Juste pour vous dire que c'est fait : J'ai déposé les statuts de
l'association Breizh Art Squat à la préfecture.
Quel est son objectif : occuper les locaux commerciaux vides pour que
des artistes puissent montrer leur travail, et que le public ait accès
aux artistes contenporains.
Foctionnement :
- Le propriétaire nous donne le local (réduction fiscale à la clef) le
temps qu'il trouve un autre locataire.
- L'artiste participe aux frais de fonctionnement du local (assurance et
électricité)
- Tous les deux/trois mois un vernissage de toutes les galeries aura
lieu, le même jour.
Pour l'instant j'ai contacté cinq propriétaires de local vide (certains
depuis plusieurs années) sur les onze que l'on trouve dans un rayon de
100m. Tous sont a priori d'accord et regardent les différents types de
contrat et bail que je leur ai soumis.
--
Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes, les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
en cas de refus, tu les frappes ?
Le 04/04/2018 15:08, GhostRaider a écrit :
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes,
les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils
retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à
la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes, les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
en cas de refus, tu les frappes ?
GhostRaider
Le 04/04/2018 à 15:16, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 04/04/2018 15:08, GhostRaider a écrit :
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes, les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
en cas de refus, tu les frappes ?
Non, ils n'auront pas à manger et dormiront dehors.
Le 04/04/2018 à 15:16, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 04/04/2018 15:08, GhostRaider a écrit :
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes,
les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils
retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à
la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
en cas de refus, tu les frappes ?
Non, ils n'auront pas à manger et dormiront dehors.
Le 04/04/2018 à 15:16, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 04/04/2018 15:08, GhostRaider a écrit :
Ils auront des permissions de sortie pour ramasser les feuilles mortes, les mégots, les crottes de chien, ils nettoieront après le marché, ils retrouveront un début de vie sociale en faisant traverser les enfants à la sortie des écoles, ils porteront les courses des petites vieilles...
en cas de refus, tu les frappes ?
Non, ils n'auront pas à manger et dormiront dehors.
Stephane Legras-Decussy
Le 04/04/2018 15:12, GhostRaider a écrit :
La nuisance morale, c'est aussi des PDG qui se gavent quand les ouvriers triment.
ça on s'en balek... il a fait des études. et si les actionnaires sont assez cons pour le payer...
Le 04/04/2018 15:12, GhostRaider a écrit :
La nuisance morale, c'est aussi des PDG qui se gavent quand les ouvriers
triment.
ça on s'en balek... il a fait des études.
et si les actionnaires sont assez cons pour le payer...
Le 04/04/2018 à 15:22, Stephane Legras-Decussy a écrit :
Le 04/04/2018 15:14, GhostRaider a écrit :
spotify, n°1 mondial du streaming musical, créé il y a 10 ans, n'a pas encore fait 1€ de bénéfice...
Mais n'a rien coûté à l’État.
c'est pas le sujet, on parle de la performance du privé.
La performance du privé, c'est aussi ne rien coûter à la collectivité.
même l'URSS sous Brejnev, on n'était pas aussi nuls et en dehors de toute réalité...
Fallait voir le niveau de vie global, comme la Corée du Nord.
benoit
jdd wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
Ensuite, en tant que prof, tu ne toucheras jamais le chômage, tu ne sais pas que ça arrive. Parce que dans le privé, si tu es au chômage, tes probabilités de retrouver un job sont divisées par deux tous les trimestres, ce qui fait qu'au bout d'un an tu n'as plus que +- 6% de chance de trouver un job. Alors c'est bien de gagner plus et mettre de côté pour le jour où.
oui, mais mon ami d'enfance avec le même niveau d'études a quand même gagné environ 4 fois plus que moi au cours de sa vie... et n'a eu au total qu'un an de chômage
Je l'envie (cf. le dernier ¶)
- Le jour où quoi ? - Laisse tomber y connaissent pas ça dans la fraction publique.
chez les auxiliaires dont tu parlais, si...
Les vacataires, pas les auxiliaires, ne sont pas des fonctionnaires, ce sont des salariés comme pour dans toute autre entreprise. J'ai une amie qui approche de la retraite et a préférée être vacataire pendant toute sa carrière. Pourquoi ? Je ne sais pas, mais elle n'a jamais voulu passer les concours.
