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Le CPE

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talon
Un article particulièrement enragé du roquet Le Boucher dans le Monde:
http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-3232,36-752119,0.html

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Michel TALON

10 réponses

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stephane
On 2006-03-27, Emmanuel Florac wrote:
Ah la ok, mais bon, Jospin c'etait superburne au pouvoir, si Villepin
c'est pire :(
Quand on y pense , on se demande coment ils font pour être aussi mauvais,

il faut un vrai talent !


Je sais pas comment ils font. Autrefois, je me disais que partout les
hommes politiques etaient aussi mauvais et que meme parfois ils etaient
pires. Ben oui, il y en a des pires ... dans les republiques bananieres
d'Afrique, mais globalement, j'ai quand meme rarement rencontre pire et
souvent vu mieux.

Maintenant, c'est vrai qu'entre DAVDSI et CPE, on est dans la vraie
farce guignolesque.
S'il n'y avait que ça.... La loi Sarkozy qui empèche le regroupement

familial et celle qui va obliger les possesseurs de jeeps du débarquement
à faire pilonner leurs machines... On est en plein Ubu.


Et moi, d'ou je suis, je vois deja de plus en plus de Francais debarquer
sur mon ile. Pourtant Singapour, c'est loin, pas forcement la
destination la plus simple pour se casser d'un pays. Si j'en vois
arriver ici, qui arrivent comme les portugais arrivaient en France il y
a un demi siecle, je me dis que la proportion de Francais qui se cassent
en Irlande, en Angleterre ou aux US doit battre des records en ce
moment.

Ca devient quoi mon pays d'origine ? un pays en voie de
sous-developpement, un futur membre des sous-puissances a l'image du
Centre Afrique, du Niger ou d'un pays sud-americain ?


--
http://www.unices.org Photos, humour et autres blogueries


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Thierry Boudet
On 2006-03-26, Kevin Denis wrote:

Juste pour rire, comme ça, tu as une idée des raisons qui justifient
cette croissance démesurée de l'Irlande ces 10 dernières années ? Juste
une toute petite ?

L'exportation demesuree de la Guinness au fur et a mesure que

linux s'implante dans le monde?

Parle pas d'économie en ces termes, tu vas nous donner faim.


Mais j'aimerais bien connaitre ces raisons, en fait. Est-ce
dû à la conséquente rentrée d'argent qui provient d'une
gestion/promotion du tourisme excellente ?

--
elle a pu parler et dire ce qu'elle voulait à propos de
sujets particulièrement fourbes comme l'enseignement supérieur,
L'enseignement supérieur, c'est ce protocole de communication

unidirectionnel en multicast sans acquittement ?


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Laurent Martin
Si tu fais des recherches sur Google tu découvriras que ses "fidèles
lieutenants" Hervé Novelli et Devedjian ont appartenu à des mouvements de
droite radicale, tout autant que Le Pen ou de Villiers, donc tu ne te
trompes

peut être pas tant que tu crois.


Et dans sa jeunesse (tardive) Jospin a été Trotkyste, je ne me rappelle pas
pour autant qu'il ait eu une politique d'extrème gauche...
Que des proches de Sarko aient appartenu, dans leur jeunesse, à des
groupements d'extrème droite, ne veut pas dire qu'il sont encore d'extrème
droite et encore moins qu'ils appliqueront une politique d'extrème droite.
Les "jeunes" de droite ou de gauche sont rarement politiquement modérés...

Il n'y a pas de diférence entre Sarko et Le Pen ?
Le Pen est contre la double peine ?
Le Pen veut revenir sur la loi de 1905 pour aider au financement des
mosquées ?
Le Pen veut favoriser une certaine immigration ?
Le Pen est favorable à la discrimination positive des "minorités visibles" ?

Autant, je n'aime pas Sarko, autant il faut être complètement aveugle pour
ne pas voir de différences avec Le Pen...
C'est même dangereux, en ce sens où cela banalise la politique du FN....

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talon
wrote:
On 2006-03-27, Emmanuel Florac wrote:
Ah la ok, mais bon, Jospin c'etait superburne au pouvoir, si Villepin
c'est pire :(
Quand on y pense , on se demande coment ils font pour être aussi mauvais,

il faut un vrai talent !


Je sais pas comment ils font. Autrefois, je me disais que partout les
hommes politiques etaient aussi mauvais et que meme parfois ils etaient
pires.


Il existe pire, on a du chemin à parcourir pour avoir un président comme
Georges Bush. Celà étant, depuis des décennies on est gouvernés par des
énarques, et force est de constater que c'est un désastre. Deux exemples:
-le Crédit Lyonnais, dirigé par un major de l'ENA, Haberer,
inspecteur des finances, avec le résultat que l'on sait.
-ELF, que Philippe Jaffré, major de l'ENA, inspecteur des finances a conduit
à couler et être racheté par Total.
Il serait temps de constater que la formation à l'ENA est complètement
inadaptée et de supprimer cette école désastreuse.


