?
Pas être idiot, ne pas vouloir être une charge, c'est judéo-chrétien
va nous dire SLD.
Tu n'as pas répondu : si ta maison brûle tu refuses d'être remboursé
par l'assurance, histoire de ne pas être une charge ?
L'assurance, c'est un contrat pour se prémunir des coups durs.
Si je paye l'assurance, je demande l'indemnisation.
Si je ne la paye pas, je ne demande rien.
Idem l'*assurance* chômage ! C'est une *assurance*, c'est même son nom,
pour laquelle tout salarié cotise.
Et je connais quelqu'un de très bien, cadre supérieur commercial
avec une belle carrière dans une grosse PME, qui s'est retrouvé le
bec dans l'eau à plus de 50 ans quand sa boîte a fait faillite.
Impossible de se recaser. Plusieurs tentatives de monter une
activité indépendante. Bref, le genre qui se bouge, pas le genre à
se morfondre. Mais quand il a eu épuisé ses droits au chômage, il
s'est assis sur sa fierté et a pris le RSA. Je vais lui dire qu'il
est déresponsabilisé, ça va lui faire plaisir et ça va le motiver à
enfin les doigts du cul, non mais...
Il n'a pas tort, il faut manger, je n'ai pas dit le contraire,
Tu as dit que l'aide déresponsabilisait ceux qui la recevaient. C'est
le cas ici ?
Ça ne le déresponsabilise pas parce qu'il y a une question de survie.
Donc ça ne déresponsabilise pas forcément, on est d'accord.
Le 03/04/2018 à 12:55, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 21:40, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:02, GhostRaider a écrit :Absolument --- tout comme l'idée même de retraite.
Colbert et Bismarck étaient des taupes communistes, c'est bien
connu.
Il ne faut pas caricaturer. La pension de retraite est nécessaire
depuis que les 3 ou 4 générations ne vivent plus sous le même toit.
Et elle ne vivent plus sous le même toit aussi parce qu'il y a les
pensions de retraite.
Heu...
Oui ?
Il ne faut pas prendre les conséquences pour les causes.
C'est toi qui a décrété arbitrairement quelle était la cause et quelle
était la conséquence, alors que ça ressemble plus à une histoire d'oeuf
et de poule.
Le fait que les différentes générations vivent moins souvent sous le
même toit a rendu nécessaire les pensions de retraite, et à leur tour
les pensions ont favorisé l'indépendance matérielle des personnes âgés,
qui du coup ont pu plus souvent choisir de vivre sous leur propre toit.
La pension de retraire a "libéré" les personnes âgées (jusqu'au moment
de la dépendance médicale, qui est un autre sujet). De même qu'un R.U.
libèrerait les jeunes par rapport à leurs parents.
Le 03/04/2018 à 12:55, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 21:40, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:02, GhostRaider a écrit :
Absolument --- tout comme l'idée même de retraite.
Colbert et Bismarck étaient des taupes communistes, c'est bien
connu.
Il ne faut pas caricaturer. La pension de retraite est nécessaire
depuis que les 3 ou 4 générations ne vivent plus sous le même toit.
Et elle ne vivent plus sous le même toit aussi parce qu'il y a les
pensions de retraite.
Heu...
Oui ?
Il ne faut pas prendre les conséquences pour les causes.
C'est toi qui a décrété arbitrairement quelle était la cause et quelle
était la conséquence, alors que ça ressemble plus à une histoire d'oeuf
et de poule.
Le fait que les différentes générations vivent moins souvent sous le
même toit a rendu nécessaire les pensions de retraite, et à leur tour
les pensions ont favorisé l'indépendance matérielle des personnes âgés,
qui du coup ont pu plus souvent choisir de vivre sous leur propre toit.
La pension de retraire a "libéré" les personnes âgées (jusqu'au moment
de la dépendance médicale, qui est un autre sujet). De même qu'un R.U.
libèrerait les jeunes par rapport à leurs parents.
Le 03/04/2018 à 12:55, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 21:40, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:02, GhostRaider a écrit :Absolument --- tout comme l'idée même de retraite.
Colbert et Bismarck étaient des taupes communistes, c'est bien
connu.
Il ne faut pas caricaturer. La pension de retraite est nécessaire
depuis que les 3 ou 4 générations ne vivent plus sous le même toit.
Et elle ne vivent plus sous le même toit aussi parce qu'il y a les
pensions de retraite.
Heu...
Oui ?
Il ne faut pas prendre les conséquences pour les causes.
C'est toi qui a décrété arbitrairement quelle était la cause et quelle
était la conséquence, alors que ça ressemble plus à une histoire d'oeuf
et de poule.
Le fait que les différentes générations vivent moins souvent sous le
même toit a rendu nécessaire les pensions de retraite, et à leur tour
les pensions ont favorisé l'indépendance matérielle des personnes âgés,
qui du coup ont pu plus souvent choisir de vivre sous leur propre toit.
