Bonjour,
Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
3600 euros par mois
Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
Je postule où ?
Bonjour,
Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
3600 euros par mois
Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
Je postule où ?
Bonjour,
Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
3600 euros par mois
Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
Je postule où ?
Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de c e niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te ret ient pas.
Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de c e niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te ret ient pas.
Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de c e niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te ret ient pas.
Le 22/11/2010 11:47 dans fr.comp.os.linux.debats JKB nous expliquait:Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Aahh, ok, ce Dieu là !
Et alors ? Utilise t-il le clavier d'un orgue auusi bien que le clavier
d'un ordinateur ?
Le 22/11/2010 11:47 dans fr.comp.os.linux.debats JKB nous expliquait:
Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Aahh, ok, ce Dieu là !
Et alors ? Utilise t-il le clavier d'un orgue auusi bien que le clavier
d'un ordinateur ?
Le 22/11/2010 11:47 dans fr.comp.os.linux.debats JKB nous expliquait:Jaloux ? J'ai même vu et entendu Dieu jouer de l'orgue...
Et depuis tu sais qu'il s'appelle Donald ?
Ouaips, Donald K.
Aahh, ok, ce Dieu là !
Et alors ? Utilise t-il le clavier d'un orgue auusi bien que le clavier
d'un ordinateur ?
On 22 nov, 11:48, JKB wrote:Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
même rajouter c'est 52.38 %
sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
t'as une déduction sur IS ...
Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
salarial ...
Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
2500 euros net !
( Une grosse boite )
On 22 nov, 11:48, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
même rajouter c'est 52.38 %
sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
t'as une déduction sur IS ...
Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
salarial ...
Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
2500 euros net !
( Une grosse boite )
On 22 nov, 11:48, JKB wrote:Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> Bonjour,
> Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
> 3600 euros par mois
> Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
> Je postule où ?
Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
même rajouter c'est 52.38 %
sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
t'as une déduction sur IS ...
Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
salarial ...
Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
2500 euros net !
( Une grosse boite )
Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges ég al
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas d e ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premièr e année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre s tructure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est so umis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charg es qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse c hercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portag e
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oubli é les
périodes intercontrat et des charges que paie ton emplo yeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges ég al
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas d e ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premièr e année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre s tructure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est so umis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charg es qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse c hercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portag e
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oubli é les
périodes intercontrat et des charges que paie ton emplo yeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges ég al
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas d e ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premièr e année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre s tructure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est so umis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charg es qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse c hercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portag e
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oubli é les
périodes intercontrat et des charges que paie ton emplo yeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
On 22 nov, 12:15, JKB wrote:Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre structure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charges qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse chercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
un salarié, il cotisse à la RAM )
On 22 nov, 12:15, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre structure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charges qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse chercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
un salarié, il cotisse à la RAM )
On 22 nov, 12:15, JKB wrote:Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > Bonjour,
>> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> > 3600 euros par mois
>> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> > Je postule où ?
>> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pas de ce niveau parce
>> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
> Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j'en ai
> même rajouter c'est 52.38 %
> sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq première année
> t'as une déduction sur IS ...
En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propre structure
juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côtés. Quant à la
déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
regret de te dire que tu as oublié au moins trois charges qui ne sont pas
obligatoires mais fortement conseillées. Je te laisse chercher
toi-même lesquelles.
> Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
> salarial ...
> Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
> 2500 euros net !
> ( Une grosse boite )
Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
salariales. Si, si, il y en a.
Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
un salarié, il cotisse à la RAM )
Le Mon, 22 Nov 2010 03:45:37 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 12:15, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> >> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> >> ptilou écrivait :
>> >> > Bonjour,
>> >> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> >> > 3600 euros par mois
>> >> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> >> > Je postule où ?
>> >> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pa s de ce niveau parce
>> >> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
>> > Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j 'en ai
>> > même rajouter c'est 52.38 %
>> > sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premi ère année
>> > t'as une déduction sur IS ...
>> En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propr e structure
>> juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côt és. Quant à la
>> déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
>> de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
>> regret de te dire que tu as oublié au moins trois ch arges qui ne sont pas
>> obligatoires mais fortement conseillées. Je te laiss e chercher
>> toi-même lesquelles.