Et moi, d'ou je suis, je vois deja de plus en plus de Francais debarquer
sur mon ile. Pourtant Singapour, c'est loin, pas forcement la
destination la plus simple pour se casser d'un pays. Si j'en vois
arriver ici, qui arrivent comme les portugais arrivaient en France il y
a un demi siecle, je me dis que la proportion de Francais qui se cassent
en Irlande, en Angleterre ou aux US doit battre des records en ce
moment.



Il y a toujours eu des français qui partaient à l'étranger. Quand la France
avait des colonies, partir dans les colonies c'était une manière d'avoir une
nouvelle chance de réussir. C'est vrai que le système est trés rigide en
France, mais pas uniquement. En Angleterre c'est encore bien pire. Si tu as un
accent cockney, ça suffit à t'éliminer de la bonne société. Si tu ne sors pas
d'Oxford ou de Cambridge, pareil.


Ca devient quoi mon pays d'origine ? un pays en voie de
sous-developpement, un futur membre des sous-puissances a l'image du
Centre Afrique, du Niger ou d'un pays sud-americain ?




C'est heureusement un pays extrêmement riche, sinon, quand tu vois la horde
de gens qui font une faute par mot et qui exigent une bonne situation, on
serait pire que le Centre Afrique. Il n'y a pas besoin d'aller les chercher
loin, il suffit de regarder ce forum. Et ce n'est pas une question d'études,
on a le même phénomène pour les gens qui terminent leurs études
universitaires. La formation de base en français est probablement meilleure au
Niger que chez nous.


--

Michel TALON



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Ploc
Laurent Besson wrote:
R12y wrote:

On Mon, 20 Mar 2006 17:49:20 +0000, Kevin Denis wrote:
Y a toujours une raison de se faire lourder.
Si le boss de la boite ne peut pas embaucher longtemps, il ne peut pas.
Tu veux le forcer à continuer à payer un salarié alors qu'il n'en a pas
les moyens?

Oui mais dans ce cas il prend une personne sur une durée connue !

Cela s'appelle le CDD ! ;)


Oui mais le CPE fait miroiter autre chose, donc, ca peut potentiellement
faire venir plus de candidats.


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Blaise Potard
wrote:
On 2006-03-25, Laurent Besson wrote:

Bravo !
Alors tous aussi précaires !
Belle avancé en vérité de ne pas ou plus savoir si demain tu vivra !



Perso : profession libérale. Je crée mon travail. Si je suis mauvais, je
gagne 0 Euro. Si je suis bon, j'en gagne beaucoup. Enfin beaucoup... disons
qu'à partir de septembre, je travaille en gros uniquement pour l'Etat !

Précarité : totale. Je n'ai pas intérêt à me viander, à être gravement
malade etc.

Heures de travail : extensibles au point où je travaille aussi le samedi
et souvent les dimanches. Là, je poste un message et je retourne au turbin.

Alors les histoires de CPE...

Le problème est le suivant. Je peux embaucher. Mais je ne peux être
certain de l'évolution d'une situation. Si par magie, tu m'assures la
certitude que mon embauche fera gagner plus d'argent (ou au moins
équilibrera le budget), j'embauche qui je veux, avec le contrat que la
personne souhaite. Je peux proposer un CDI, un CDD, enfin mon seul
problème est la prévisibilité des choses.


Bon, mais là tu ne parles pas de la problématique du CPE, mais de celle
du CNE, qui est sensiblement différente. C'est justement donner une
dérogation aux petites entreprises pour compenser leur plus grande
sensibilité aux aléas de la conjoncture économique. Après, on peut
critiquer l'ampleur de la dérogation, mais là n'est pas la question.

Dans le doute ou la contrainte d'un contrat établi alors que la prévision
du travail futur est difficile, je ne prends tout simplement pas de
risques inutiles. Et au pire, je n'embauche pas du tout.

Je tiens à rassurer : tous les copains et moi-même savons qu'il est
pénible d'être sans arrêt à la merci du lendemain. On sait ce que c'est
que les timidités bancaires et même les simples locations d'appartement
où maintenant il faut que les parents, grands-parents et ancêtres gaulois
se portent caution.

Les "patrons" dicteraient par sadisme les lois au gouvernement. Mais on
est en plein délire. Ils ne dictent rien. Ils disent : "Trouvez-nous une
stabilité et une prévisibilité dignes de ce nom. Et là, comme on a besoin
des autres, on embauchera éventuellement avec des contrats dignes de
fonctionnaires".