La pension de retraire a "libéré" les personnes âgées (jusqu'au moment
de la dépendance médicale, qui est un autre sujet). De même qu'un R.U.
libèrerait les jeunes par rapport à leurs parents.
GhostRaider :Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années avant
en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et les
baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
ha ok c'est juste de la délation :-)
GhostRaider :
Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années avant
en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et les
baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
ha ok c'est juste de la délation :-)
GhostRaider :Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années avant
en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h, et
en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et les
baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler publiquement
la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je les
y pousse.
ha ok c'est juste de la délation :-)
Le 03/04/2018 à 13:11, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h,
et en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
Dans ce genre de contrat de travail c'est un forfait jours, comme pour
de très nombreux cadres aujourd'hui. Ils n'ont pas d'horaires détaillés
à respecter du moment que le travail est fait.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler
publiquement la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je
les y pousse.
- "Bonjour, j'ai trouvé plein de trucs comprettants sur X. Je vous dis
ça juste à titre informatif, bien entendu... Bon, on discute de mes
conditions de départ ?"
Le 03/04/2018 à 13:11, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :
Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :
Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h,
et en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
Dans ce genre de contrat de travail c'est un forfait jours, comme pour
de très nombreux cadres aujourd'hui. Ils n'ont pas d'horaires détaillés
à respecter du moment que le travail est fait.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler
publiquement la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je
les y pousse.
- "Bonjour, j'ai trouvé plein de trucs comprettants sur X. Je vous dis
ça juste à titre informatif, bien entendu... Bon, on discute de mes
conditions de départ ?"
Le 03/04/2018 à 13:11, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 22:57, pehache a écrit :Le 02/04/2018 à 20:59, GhostRaider a écrit :Le 02/04/2018 à 20:50, efji a écrit :Le 02/04/2018 à 20:22, GhostRaider a écrit :Ah oui, là, je suis battu, sauf que, ayant découvert après son
départ que le PDG écrivait des nouvelles et des romans
pornographiques sur son PC, qu'il croyait avoir effacés, mais il
n'avait effacé que les liens, j'en ai touché un mot à la Direction
du Groupe, qui l'avait embauché à grands frais quelques années
avant en se félicitant auprès des actionnaires de l'excellence de
leur choix.
Ça m'a bien aidé pour négocier mon propre départ.
Depuis quand écrire des romans pornographiques est-il un crime ?
Ce qui est peu glorieux c'est écrire de mauvais romans,
pornographiques ou pas.
Il n'était pas payé pour ça, pendant les heures de travail.
Les "heures de travail" d'un PDG, tu es sérieux ?? 9h-12h, 14h-17h,
et en dehors de ça il joue à la pétanque en étant injoignable ?
Il faut distinguer son contrat de travail éventuel, soumis à des
horaires, et son mandat social, qui n'en a pas.
Dans ce genre de contrat de travail c'est un forfait jours, comme pour
de très nombreux cadres aujourd'hui. Ils n'ont pas d'horaires détaillés
à respecter du moment que le travail est fait.
De même, il s'était inscrit à un groupe de cadres qui parrainait
bénévolement des personnes au chômage pour les aider à retrouver un
travail, noble dévouement.
Mais ce salaud baratinait les dames, leur promettait un travail et
les baisait dans sa voiture (de fonction).
J'ai les noms, les adresses, les mails, les aveux réciproques, tout...
Je garde ça, au cas où...
Ce qui est très gênant c'est que tu sembles utiliser tout ça pour en
tirer un avantage personnel.
Je n'ai pas dit à la Direction Groupe que j'allais révéler
publiquement la chose, je les ai juste informés.
Ils en ont tiré des conclusions qui n’engageaient qu'eux sans que je
les y pousse.
- "Bonjour, j'ai trouvé plein de trucs comprettants sur X. Je vous dis
ça juste à titre informatif, bien entendu... Bon, on discute de mes
conditions de départ ?"
Comment facilement ratisser des voix par le populisme.
N'oublions pas que c'est un gars d'extrême droite.
Comment facilement ratisser des voix par le populisme.
N'oublions pas que c'est un gars d'extrême droite.
Comment facilement ratisser des voix par le populisme.
N'oublions pas que c'est un gars d'extrême droite.
Les vieux ont payé leur devoir à la société en élevant les jeunes.
Ils ont droit à la reconnaissance.
Les jeunes ne l'ont pas encore payée.
Les vieux ont payé leur devoir à la société en élevant les jeunes.
Ils ont droit à la reconnaissance.
Les jeunes ne l'ont pas encore payée.
Les vieux ont payé leur devoir à la société en élevant les jeunes.
Ils ont droit à la reconnaissance.
Les jeunes ne l'ont pas encore payée.