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du por tage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salari é et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste ou blié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton em ployeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URS SAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pou r
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'app rendre mon
statut.
Le Mon, 22 Nov 2010 03:45:37 -0800 (PST),
ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
> On 22 nov, 12:15, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
>> ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
>> > On 22 nov, 11:48, JKB <j...@koenigsberg.invalid> wrote:
>> >> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> >> ptilou <pti...@gmail.com> écrivait :
>> >> > Bonjour,
>> >> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> >> > 3600 euros par mois
>> >> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> >> > Je postule où ?
>> >> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pa s de ce niveau parce
>> >> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
>> > Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j 'en ai
>> > même rajouter c'est 52.38 %
>> > sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premi ère année
>> > t'as une déduction sur IS ...
>> En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propr e structure
>> juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côt és. Quant à la
>> déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
>> de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
>> regret de te dire que tu as oublié au moins trois ch arges qui ne sont pas
>> obligatoires mais fortement conseillées. Je te laiss e chercher
>> toi-même lesquelles.
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du por tage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salari é et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste ou blié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton em ployeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URS SAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pou r
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'app rendre mon
statut.
Le Mon, 22 Nov 2010 03:45:37 -0800 (PST),
ptilou écrivait :
> On 22 nov, 12:15, JKB wrote:
>> Le Mon, 22 Nov 2010 03:00:46 -0800 (PST),
>> ptilou écrivait :
>> > On 22 nov, 11:48, JKB wrote:
>> >> Le Mon, 22 Nov 2010 02:46:09 -0800 (PST),
>> >> ptilou écrivait :
>> >> > Bonjour,
>> >> > Alors 250 que multiplie 24 jours ouvré, moins 60 % de charges égal
>> >> > 3600 euros par mois
>> >> > Tu multiplie par onze pour déduire les congés payé !
>> >> > Je postule où ?
>> >> Déjà, c'est 20 jours. Et les charges ne sont pa s de ce niveau parce
>> >> que tu oublies un tas de choses. Mais vas-y, on ne te retient pas.
>> > Je désolé de te dire que pour les charges, j'ai rien oublié, j 'en ai
>> > même rajouter c'est 52.38 %
>> > sans oublié la part de TVA que tu récupère, et les cinq premi ère année
>> > t'as une déduction sur IS ...
>> En Freelance, tu es sur l'IR sauf à créer ta propr e structure
>> juridique auquel cas tu es imposé des _deux_ côt és. Quant à la
>> déduction de l'IS, ça me fait bien rigolé, c'est soumis à tellement
>> de conditions que tu risques fort de t'asseoir dessus. Et je suis au
>> regret de te dire que tu as oublié au moins trois ch arges qui ne sont pas
>> obligatoires mais fortement conseillées. Je te laiss e chercher
>> toi-même lesquelles.
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du por tage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salari é et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste ou blié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton em ployeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URS SAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pou r
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'app rendre mon
statut.
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URSSAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'apprendre mon
statut.
A non, tu trompe, une nouvelle erreur, en Freelance tu as trois
possibilité, un statut de société, un entrepreneur individuel ou du
portage salarial ...
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URSSAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'apprendre mon
statut.
A non, tu trompe, une nouvelle erreur, en Freelance tu as trois
possibilité, un statut de société, un entrepreneur individuel ou du
portage salarial ...
>> > Et pour éviter les tracasserie administrative tu peux faire du portage
>> > salarial ...
>> > Perso j'ai des fiche de paye d'une boite et l'admin il est à 2000 à
>> > 2500 euros net !
>> > ( Une grosse boite )
>> Et il a des heures de bureaux (il n'est pas payé à la tâche), les
>> congés payés et un tas de choses qu'à un salarié et que n'a pas un
>> freelance. Dans ton calcul à la noix, tu as juste oublié les
>> périodes intercontrat et des charges que paie ton employeur et qui
>> n'apparaissent ni dans les charges patronales ni dans les
>> salariales. Si, si, il y en a.
> Un Freelance, ne paye de charges Patronales, tu fais une erreur !