Bin non, chacun fait le travail qu'il peut ; dans le privé.
le chômage n'est pas une règle. il ne manque pas de métiers ou il n'y a pas de chômage, faut-il vouloir les faire
Surtout savoir le faire. Un technicien dans le secteur des pièces détachées automobile, ne sauras jamais prendre un job de technicien dans l'aéronautique, ou l'alimentation ou... D'où ce qui suit : Mon père participe avec ManPower à une fondation qui prend des cadres au chômage depuis longtemps, souvent parce que le métier qu'ils connaissent a disparu, et ils cherchent des entreprises qui ne trouvent pas de salariés parce que leur métier est trop jeune (nouvelles technologies & Co). Les vieux partent en formation sur mesure par rapport aux besoins des boîtes et travaillent en alternance. Résultat sur la Bretagne, origine du projet, dans les 700 emplois obtenus en presque 3 ans. Et deux ans après l'embauche 95% sont toujours en poste.
mon fils a travaillé deux ans (et même un peu plus) au McDo, a fait un lycée technique et sera bientôt ingénieur avec les cours du soir, des études à la portée de tous, et il n'a jamais été au chômage
Mes cours de BTS (je voulais vite rentrer dans la vie active) étant à mi-temps et de la Toussaint à Pâques, j'ai fait des stages 100% de l'année (sauf semaine de Noël et du 15 août). J'ai trouvé mon premier job avant l'examen (là il a fallu que je prenne des vacances pour passer l'examen). Le seul Hic ! c'est que je suis resté plus de vingt ans dans la boîte et le jour où elle est partie au carton, j'était un vieux (+4O ans) sans diplôme correspondant ni à mon métier (directeur administratif et financier de pme) ni à mes compétences = chômage très longue durée entre-coupée de missions de durées variables. Cela fait 15 ans que ça dure. -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
jdd <jdd@dodin.org> wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
>
> Ensuite, en tant que prof, tu ne toucheras jamais le chômage, tu ne sais
> pas que ça arrive. Parce que dans le privé, si tu es au chômage, tes
> probabilités de retrouver un job sont divisées par deux tous les
> trimestres, ce qui fait qu'au bout d'un an tu n'as plus que +- 6% de
> chance de trouver un job. Alors c'est bien de gagner plus et mettre de
> côté pour le jour où.
oui, mais mon ami d'enfance avec le même niveau d'études a quand même
gagné environ 4 fois plus que moi au cours de sa vie... et n'a eu au
total qu'un an de chômage
Je l'envie (cf. le dernier ¶)
> - Le jour où quoi ?
> - Laisse tomber y connaissent pas ça dans la fraction publique.
chez les auxiliaires dont tu parlais, si...
Les vacataires, pas les auxiliaires, ne sont pas des fonctionnaires, ce
sont des salariés comme pour dans toute autre entreprise. J'ai une amie
qui approche de la retraite et a préférée être vacataire pendant toute
sa carrière. Pourquoi ? Je ne sais pas, mais elle n'a jamais voulu
passer les concours.
> Bin non, chacun fait le travail qu'il peut ; dans le privé.
le chômage n'est pas une règle. il ne manque pas de métiers ou il n'y a
pas de chômage, faut-il vouloir les faire
Surtout savoir le faire. Un technicien dans le secteur des pièces
détachées automobile, ne sauras jamais prendre un job de technicien dans
l'aéronautique, ou l'alimentation ou... D'où ce qui suit :
Mon père participe avec ManPower à une fondation qui prend des cadres au
chômage depuis longtemps, souvent parce que le métier qu'ils connaissent
a disparu, et ils cherchent des entreprises qui ne trouvent pas de
salariés parce que leur métier est trop jeune (nouvelles technologies
& Co). Les vieux partent en formation sur mesure par rapport aux besoins
des boîtes et travaillent en alternance. Résultat sur la Bretagne,
origine du projet, dans les 700 emplois obtenus en presque 3 ans. Et
deux ans après l'embauche 95% sont toujours en poste.
mon fils a travaillé deux ans (et même un peu plus) au McDo, a fait un
lycée technique et sera bientôt ingénieur avec les cours du soir, des
études à la portée de tous, et il n'a jamais été au chômage
Mes cours de BTS (je voulais vite rentrer dans la vie active) étant à
mi-temps et de la Toussaint à Pâques, j'ai fait des stages 100% de
l'année (sauf semaine de Noël et du 15 août). J'ai trouvé mon premier
job avant l'examen (là il a fallu que je prenne des vacances pour passer
l'examen). Le seul Hic ! c'est que je suis resté plus de vingt ans dans
la boîte et le jour où elle est partie au carton, j'était un vieux (+4O
ans) sans diplôme correspondant ni à mon métier (directeur administratif
et financier de pme) ni à mes compétences = chômage très longue durée
entre-coupée de missions de durées variables. Cela fait 15 ans que ça
dure.