Le CPE, c'est donner la possibilité aux grandes entreprises d'embaucher
2 ou 3 larbins sur le même poste, qui devront jouer les esclaves pendant
2 années complètes s'ils veulent espérer pouvoir rester. Ça donne aux
jeunes la certitudes d'être dans la précarité un certain nombre
d'années, et aux vieux l'impression qu'ils seront désavantagés (parce
qu'entre un larbin dynamique et pas cher que tu peux virer quand bon te
semble, et un type essouflé que tu vas devoir te coltiner un certain
temps s'il ne te donne pas satisfaction, il y a gros à parier que la
boîte va prendre le jeune).

La situation actuelle, c'est le règne total de l'imprévisible. Et plus
personne ne souhaite avoir sur les bras un type qui, à un moment donné,
peut plomber un budget et faire couler l'organisation car la fameuse
"conjoncture" se révèlerait défavorable sur plusieurs mois. C'est aussi
bête que ça.


Les grandes entreprises ont en général les reins suffisamment solides
pour compenser l'embauche d'un charlot, en tout cas les 3 mois de
préavis pour licenciement économique. Ce n'est pas la peine de pervertir
le droit du travail avec une mesure à la fois anti-jeunes et anti-vieux.


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talon
Blaise Potard wrote:

Le CPE, c'est donner la possibilité aux grandes entreprises d'embaucher
2 ou 3 larbins sur le même poste, qui devront jouer les esclaves pendant
2 années complètes s'ils veulent espérer pouvoir rester.


Je suppose que tu t'en rends bien compte, mais c'est exactement ça la
motivation du CPE (bonne ou mauvaise). Les patrons se plaignent que les jeunes
ne savent rien faire, et surtout ne veulent rien faire. Est-ce vrai, je n'en
sais rien, mais ils prétendent que c'est pour ça qu'ils ne veulent pas
embaucher de jeunes. Tu as du remarquer que toutes les grosses boites
demandent X années d'expérience avant d'embaucher. Ils ne regarderont même
pas le dossier d'un jeune. De la même façon ils ne regardent pas le dossier
d'un vieux, parcequ'il est présumé trop payé et trop fainéant. Donc le système
actuel, c'est de recruter uniquement des gens d'âge moyen supposés plus
productifs. Le but avoué du CPE c'est de pousser au recrutement de gens plus
jeunes, car il est essentiel que la "fenêtre d'employabilité" s'accroisse, ne
serait ce que pour supporter plus aisément les charges de retraîte.
Le problème du CPE - et c'est pour ça que je n'avais pas d'avis sur la
question - c'est que l'on n'est pas dans un choix entre un emploi plus ou
moins protégé pour les jeunes, on est dans un choix entre pas d'emploi
du tout et un emploi mal protégé. Et j'ajoute que les universitaires sont
particulièrement mal placés pour venir critiquer ce genre de dispositions
alors qu'ils pratiquent bien pire depuis plus de dix ans pour leurs propres
recrutements - maintenir un "vivier" démesuré de doctorants qui sont de la
main d'oeuvre quasi gratuite, et de docteurs parmi lesquels ils se proposent
de choisir les quelques uns qui auront un poste permanent. Docteurs qui sont
précaires non pas pendant 2 ans et jusqu'à 26 ans, mais jusqu'à 30-35 ans,
avec une précarité maximale, une mobilité maximale, et une exploitation
maximale.



--

Michel TALON

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Ploc
Michel Talon wrote:
Et j'ajoute que les universitaires sont
particulièrement mal placés pour venir critiquer ce genre de dispositions
alors qu'ils pratiquent bien pire depuis plus de dix ans pour leurs propres
recrutements - maintenir un "vivier" démesuré de doctorants qui sont de la
main d'oeuvre quasi gratuite, et de docteurs parmi lesquels ils se proposent
de choisir les quelques uns qui auront un poste permanent. Docteurs qui sont
précaires non pas pendant 2 ans et jusqu'à 26 ans, mais jusqu'à 30-35 ans,
avec une précarité maximale, une mobilité maximale, et une exploitation
maximale.


Par ailleurs, ils sont un contre-exemple massu a l'argument du
gouvernement : "les patrons/employeurs vont pas former des jeunes
pendant 2 ans pour s'en separer".

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Olivier Beyssac
Blaise Potard writes:

Le CPE, c'est donner la possibilité aux grandes entreprises d'embaucher
2 ou 3 larbins sur le même poste, qui devront jouer les esclaves pendant
2 années complètes s'ils veulent espérer pouvoir rester.


Bien sûr, c'est tout à fait rentable de payer 3 salaires au lieu d'un
pendant 2 ans...

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Olivier Beyssac -

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Olivier Beyssac
Blaise Potard writes:

Du reste, je te rappelle que la technique consistant à
mettre plusieurs personnes sur un même projet à déjà fait ses preuves,
notamment chez google, avec le succès que l'on connaît.


FUD. Ils mangent les enfants aussi, chez Google ?

--
Olivier Beyssac -