Mouarf. Oui, ça ne s'appelle pas charge patronale, mais c'est
exactement la même chose. Pour info, ton patron, il ne sait pas s'il
paies des charges patronales ou salariales, il paie l'URSSAF en
globalité. Lorsque tu es freelance, c'est exactement ça. Et je peux
te dire que l'URSSAF, ça fait mal.
> ( c'est un autre système, la couverture est moins avantageuse que pour
> un salarié, il cotisse à la RAM )
Il cotise comme une profession libérale. Merci de m'apprendre mon
statut.
A non, tu trompe, une nouvelle erreur, en Freelance tu as trois
possibilité, un statut de société, un entrepreneur individuel ou du
portage salarial ...
Hugolino wrote:
> Le 21-11-2010, Stephane CARPENTIER a écrit :
>> pehache-youplaboum wrote:
>> > "Stephane CARPENTIER" a écrit dans le message
>> >>
>> >> Non. Le nombre de gens qui maîtrisent leur véhicule est très
>> >> faible. Il n'y a qu'à voir comment c'est le bordel dès qu'il y
>> >> a trois goutes de pluie pour s'en convaincre.
>> >
>> > Les gens roulent moins vite sous la pluie : c'est précisément ce
>> > qu'il faut faire.
>>
>> Il devrait y avoir des limites à la connerie.
>
> Je suis contre !!!
>
> Imagine un peu que des limites soient fixées. Quel espoir
> resterait-il à ceux dont les pauvres capacités intellectuelles ne
> leur laissent comme loisir que de constamment se dépasser dans ce
> domaine ?
>
> As-tu aussi pris en compte qu'un con du format de pehache, c'est
> très utile pour tous ceux qui auraient besoin de se rassurer en
> constatant qu'il existe plus con qu'eux ?
Tu veux inciter les gens à gagner le Darwin awards ?
netmask: host name lookup failure
Hugolino wrote:
> Le 21-11-2010, Stephane CARPENTIER <stef.carpentier@free.fr> a écrit :
>> pehache-youplaboum wrote:
>> > "Stephane CARPENTIER" <stef.carpentier@free.fr> a écrit dans le message
>> >>
>> >> Non. Le nombre de gens qui maîtrisent leur véhicule est très
>> >> faible. Il n'y a qu'à voir comment c'est le bordel dès qu'il y
>> >> a trois goutes de pluie pour s'en convaincre.
>> >
>> > Les gens roulent moins vite sous la pluie : c'est précisément ce
>> > qu'il faut faire.
>>
>> Il devrait y avoir des limites à la connerie.
>
> Je suis contre !!!
>
> Imagine un peu que des limites soient fixées. Quel espoir
> resterait-il à ceux dont les pauvres capacités intellectuelles ne
> leur laissent comme loisir que de constamment se dépasser dans ce
> domaine ?
>
> As-tu aussi pris en compte qu'un con du format de pehache, c'est
> très utile pour tous ceux qui auraient besoin de se rassurer en
> constatant qu'il existe plus con qu'eux ?
Tu veux inciter les gens à gagner le Darwin awards ?
netmask: host name lookup failure
Hugolino wrote:
> Le 21-11-2010, Stephane CARPENTIER a écrit :
>> pehache-youplaboum wrote:
>> > "Stephane CARPENTIER" a écrit dans le message
>> >>
>> >> Non. Le nombre de gens qui maîtrisent leur véhicule est très
>> >> faible. Il n'y a qu'à voir comment c'est le bordel dès qu'il y
>> >> a trois goutes de pluie pour s'en convaincre.
>> >
>> > Les gens roulent moins vite sous la pluie : c'est précisément ce
>> > qu'il faut faire.
>>
>> Il devrait y avoir des limites à la connerie.
>
> Je suis contre !!!
>
> Imagine un peu que des limites soient fixées. Quel espoir
> resterait-il à ceux dont les pauvres capacités intellectuelles ne
> leur laissent comme loisir que de constamment se dépasser dans ce
> domaine ?
>
> As-tu aussi pris en compte qu'un con du format de pehache, c'est
> très utile pour tous ceux qui auraient besoin de se rassurer en
> constatant qu'il existe plus con qu'eux ?
Tu veux inciter les gens à gagner le Darwin awards ?
netmask: host name lookup failure