--
Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
Ensuite, en tant que prof, tu ne toucheras jamais le chômage, tu ne sais pas que ça arrive. Parce que dans le privé, si tu es au chômage, tes probabilités de retrouver un job sont divisées par deux tous les trimestres, ce qui fait qu'au bout d'un an tu n'as plus que +- 6% de chance de trouver un job. Alors c'est bien de gagner plus et mettre de côté pour le jour où.
oui, mais mon ami d'enfance avec le même niveau d'études a quand même gagné environ 4 fois plus que moi au cours de sa vie... et n'a eu au total qu'un an de chômage
Je l'envie (cf. le dernier ¶)
- Le jour où quoi ? - Laisse tomber y connaissent pas ça dans la fraction publique.
chez les auxiliaires dont tu parlais, si...
Les vacataires, pas les auxiliaires, ne sont pas des fonctionnaires, ce sont des salariés comme pour dans toute autre entreprise. J'ai une amie qui approche de la retraite et a préférée être vacataire pendant toute sa carrière. Pourquoi ? Je ne sais pas, mais elle n'a jamais voulu passer les concours.
Bin non, chacun fait le travail qu'il peut ; dans le privé.
le chômage n'est pas une règle. il ne manque pas de métiers ou il n'y a pas de chômage, faut-il vouloir les faire
Surtout savoir le faire. Un technicien dans le secteur des pièces détachées automobile, ne sauras jamais prendre un job de technicien dans l'aéronautique, ou l'alimentation ou... D'où ce qui suit : Mon père participe avec ManPower à une fondation qui prend des cadres au chômage depuis longtemps, souvent parce que le métier qu'ils connaissent a disparu, et ils cherchent des entreprises qui ne trouvent pas de salariés parce que leur métier est trop jeune (nouvelles technologies & Co). Les vieux partent en formation sur mesure par rapport aux besoins des boîtes et travaillent en alternance. Résultat sur la Bretagne, origine du projet, dans les 700 emplois obtenus en presque 3 ans. Et deux ans après l'embauche 95% sont toujours en poste.
mon fils a travaillé deux ans (et même un peu plus) au McDo, a fait un lycée technique et sera bientôt ingénieur avec les cours du soir, des études à la portée de tous, et il n'a jamais été au chômage
Mes cours de BTS (je voulais vite rentrer dans la vie active) étant à mi-temps et de la Toussaint à Pâques, j'ai fait des stages 100% de l'année (sauf semaine de Noël et du 15 août). J'ai trouvé mon premier job avant l'examen (là il a fallu que je prenne des vacances pour passer l'examen). Le seul Hic ! c'est que je suis resté plus de vingt ans dans la boîte et le jour où elle est partie au carton, j'était un vieux (+4O ans) sans diplôme correspondant ni à mon métier (directeur administratif et financier de pme) ni à mes compétences = chômage très longue durée entre-coupée de missions de durées variables. Cela fait 15 ans que ça dure. -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
benoit
jdd wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche comme prof.
sans à peu près aucune chance d'être titularisé, sans statut ni aucun avantage
C'est beaucoup mieux que pas de boulot. -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
jdd <jdd@dodin.org> wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
> Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche
> comme prof.
>
sans à peu près aucune chance d'être titularisé, sans statut ni aucun
avantage
C'est beaucoup mieux que pas de boulot.
--
Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche comme prof.
sans à peu près aucune chance d'être titularisé, sans statut ni aucun avantage
C'est beaucoup mieux que pas de boulot. -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
benoit
efji wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche comme prof.
N'importe quoi. On t'embauche comme prof vacataire, qui n'a aucun des soi disant "avantages" des fonctionnaires, et un salaire encore plus minable. Par exemple on t'embauche entre septembre et juin, et on te paye 10 mois de salaire pas très loin du smic. Tes "vacances" sont sans solde... Et aucun avancement évidemment.
Ah bon ! Il faudrait un peu mieux connaître la loi et le fonctionnement avant de dire de telles énormité. Tu signes un CDD pour une année scolaire complète (10 mois) pendant cette période tu prends 2,5 jours de congés payés, 5 semaines de payés. Les vacances d'été durant neuf semaines tu ne devrais pas être payé les 4 dernières. Tu devrais toucher en tout 5/9 de l'été complet. Or, on te paye 80% de ton salaire en juillet ET en août. Comme un c'est un CDD tu as le droit à une prime de fin de contrat et voilà. Concernant le salaire, tu touches la même chose que quelqu'un qui bosse pour la première fois dans l'EN : pas grand chose (et c'est pour ça que de moins en moins de gens veullent enseigner) -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
efji <efji@efi.efji> wrote:
Le 04/04/2018 à 00:57, Benoit a écrit :
> Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche
> comme prof.
>
N'importe quoi. On t'embauche comme prof vacataire, qui n'a aucun des
soi disant "avantages" des fonctionnaires, et un salaire encore plus
minable. Par exemple on t'embauche entre septembre et juin, et on te
paye 10 mois de salaire pas très loin du smic. Tes "vacances" sont sans
solde... Et aucun avancement évidemment.
Ah bon ! Il faudrait un peu mieux connaître la loi et le fonctionnement
avant de dire de telles énormité.
Tu signes un CDD pour une année scolaire complète (10 mois) pendant
cette période tu prends 2,5 jours de congés payés, 5 semaines de payés.
Les vacances d'été durant neuf semaines tu ne devrais pas être payé les
4 dernières. Tu devrais toucher en tout 5/9 de l'été complet. Or, on te
paye 80% de ton salaire en juillet ET en août. Comme un c'est un CDD tu
as le droit à une prime de fin de contrat et voilà.
Concernant le salaire, tu touches la même chose que quelqu'un qui bosse
pour la première fois dans l'EN : pas grand chose (et c'est pour ça que
de moins en moins de gens veullent enseigner)
--
Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
Désolé, mais avec un bac+3 et quelques années de métier on t'embauche comme prof.
N'importe quoi. On t'embauche comme prof vacataire, qui n'a aucun des soi disant "avantages" des fonctionnaires, et un salaire encore plus minable. Par exemple on t'embauche entre septembre et juin, et on te paye 10 mois de salaire pas très loin du smic. Tes "vacances" sont sans solde... Et aucun avancement évidemment.
Ah bon ! Il faudrait un peu mieux connaître la loi et le fonctionnement avant de dire de telles énormité. Tu signes un CDD pour une année scolaire complète (10 mois) pendant cette période tu prends 2,5 jours de congés payés, 5 semaines de payés. Les vacances d'été durant neuf semaines tu ne devrais pas être payé les 4 dernières. Tu devrais toucher en tout 5/9 de l'été complet. Or, on te paye 80% de ton salaire en juillet ET en août. Comme un c'est un CDD tu as le droit à une prime de fin de contrat et voilà. Concernant le salaire, tu touches la même chose que quelqu'un qui bosse pour la première fois dans l'EN : pas grand chose (et c'est pour ça que de moins en moins de gens veullent enseigner) -- Pense à l'étiquette qu'une fois les vendanges faites.
Alf92
Stephane Legras-Decussy :
Le 03/04/2018 22:29, Gilles 80rt a écrit :
Quelle boite privée hésiterait 10 secondes à virer à grands coups de pieds au cul des crétins incompétents d'un tel gabarit ?
spotify, n°1 mondial du streaming musical, créé il y a 10 ans, n'a pas encore fait 1¤ de bénéfice...
pour qu'il gagne du blé il faudrait que j'arrête de l'utiliser en version crackée :-) https://www.lesnumeriques.com/vie-du-net/entree-en-bourse-rassurante-pour-spotify-n73029.html
Stephane Legras-Decussy :
Le 03/04/2018 22:29, Gilles 80rt a écrit :
Quelle boite
privée hésiterait 10 secondes à virer à grands coups de pieds au cul des
crétins incompétents d'un tel gabarit ?
spotify, n°1 mondial du streaming musical, créé il y a 10 ans, n'a pas
encore fait 1¤ de bénéfice...
pour qu'il gagne du blé il faudrait que j'arrête de l'utiliser en
version crackée :-)
Quelle boite privée hésiterait 10 secondes à virer à grands coups de pieds au cul des crétins incompétents d'un tel gabarit ?
spotify, n°1 mondial du streaming musical, créé il y a 10 ans, n'a pas encore fait 1¤ de bénéfice...
pour qu'il gagne du blé il faudrait que j'arrête de l'utiliser en version crackée :-) https://www.lesnumeriques.com/vie-du-net/entree-en-bourse-rassurante-pour-spotify-n73029.html
